加強監督檢查 扎實推進行業作風建設

□葛 楠

山東大學齊魯醫院從加強廉潔文化建設入手，做到提高思想覺悟、制度約束、責任追究一體發力，扎實推進行業作風建設，不斷提升醫院內部治理水平，對于有效維護醫療衛生行業公平正義，提高群眾就醫獲得感發揮了重要作用。

唱響醫者仁心主旋律，大力加強廉潔文化建設。醫院積極探索有效形式載體，教育引導干部職工純粹醫者信念，遵守醫學倫理道德，不斷提升患者就醫體驗，營造全院見賢思齊、崇廉尚廉的濃厚氛圍。一是有重點、分層次地開展黨紀黨規和醫德醫風教育，扎實推進廉潔教育常態化。醫院紀委在全院基層黨組織扎實推進“廉潔自律樹新風”專項主題黨日活動，通過組織開展“廉政談話”，在重點崗位、臨床科室開展紀委書記、紀檢委員講“廉政黨課”等方式，樹廉于心，知廉于行。二是堅持正面示范與反面警示并行，結合醫師節、護士節活動，通過開展選樹身邊廉潔行醫典型人物、優秀團隊，發揮榜樣帶動作用。同時，以案為鑒，抓好典型案例的警示教育，讓清正廉潔成為醫務人員的精神追求。三是創新廉潔文化形式載體，通過組織拍攝廉政教育系列宣傳片，“山東大學齊魯醫院紀檢監察”微信公眾號定期推送廉政資訊，成立山東省醫藥教育協會廉政建設專委會，承辦山東省醫藥教育高質量發展廉政建設專題論壇，不斷完善“清風資訊”“清風講堂”“清風影音”“清風示范”四位一體的齊魯醫院廉潔文化體系建設，著力提升“清風齊魯”品牌效應。

健全制度落實體系，嚴格規范執業行為。針對當前醫療衛生領域群眾反映強烈的突出問題，醫院紀委為醫務人員劃清行為底線，嚴肅行業紀律，及時避免醫療衛生方面出現損害群眾利益的行為。一是按照“誰主管、誰負責”的要求，協助黨委建立健全行風建設長效機制，完善行風管理機構，設置行風管理辦公室，明確責任分工，將業務工作與行風工作做到一體研究、一體部署、一體推進，壓實管黨治黨責任。二是對照黨紀黨規、臨床診療規范和技術操作規范，以患者為中心，認真貫徹落實《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃》，每年專題研究制定糾風工作主要措施，制定廉潔從業負面清單，加強對制度落實的監管。三是結合推動巡視巡查、審計發現問題整改落實，以解決群眾反映的行業不正之風突出問題為導向，深入開展廉政風險排查及內控機制建設，醫務、門診、醫保、計財、供應、藥劑、國資等部門通過梳理風險點，圍繞加強行風教育、規范患者就醫秩序、合理用藥、合理使用耗材、合理開展檢查和合理收費，不斷健全完善制度體系。

緊盯關鍵環節崗位，嚴格監督執紀措施。一是堅持問題導向，不斷提高監督質效。堅持“管行業必須管行風”，通過開展政治監督、日常監督、專項監督，推動醫院各級黨組織和領導干部把抓好行業作風建設作為落實“一崗雙責”、履行管黨治黨責任的重要內容。二是緊盯關鍵環節重點崗位，通過制定《關于加強重點部位、關鍵環節監督工作的暫行辦法》等制度文件，規范醫藥購銷行為；認真開展處方點評和合理用藥分析，對于不合理用藥的科室、藥商、醫生及時約談；加強統方管理，嚴禁商業目的統方。三是有案必查，嚴格落實責任追究。認真貫徹落實上級部署，結合醫藥領域腐敗問題集中整治工作，緊盯“關鍵少數”，綜合運用“四種形態”，針對行業作風問題開展專項監督，將貫徹執行“九項準則”情況列入年度考核、醫德考評的重要內容。四是著力做好以案促改的“后半篇文章”，及時督促主責部門補齊制度短板、堵塞制度漏洞。

醫院紀檢監察工作堅持以人民健康為中心，多措并舉，推動廉潔理念融入醫院工作各個環節，患者就醫體驗不斷提升。在2022 年度國家三級公立醫院績效考核中，綜合排名全國第5 位，較2021 年度上升了8 個位次，穩居全國三級公立醫院前1%，再獲A++等級。