從他們身上理解“工匠精神”
——直擊四位人大代表的奮斗軌跡

文｜本刊記者 木羊

☉一代又一代，這不僅是技術的傳承，更是工匠精神的延續。

省人大代表中有這樣一類群體，他們充滿韌性、保持樂觀，他們不斷學習、自我成長，他們爭做時代新工匠，用敬業、精益、專注、創新的工作態度演繹著奮斗拼搏的精彩故事——

“精準”刻在骨子里

省人代會期間，走進揚州代表團審議會議廳內，江蘇豐尚農牧裝備有限公司研究總院首席設計師趙波代表準時參加會議，認真記錄筆記，嚴格按照標準和程序提交建議。“精準”不僅是趙波的工作態度，也是他融入骨子里的日常。

1990 年大學畢業后，趙波進入揚州冶金機械有限公司，從工藝設計到機械研發，從技術員崗位成長為冶金工程師，15年堅守一線，主攻飼料粉碎機“卡脖子”技術，助力企業成為國家制造業單項冠軍企業。2005 年公司改制，趙波加入江蘇牧羊集團，2013 年，首臺高粒度、高產量魚料立式超微粉碎機下線；2021年，“玉米高熟化度原料膨化機，主軸易頻繁斷裂”業界難題被攻克……憑著刻苦鉆研和不服輸的精神，趙波不斷突破技術難關，于2016年當選為江蘇省勞動模范。

“今年的省政府工作報告中提到，將圍繞50條重點產業鏈，實施一批產業基礎再造和重大技術裝備攻關項目。這讓我們為之振奮。”在趙波看來，高質量經濟發展離不開高質量的制造業發展，企業只有持續加強高性能、高質量基礎裝備及基礎零部件關鍵核心技術的研發及產品制造，才能不斷提升自身核心競爭力。

談到接下來的履職打算時，趙波堅定地說：“于我而言，人大代表既是一份榮譽，也是一種信任，更是一份沉甸甸的責任。我將一如既往地利用自己的專業知識和服務熱情，認真履職盡責，力求不負使命、不負人民。”

牢記一萬小時定律

“航空發動機是飛機的心臟，控制系統是航空發動機的大腦。”中國航發動控所電子部裝焊工李玲代表的工作是給高精尖的“大腦”裝焊電路。

回憶最初到研究所工作時，師傅灌輸的“一萬小時定律”，李玲感慨，“任何事，只要堅持做一萬小時，或者重復一萬次，就可以干好。”15年來，李玲每天檢查成百上千個圓珠筆大小的焊點，處理數萬個焊點，獨創的方案使產品焊點檢查工序時間縮短了整整64 個小時，生產效率提升了近17%。“只要能干好，我愿意練習一萬次，哪怕兩萬次。”

“最基礎的工作也能做出極大的成就感。”李玲深切地感受到知識的力量、創新的力量。她注意到今年的省政府工作報告中，就全面激發人才創新創造活力提出優化完善科技獎勵制度，擴大職務科技成果賦權改革試點，加強知識產權法治保障等相關內容。“希望能夠加強高技能人才的引進和培養，強化全省產業基礎再造和重大技術裝備攻關，推動制造業高端化、智能化、綠色化發展。”

每天會議結束后，李玲便忙著整理參會的材料并撰寫心得體會，認真記錄自己參會的所見、所思、所悟。“作為一名人大代表，我將堅定信念，回到工作崗位后帶領身邊的員工了解新政策，學習新知識，掌握新技能，攻克更多技術難題，以強烈的使命意識扛起時代賦予我們的責任。”李玲說。

把普通的事情干到極致

2006 年入職利民化學有限責任公司，姚業純代表從車間一線維修工干起，潛心鉆研，在日復一日的“摸爬滾打”中，掌握了“一摸二看三聽”的故障診斷技術，在空壓制冷維保方面成為一把好手。出現問題時，他只要凝神靜氣摸一摸、看一看、聽一聽，就能八九不離十地說出癥結所在。

從青春年華走到不惑之年，從一名維修工成長為公用工程班長，姚業純始終以高標準、嚴要求約束自己，在平凡的崗位上默默地為一線維修事業發光、發熱，用實干踐行詮釋了工匠精神、勞模精神。

姚業純重視專業技術人員培養教育，省政府工作報告中關于支持開展高校校地共建，促進更多職業院校進入第二輪國家“雙高計劃”等內容的下面，被他劃上了標記線。“希望全省能夠加大職業技術人才的培養力度，緊密圍繞企業發展的重點和難點問題，培養相關科研人員和產業工人，同時弘揚工匠精神，加快培育高素質產業工人，讓產業工人成為人人羨慕的職業。”

零星焊花點亮工匠光芒

提起中建鋼構江蘇廠二車間焊接班，公司上下都會豎起大拇指。成立于2008年12月的二車間焊接班，班組成員平均年齡不足39歲，卻有4名高級技師、77名高級工。在從事建筑行業30多年的中建鋼構江蘇有限公司二車間工段長楊鳳道代表帶領下，一個個“急難險重”任務的歷練中，涌現出一批優秀的能工巧匠，“每一位從二車間焊接班走出來的藍領功勛，都以培養一代又一代的藍領技術能手為己任，這不僅是技術的傳承，更是工匠精神的延續。”

隨著時代的發展，建筑行業的施工工藝、管理規范都有了很大的進步，尤其是裝配式建筑的大力推進，鋼結構的運用愈發普遍。但建筑行業面臨著勞動力銳減的問題，這成為楊鳳道的心頭病。去年省人代會上，楊鳳道提出兩點建議，一是培養工人，將勞動力轉型為技術型人才；二是繼續推進建筑行業智能制造改革。今年，他依舊積極為建筑工人權益鼓與呼，希望加大對建筑行業工人的素質培養、技術培養，加強校企合作，打通人才培育與應用的流通渠道，培養更多適應時代需要的新型產業工人。

“今年的省政府工作報告中提到，開展安全生產治本攻堅三年行動，深化安全生產專項整治等，毫不松懈抓好安全生產。”多年建筑工地一線工作的經歷，讓楊鳳道深知建筑工地安全規范生產操作對于工人人身安全保護的重要性。他建議，持續加強建筑工地安全督查，杜絕安全生產領域一崗多職現象，嚴格落實相關法律法規，切實保護建筑工人的人身安全。“我也會在施工生產一線為工人、同事們宣傳安全生產防護的相關知識，提高他們的安全意識，為安全生產保駕護航。”