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數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理研究

2024-03-20 06:36:39林森張伊凡黃真誠何方舟
中國市場 2024年7期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)風(fēng)險國有企業(yè)

林森 張伊凡 黃真誠 何方舟

摘?要:發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為當(dāng)今的全球共識,數(shù)字化財(cái)務(wù)風(fēng)控不僅僅是技術(shù),更是一種管理思維模式以及集團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展的倚靠。在財(cái)務(wù)數(shù)字風(fēng)控領(lǐng)域的創(chuàng)新和實(shí)踐,推動了企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式迭代演進(jìn),深化了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革。文章以廣西交通投資集團(tuán)為例,通過引用廣西交通投資集團(tuán)基于財(cái)務(wù)共享基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)字風(fēng)控創(chuàng)新實(shí)踐,闡述數(shù)字化轉(zhuǎn)型下財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理的意義,并分析其財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理的重點(diǎn),為集團(tuán)企業(yè)提供有益的參考,望有效提高我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型下企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理水平。

關(guān)鍵詞:數(shù)字化轉(zhuǎn)型;財(cái)務(wù)風(fēng)險;協(xié)同治理;財(cái)務(wù)共享;國有企業(yè)

中圖分類號:F275????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?文章編號:1005-6432(2024)07-0146-04

DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.07.037

1?引言

為貫徹落實(shí)國有企業(yè)深化改革,2022年國資委發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》,要求做強(qiáng)、做大、做優(yōu)國有資本和國有企業(yè),推動國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革,更加注重國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力的提升。在此背景下,企業(yè)紛紛投身于風(fēng)控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中,不斷重塑企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營模式,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理能力[1]。

廣西交通投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“交投集團(tuán)”)是以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及投資為主業(yè)的綜合性國有企業(yè),長期以來都充分發(fā)揮著交通建設(shè)主力軍和投融資主平臺的作用。作為區(qū)內(nèi)重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實(shí)體,交投集團(tuán)基于自身情況,融合數(shù)字化技術(shù)和財(cái)務(wù)管理新理念,實(shí)施集團(tuán)公司財(cái)務(wù)數(shù)字化風(fēng)險管控,探索數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細(xì)化管理、科學(xué)化決策,進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司資源配置、降低要素成本、提高集團(tuán)公司管理效率,著力打造服務(wù)于企業(yè)整體價值創(chuàng)造和效能提升的財(cái)務(wù)管理體系[2]。其依靠先進(jìn)數(shù)字化技術(shù)搭建的高效交互平臺,能夠在不同部門、不同領(lǐng)域、不同業(yè)務(wù)之間實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同合作,不僅加快了集團(tuán)內(nèi)部“大數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)型,還推動了集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)控?cái)?shù)字化進(jìn)程,為集團(tuán)級企業(yè)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險治理架構(gòu)體系以及提升財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理能力等方面提供了有益的借鑒。

2?交投集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理的意義

2.1?深入梳理數(shù)字化管理機(jī)制

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,集團(tuán)企業(yè)對財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的整合性、及時性和準(zhǔn)確性提出了更高的要求,使得越來越多的集團(tuán)企業(yè)踏入數(shù)字化轉(zhuǎn)型的賽道中。將傳統(tǒng)管理機(jī)制數(shù)字化是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn),雖然許多集團(tuán)企業(yè)在數(shù)字化方面取得了一定的進(jìn)展,但利用數(shù)字化管控財(cái)務(wù)風(fēng)險、創(chuàng)新調(diào)整內(nèi)部體制管理方面還稍有欠缺[3],因此,在數(shù)字化背景下的財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理對深入梳理數(shù)字化管理機(jī)制具有必要性。科學(xué)高效的管理機(jī)制能夠極大程度地降低工作的冗余度,從整體上減少工作時間,幫助集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效、科學(xué)、智能的管理,進(jìn)一步掌控工作節(jié)奏,提高集團(tuán)企業(yè)的工作效率,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險和危機(jī)。交投集團(tuán)數(shù)字化財(cái)務(wù)風(fēng)控管理證實(shí)了這一點(diǎn),交投集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下構(gòu)建多部門多業(yè)務(wù)的風(fēng)險協(xié)同治理框架,使其能夠根據(jù)自身業(yè)務(wù)特征進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險管控轉(zhuǎn)型實(shí)踐,探索大型企業(yè)風(fēng)險管理控制智能化管理路徑,并結(jié)合多業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成與內(nèi)外部數(shù)據(jù)融合實(shí)踐及其真實(shí)場景、數(shù)據(jù),深入梳理企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)字化管理機(jī)制與實(shí)現(xiàn)路徑。基于此,進(jìn)一步以數(shù)字化技術(shù)和財(cái)務(wù)管理融合為抓手,實(shí)施企業(yè)級財(cái)務(wù)數(shù)字化風(fēng)險管控,探索精細(xì)化管理、科學(xué)化決策和有效防控風(fēng)險,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)資源配置、降低要素成本、提高企業(yè)管理效率[4]。

2.2?多角度及時管控預(yù)警風(fēng)險

財(cái)務(wù)風(fēng)險管理是指在企業(yè)的主體投資、籌資、運(yùn)營和利潤分配等活動中,通過對存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、分析和實(shí)時控制,以確保企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行和降低企業(yè)財(cái)務(wù)損失的一種管理過程。有效的財(cái)務(wù)管理能夠保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)安全,保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,使企業(yè)更好地適應(yīng)不斷變化的市場和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,并在變化中保持競爭力,促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和長期發(fā)展。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,市場競爭愈發(fā)激烈,財(cái)務(wù)風(fēng)險防控若只著重于事后控制,集團(tuán)企業(yè)會逐步陷入被動局面[5]。為更好利用全域數(shù)據(jù)信息,加強(qiáng)智能風(fēng)控建設(shè),全面提升風(fēng)險識別與防控能力,交投集團(tuán)通過“五位一體”的數(shù)字化風(fēng)控中臺,將原有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控與法務(wù)系統(tǒng)拓展至獨(dú)立的風(fēng)險偵測、預(yù)測與預(yù)警系統(tǒng),集風(fēng)險信息采集、預(yù)測預(yù)警分析工具、預(yù)警任務(wù)管理、預(yù)警管控機(jī)制等于一體,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)風(fēng)控管理聯(lián)動。打通了上下游業(yè)財(cái)部門、串聯(lián)各部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同以有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)信息溝通,突破了職能邊界,并成為涵蓋財(cái)務(wù)、人事、IT、法務(wù)、客戶支持等的多智能中心,使財(cái)務(wù)部門與非財(cái)務(wù)部門緊密地鏈接在一起,平衡利益相關(guān)者之間的需求,扼殺風(fēng)險于“未病”。將經(jīng)營和財(cái)務(wù)兩個最主要也是最為關(guān)系密切的風(fēng)險領(lǐng)域聯(lián)通起來,以數(shù)據(jù)形式高效、簡潔地展現(xiàn)在數(shù)據(jù)中臺供前后臺人員分析,從多部門多角度、事前事中事后對風(fēng)險進(jìn)行解析與控制,以避免風(fēng)險繼續(xù)擴(kuò)大對集團(tuán)造成不利影響[6]。

2.3?增強(qiáng)企業(yè)范圍內(nèi)數(shù)據(jù)交互

根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)控目標(biāo)逐級推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字風(fēng)控平臺建設(shè),優(yōu)化財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)穿透式管理,使財(cái)務(wù)與具體業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時交互,采集并引入全業(yè)務(wù)、多終端、多形態(tài)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),經(jīng)過數(shù)據(jù)計(jì)算與處理,通過指標(biāo)結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化方式實(shí)現(xiàn)指標(biāo)口徑的統(tǒng)一,儲存到各類數(shù)據(jù)庫中,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險動態(tài)識別與分析,通過構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化“會計(jì)工廠”實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)共享。各部門數(shù)據(jù)的及時交互,突破了時間與空間的局限,依靠著集團(tuán)企業(yè)的數(shù)字化技術(shù)支撐,提升數(shù)據(jù)價值、挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn),為各部門提供分析和決策支持,更能持續(xù)獲取業(yè)務(wù)資金走向信息,實(shí)時挖掘業(yè)務(wù)流與資金流之間數(shù)據(jù)信息的規(guī)律,從而可靠地預(yù)測未來預(yù)算體量,獲得精準(zhǔn)、動態(tài)、多維、長遠(yuǎn)的預(yù)算分析能力,達(dá)成集團(tuán)價值最大化目標(biāo)。

交投集團(tuán)通過財(cái)務(wù)共享中心實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)實(shí)時交互,通過采用標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)格式,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程以及相應(yīng)文件流、工作流,規(guī)范統(tǒng)一集團(tuán)內(nèi)數(shù)據(jù)處理流程,助力財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)共享。數(shù)字風(fēng)控平臺以財(cái)務(wù)風(fēng)控目標(biāo)為導(dǎo)向,依靠內(nèi)置的各種數(shù)據(jù)交換組件、數(shù)據(jù)處理組件,如表交換、Http組件、清洗與轉(zhuǎn)換組件等,對多種財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)定時推送、一次性交換,滿足交投集團(tuán)數(shù)據(jù)交互要求。交投集團(tuán)面向業(yè)務(wù)和管理需求有針對性地提取、組織并利用財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)據(jù),盤活數(shù)據(jù)資產(chǎn)、開發(fā)數(shù)據(jù)功能、發(fā)揮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價值,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)域知識、管理洞見,最終賦能集團(tuán)智慧決策。

3?交投財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理重點(diǎn)

3.1?明確頂層設(shè)計(jì)原則,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理架構(gòu)

企業(yè)財(cái)務(wù)的頂層設(shè)計(jì)就是圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略和規(guī)劃目標(biāo),對企業(yè)財(cái)務(wù)管控進(jìn)行全局性的設(shè)計(jì)和構(gòu)想,從源頭上規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險。建立財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理架構(gòu)之前,需遵循全集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度與業(yè)務(wù)流程一級授權(quán)原則,以風(fēng)險管控目標(biāo)為導(dǎo)向,開展業(yè)務(wù)職責(zé)分析,在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)統(tǒng)一財(cái)務(wù)部門管理職能和專業(yè)管理崗位職責(zé)。

交投集團(tuán)將集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)字化治理提升至集團(tuán)戰(zhàn)略高度,按照“集約、規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效”原則,從組織、機(jī)制、文化、平臺和技術(shù)五個維度出發(fā),在集團(tuán)管理最高層級采用“頂層設(shè)計(jì)”方法,自高端開始進(jìn)行整體構(gòu)思,由此形成了較為完整的覆蓋全交投集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)框架,系統(tǒng)地指導(dǎo)財(cái)務(wù)風(fēng)險防控的全面實(shí)施。縱向來看,對集團(tuán)公司與子公司在業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)的管控權(quán)限劃分予以清晰界定,通過財(cái)務(wù)共享中心實(shí)現(xiàn)層級交互與溝通;橫向來看,將集團(tuán)法務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)險管理和業(yè)財(cái)部門的協(xié)同治理體系嵌入“數(shù)據(jù)—業(yè)務(wù)—財(cái)務(wù)—技術(shù)—風(fēng)控”中臺架構(gòu)中,推動風(fēng)險管控向敏捷響應(yīng)、實(shí)時數(shù)據(jù)交互、方法智能化發(fā)展,在此過程中逐步形成成員的風(fēng)險意識,形成組織協(xié)同與快速反應(yīng)的“全面風(fēng)險治理”企業(yè)文化。財(cái)務(wù)風(fēng)控作為集團(tuán)治理的重要組成部分,監(jiān)督評價與風(fēng)險分析并重,需要根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在此基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)風(fēng)控部門更多的要發(fā)揮完善風(fēng)險控制體系的能力,將風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險處理的經(jīng)驗(yàn)或能力賦能到業(yè)務(wù)部門,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)風(fēng)險融合。同時,為有效支持財(cái)務(wù)風(fēng)控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型,交投集團(tuán)構(gòu)建了數(shù)字風(fēng)控中臺,打破集團(tuán)“煙囪式”“項(xiàng)目制”系統(tǒng)之間的協(xié)作和集成壁壘,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)、規(guī)則、策略的共融共享和整體的聯(lián)防聯(lián)控,讓策略、模型升級調(diào)優(yōu)和配置更加靈活,幫助企業(yè)快速構(gòu)建專屬業(yè)務(wù)安全系統(tǒng),從而提升財(cái)務(wù)風(fēng)控部門的風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險數(shù)據(jù)查詢分析以及風(fēng)險管理等能力,幫助財(cái)務(wù)風(fēng)控人員在事前、事中、事后提高工作效率和風(fēng)險管理質(zhì)量。

3.2?明確集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)控目標(biāo),構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險管控體系

一體化財(cái)務(wù)管理體系是指在企業(yè)內(nèi)部建立起一套全面、協(xié)調(diào)、高效的財(cái)務(wù)管理體系,將各個財(cái)務(wù)職能部門和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的集中化管理和共享,以便企業(yè)更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)決策、管理和監(jiān)控。一體化財(cái)務(wù)管理體系是開展數(shù)字風(fēng)控管控的重要抓手,也是財(cái)務(wù)風(fēng)險管控體系正常運(yùn)作的保障,抓住了財(cái)務(wù)風(fēng)險環(huán)節(jié),就代表著抓住了整個企業(yè)的風(fēng)險管理,但構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險管控體系切記不能脫離以集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)的頂層設(shè)計(jì)[7]。以集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)的頂層設(shè)計(jì)是集團(tuán)公司制訂和實(shí)施管理方案的重要手段,可以確保公司整體上朝著預(yù)定的方向發(fā)展,并達(dá)到集團(tuán)公司所期望的目標(biāo)。

交投集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險管控體系根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)及經(jīng)營特點(diǎn)對標(biāo)設(shè)計(jì),以業(yè)務(wù)和風(fēng)控融合為目標(biāo),加強(qiáng)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)管控,以財(cái)務(wù)風(fēng)險為導(dǎo)向,以風(fēng)險數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),建立分類、分級風(fēng)險評估和應(yīng)對機(jī)制;采用信息化、數(shù)字化手段匯聚各類風(fēng)險對象的財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)據(jù),并建立風(fēng)險量化評估模型,設(shè)置不同的預(yù)警閾值,關(guān)聯(lián)不同風(fēng)險點(diǎn),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險自動預(yù)警,正確識別和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險,從而建立健全數(shù)字財(cái)務(wù)風(fēng)險管理方案,細(xì)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控措施,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險自動識別、分析和管理水平,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、數(shù)字化,同時完善投資風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、資金風(fēng)險以及稅務(wù)風(fēng)險等各類財(cái)務(wù)風(fēng)險管控體系。集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險管控體系的建立,能夠使交投管理層實(shí)時準(zhǔn)確地了解企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理的一攬子目標(biāo),提供更為精準(zhǔn)的決策支持信息,以支持集團(tuán)智能決策;執(zhí)行層可以快速聚焦核心財(cái)務(wù)風(fēng)險,基于大數(shù)據(jù)的風(fēng)險導(dǎo)向、長期動態(tài)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)靶向財(cái)務(wù)風(fēng)控,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險管理的精準(zhǔn)度。

3.3?內(nèi)控與法務(wù)深度嵌入,推動風(fēng)險協(xié)同治理

2019年10月,國資委提出要構(gòu)建“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)”三位一體的全面內(nèi)部控制體系。由此,法律事務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險管理這四者的融合與統(tǒng)籌成為大型集團(tuán)規(guī)范發(fā)展、依法管理的必然趨勢。交投集團(tuán)擬借助數(shù)字化手段,搭建全面風(fēng)險智能管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)資料、數(shù)據(jù)集中存儲和管控,內(nèi)控、風(fēng)險、法務(wù)三者相互融合,促進(jìn)流程清晰化、責(zé)任透明化,確保集團(tuán)風(fēng)險全面治理體系映射到財(cái)務(wù)數(shù)字風(fēng)控中臺架構(gòu)中,如圖1所示。

圖1?全面風(fēng)險智能管理系統(tǒng)架構(gòu)

基于三者的共通屬性,交投集團(tuán)以內(nèi)控和風(fēng)險管理為抓手,以法律思維為底層連接,構(gòu)建“三位一體”的全面風(fēng)險智能管理系統(tǒng),將內(nèi)控制度和措施嵌入信息化平臺,對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要流程進(jìn)行監(jiān)督,確保內(nèi)控工作落到實(shí)處,同時加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè),整合內(nèi)部監(jiān)督資源,加強(qiáng)信息共享和成果共用,形成防控合力。

合規(guī)管理方面,集團(tuán)法務(wù)以法律思維為底線,將法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及員工職業(yè)操守與道德規(guī)范等遵守固化于內(nèi)控體系。借助有效資源和手段制定相關(guān)制度和規(guī)范,鏈接內(nèi)控管理和風(fēng)險管理,明確業(yè)務(wù)部門和一線合規(guī)主體責(zé)任,筑牢合規(guī)理念,統(tǒng)籌協(xié)作,保障集團(tuán)發(fā)展。同時,在系統(tǒng)中構(gòu)建預(yù)警模型,對重要業(yè)務(wù)和事項(xiàng)設(shè)定風(fēng)險預(yù)警值,對違背相關(guān)規(guī)章制度和違反合同約定等事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動預(yù)警,并劃分風(fēng)險等級,針對預(yù)警及時啟動應(yīng)對預(yù)案,避免潛在風(fēng)險持續(xù)擴(kuò)大。內(nèi)控管理方面,交投集團(tuán)一方面聚焦合同全過程管理,在合同簽訂、合同履行、合同統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)中嵌入內(nèi)控管理,實(shí)現(xiàn)合同管理協(xié)調(diào)、促進(jìn)合同資源共享、強(qiáng)化合同履行監(jiān)督,助力企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和合理性;另一方面具體對焦法律法務(wù),將內(nèi)部控制方案納入企業(yè)法律防御體系中,依托集團(tuán)內(nèi)控與法律法務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同制訂防御策略和方案,根據(jù)評估結(jié)果對漏洞和問題進(jìn)行修補(bǔ)和完善,出具內(nèi)控報(bào)告作為企業(yè)防御和辯護(hù)的依據(jù)之一。同時,不斷完善內(nèi)控制度,既提高對法律風(fēng)險識別的及時性和有效性,減少集團(tuán)面臨的法律風(fēng)險和官司案件的發(fā)生,又強(qiáng)化工作開展的協(xié)調(diào)性,提高企業(yè)的合規(guī)性,確保集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)工作順利開展。此外,交投集團(tuán)通過內(nèi)部控制的完善來構(gòu)建的“三位一體”全面風(fēng)險智能管理體系,將內(nèi)控和法務(wù)的深度嵌入推動風(fēng)險協(xié)同治理,為風(fēng)險管理系統(tǒng)提供重大風(fēng)險和風(fēng)險事件的及時上報(bào),最大限度降低風(fēng)險發(fā)生的可能性,提高集團(tuán)運(yùn)行效率,保障生產(chǎn)和經(jīng)營的持續(xù)性,為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

4?結(jié)語

通過建立全面風(fēng)險智能管理系統(tǒng)架構(gòu),交投集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險協(xié)同治理的變革。通過數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)化升級,提高整體集團(tuán)數(shù)據(jù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險數(shù)據(jù)智能分析與共享,財(cái)務(wù)共享模式也逐步向“數(shù)據(jù)+知識”智能共享方向進(jìn)化。通過構(gòu)建豐富的算法模型,形成敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,為集團(tuán)提供共享服務(wù);通過更為精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)預(yù)測、盈利測算和分配機(jī)制設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)增值;實(shí)現(xiàn)以數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,并持續(xù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。交投集團(tuán)很好地把握了數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢,基于大數(shù)據(jù)的技術(shù)應(yīng)用對財(cái)務(wù)風(fēng)險治理模式進(jìn)行了重構(gòu),加強(qiáng)大數(shù)據(jù)自動收集、整理、分析數(shù)據(jù)的能力,建立起更高效、更全面的風(fēng)險識別和評估體系,同時深化業(yè)財(cái)融合、產(chǎn)融協(xié)同,完善三位一體的內(nèi)部控制體系,推動各類資源、各種要素協(xié)同聯(lián)動聚合發(fā)力,改變了分散低效的財(cái)務(wù)風(fēng)險管理現(xiàn)狀,在成本節(jié)約、合規(guī)內(nèi)控、風(fēng)險管理以及集團(tuán)變革推動等多個方面發(fā)揮了有效作用,推動了財(cái)務(wù)風(fēng)險管理從信息化向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型[8]。

“明者遠(yuǎn)見于未萌,智者避危于未形”,交投集團(tuán)以建設(shè)一流財(cái)務(wù)管理體系為目標(biāo),兼顧組織協(xié)同與技術(shù)創(chuàng)新,積極推動財(cái)務(wù)管理模式變革,構(gòu)建面向產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字資產(chǎn),打造集團(tuán)公司財(cái)務(wù)數(shù)字風(fēng)控體系,提升企業(yè)數(shù)字能力,保障集團(tuán)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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