基于功效系數(shù)法的小米集團(tuán)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)

摘 要：在科技飛速發(fā)展的今天，高科技產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，為了對(duì)自身經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面、深入的認(rèn)識(shí)，并提升財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)水平，必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行細(xì)致分析。因此，本文選取小米集團(tuán)為研究對(duì)象，基于企業(yè)2018—2022年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，采用功效系數(shù)法構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，對(duì)小米集團(tuán)的財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行縱向評(píng)價(jià)分析，并選取同行業(yè)規(guī)模相近的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)進(jìn)行橫向比較。通過(guò)分析，指出小米集團(tuán)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)提出了建議。

關(guān)鍵詞：功效系數(shù)法；小米集團(tuán)；財(cái)務(wù)績(jī)效

一、引言

近年來(lái)，全球企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈，因此，在這種背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的重要性日益凸顯。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的影響。一個(gè)客觀、科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)不僅能反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，還能為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供一定的依據(jù)。在財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)中，功效系數(shù)法是一種常用且有效的方法，可以根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特性制定多個(gè)維度的評(píng)價(jià)目標(biāo)，并對(duì)多個(gè)變量進(jìn)行深入分析。

鑒于上述背景，本文旨在通過(guò)文獻(xiàn)梳理找出我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方面存在的缺陷和不足，構(gòu)建一套完善的企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。同時(shí)，以小米集團(tuán)為例，運(yùn)用功效系數(shù)法對(duì)其財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)研究，以期為我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)提供有益參考。

二、相關(guān)理論以及績(jī)效評(píng)價(jià)步驟

1.財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)

財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)就是將企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)分析、計(jì)算、整理后得出一套財(cái)務(wù)指標(biāo)，利用這些指標(biāo)來(lái)構(gòu)建財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠評(píng)價(jià)融資活動(dòng)，對(duì)投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出客觀、系統(tǒng)的分析與評(píng)價(jià)，從而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)做出評(píng)估。這樣的評(píng)價(jià)體系不僅可以為企業(yè)管理者提供決策和控制參考，還可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供科學(xué)依據(jù)，同時(shí)有助于企業(yè)投資者和債券持有人等利益相關(guān)者了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，從而做出更有價(jià)值的決策。

2.功效系數(shù)法

功效系數(shù)法是一種分析評(píng)定方法，通過(guò)將被評(píng)估的每一個(gè)指數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值，根據(jù)其重要性給予每一個(gè)指數(shù)不同的權(quán)重，并使用效能功效函數(shù)來(lái)計(jì)算評(píng)估分?jǐn)?shù)；然后將每一個(gè)單獨(dú)的指數(shù)分?jǐn)?shù)相加，最后得到一個(gè)綜合評(píng)分。本文采用功效系數(shù)法，以小米集團(tuán)為案例，對(duì)小米集團(tuán)的財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行了全面評(píng)價(jià)，旨在發(fā)現(xiàn)小米集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節(jié)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升提供一定的借鑒，從而提升企業(yè)的整體表現(xiàn)能力。該方法的具體計(jì)算公式如下：

功效系數(shù) =（實(shí)際值－本檔標(biāo)準(zhǔn)值）/（上檔標(biāo)準(zhǔn)值－本檔標(biāo)準(zhǔn)值）

本檔基礎(chǔ)分 = 指標(biāo)權(quán)數(shù) × 本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

上檔基礎(chǔ)分 = 指標(biāo)權(quán)數(shù) × 上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

調(diào)整分 = 功效系數(shù) ×（上檔基礎(chǔ)分－本檔基礎(chǔ)分）

單項(xiàng)基本指標(biāo)得分 = 本檔基礎(chǔ)分+ 調(diào)整分

基本指標(biāo)總得分 = ∑單項(xiàng)基本指標(biāo)得分

本檔標(biāo)準(zhǔn)值是指上下兩檔標(biāo)準(zhǔn)值居于較低等級(jí)一檔。

三、小米集團(tuán)基本概況

北京小米技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱小米集團(tuán)）于2010年4月正式成立。小米集團(tuán)在創(chuàng)立之初，就專注于以高性價(jià)比為特色的智能硬件與電子產(chǎn)品，始終秉持“感動(dòng)人心、價(jià)格厚道”的企業(yè)使命。2011年，小米集團(tuán)在探索自己的商業(yè)模式的時(shí)候，提出了“鐵人三項(xiàng)”這個(gè)整合的概念，即小米集團(tuán)最初的商業(yè)模式。“鐵人三項(xiàng)”很簡(jiǎn)單，由硬件（手機(jī)）、軟件（米聊）以及互聯(lián)網(wǎng)（MIUI）組成。隨著小米集團(tuán)的發(fā)展，“鐵人三項(xiàng)”已經(jīng)拓展至硬件、互聯(lián)網(wǎng)、新零售三大領(lǐng)域。小米集團(tuán)是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，它的產(chǎn)品種類(lèi)繁多，按照產(chǎn)品的功能、形態(tài)和模式其產(chǎn)品可分為三大類(lèi)，分別是智能手機(jī)、IoT生活消費(fèi)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有較高的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，為小米集團(tuán)贏得了良好的口碑和業(yè)績(jī)。

1.運(yùn)用功效系數(shù)法對(duì)小米集團(tuán)績(jī)效進(jìn)行分析

本文選取指標(biāo)體系時(shí)，遵循了國(guó)資委發(fā)布的《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》。財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)包括了反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況這四個(gè)方面的八個(gè)基本指標(biāo)，這些指標(biāo)被用來(lái)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表所反映的經(jīng)營(yíng)績(jī)效狀況進(jìn)行綜合評(píng)估。

按照《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值》的要求，將各指標(biāo)分別分為優(yōu)秀值、良好值和平均值、較低值和較差值5個(gè)等級(jí)，并對(duì)應(yīng)規(guī)定了5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)，分別為1、0.8、0.6、0.4、0.2；根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，按85分、70分和50分、40分作為類(lèi)型判定的分?jǐn)?shù)線與此相對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)類(lèi)型為優(yōu)（85，100）、良（70，85）、中（50，70）、低（40，50）、差（0，40）。本文選取反映上述 4 個(gè)方面的 8 個(gè)基本指標(biāo)構(gòu)建小米集團(tuán)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并以《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值》所公布的信息技術(shù)行業(yè)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

表1所示為小米集團(tuán)2018—2022年與其同行業(yè)參照企業(yè)華為投資控股有限公司分別從盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況這4個(gè)方面的8個(gè)基本指標(biāo)的具體數(shù)據(jù)。

下面以計(jì)算 2022年小米集團(tuán)凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)得分為例，介紹具體的計(jì)算過(guò)程。2022年小米集團(tuán)凈資產(chǎn)收益率為1.76%，該數(shù)值介于較差值與較低值之間。按照規(guī)定，本檔標(biāo)準(zhǔn)值應(yīng)取上下兩檔標(biāo)準(zhǔn)值中居于較低等級(jí)的一檔，即本檔標(biāo)準(zhǔn)值為-4.2%，上檔標(biāo)準(zhǔn)值為3.1%。

①上檔基礎(chǔ)分 =20×0.4=8；

②本檔基礎(chǔ)分=20×0.2=4；

③功效系數(shù) =（1.76%+4.2%）/（3.1%+4.2%）=0.82；

調(diào)整分 =0.82×（8-4）=3.27；

④單項(xiàng)指標(biāo)得分 =4+3.27=7.27。

按同樣的步驟計(jì)算小米集團(tuán) 2018—2022年和華為投資控股有限公司2022年各財(cái)務(wù)指標(biāo)的得分，匯總結(jié)果如表2。

通過(guò)對(duì)小米集團(tuán)2018—2022年財(cái)務(wù)績(jī)效采用功效系數(shù)法進(jìn)行計(jì)算分析得知，2020年與2021年公司財(cái)務(wù)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)類(lèi)型為優(yōu)，2018 年、2019年評(píng)價(jià)結(jié)果顯示等級(jí)為良，而2021年公司綜合分?jǐn)?shù)均為45.26分，評(píng)價(jià)類(lèi)型為低。從各項(xiàng)指標(biāo)各年平均得分占指標(biāo)權(quán)重比重可以看出，在盈利能力方面，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率平均得分占比只有61.01%，只達(dá)到了公司盈利能力指標(biāo)分?jǐn)?shù)的一半左右，公司在盈利能力方面的表現(xiàn)一般。尤其是2018年，公司的盈利能力表現(xiàn)較差，在很大程度上影響公司財(cái)務(wù)績(jī)效綜合得分。在資產(chǎn)質(zhì)量方面，小米集團(tuán)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率各年平均得分占指標(biāo)權(quán)重的比值表現(xiàn)優(yōu)秀，說(shuō)明集團(tuán)的收賬速度快，平均收賬期短，壞賬損失少，資產(chǎn)流動(dòng)快。小米集團(tuán)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率各年平均得分占指標(biāo)權(quán)重的比值有78.52%左右，為良好。在債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面，資產(chǎn)負(fù)債率各年平均得分占指標(biāo)分?jǐn)?shù)比為98.78%，表現(xiàn)優(yōu)秀。而已獲利息倍數(shù)則表現(xiàn)值較低，僅有40%，表明該企業(yè)長(zhǎng)期償債能力較差。在經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)方面，小米集團(tuán)銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）增長(zhǎng)率平均得分占指標(biāo)分?jǐn)?shù)比在80%左右，為良好，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿^好，但反觀資本保值增值率平均得分占指標(biāo)分?jǐn)?shù)為差，反映了企業(yè)資本的運(yùn)營(yíng)效益與安全狀況有待提高。

2.橫向評(píng)價(jià)分析

為了更全面、客觀地反映小米集團(tuán)財(cái)務(wù)績(jī)效方面的問(wèn)題，本文選取與小米集團(tuán)所屬行業(yè)相同的華為投資控股有限公司2022年的財(cái)務(wù)指標(biāo)，結(jié)合功效系數(shù)法進(jìn)行橫向比較。由表2可知，小米集團(tuán)2022年財(cái)務(wù)績(jī)效綜合得分為45.26分，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果得出的評(píng)價(jià)類(lèi)型為低；華為投資控股有限公司2022年得分為60.05 分，評(píng)價(jià)類(lèi)型為中。從盈利能力方面來(lái)看，小米集團(tuán)在該方面的得分為13.3分，而華為投資控股有限公司2022年盈利狀況表現(xiàn)更好，得分22.25分，這也進(jìn)一步說(shuō)明了小米集團(tuán)在盈利能力方面確實(shí)有比較大的改進(jìn)空間。在資產(chǎn)質(zhì)量方面，小米集團(tuán)2022 年的得分為19.96分，相對(duì)于華為投資控股有限公司的17.77分來(lái)看小米集團(tuán)對(duì)資產(chǎn)的利用效率更高一些。在債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)方面，兩個(gè)企業(yè)得分情況都較差，說(shuō)明公司償債壓力較大，企業(yè)負(fù)債融資的比重較高，這在一定程度上也說(shuō)明了公司沒(méi)有充分利用負(fù)債經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。

四、財(cái)務(wù)績(jī)效存在的問(wèn)題

1.盈利能力有待提升

凈資產(chǎn)收益率與總資產(chǎn)報(bào)酬率是衡量公司盈利能力的指標(biāo)。小米集團(tuán)在2022年的凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率與同行業(yè)華為投資控股有限公司相比還存在一定的差距，說(shuō)明小米集團(tuán)的盈利能力還有待提高。

小米集團(tuán)產(chǎn)品定價(jià)方面采取“成本定價(jià)”策略是造成小米集團(tuán)利潤(rùn)率低的主要因素。低價(jià)策略確實(shí)為小米集團(tuán)帶來(lái)許多優(yōu)勢(shì)，例如迅速打開(kāi)市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額、形成價(jià)格壁壘、增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力以及營(yíng)造良好的口碑等。但是，這種“成本定價(jià)”的策略，讓小米集團(tuán)的生產(chǎn)和管理變得更加困難，抗風(fēng)險(xiǎn)能力下降，競(jìng)爭(zhēng)加劇，價(jià)格戰(zhàn)頻發(fā)，同行企業(yè)之間的敵對(duì)態(tài)度也變得愈發(fā)明顯。因此，與其他同類(lèi)企業(yè)相比，小米集團(tuán)的利潤(rùn)空間要小得多。

2.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率低

小米集團(tuán)應(yīng)收賬款金額較大，賒銷(xiāo)方式經(jīng)營(yíng)額高。其原因主要是由于我國(guó)手機(jī)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，手機(jī)品牌眾多而且均有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是由于采取賒銷(xiāo)方式，所以會(huì)接受顧客的信用貸款。因此，在銷(xiāo)售增長(zhǎng)的過(guò)程中，它們的應(yīng)收賬款也隨之增多，存在較大的不良貸款風(fēng)險(xiǎn)。值得注意的是，小米集團(tuán)的應(yīng)收賬款數(shù)額大，而賒銷(xiāo)帶來(lái)收入較多。小米集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)方式是“線上+線下”結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)，線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的收款方式也讓小米集團(tuán)積累了大量的應(yīng)收賬款，由于小米集團(tuán)在向經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售手機(jī)時(shí)得不到貨款而通過(guò)寄賣(mài)來(lái)銷(xiāo)售，這使得應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)時(shí)間較長(zhǎng)，進(jìn)一步導(dǎo)致了應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率持續(xù)降低。

3.發(fā)展?jié)摿Σ淮_定性大

小米集團(tuán)2022年銷(xiāo)售增長(zhǎng)率得分為0，這意味著小米集團(tuán)在過(guò)去的兩年中，銷(xiāo)售增長(zhǎng)率低于行業(yè)的較差值，出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)，企業(yè)的市場(chǎng)份額出現(xiàn)了萎縮現(xiàn)象。資本保值增值率指標(biāo)越高，表示企業(yè)的資本保全性和增長(zhǎng)性越好，所有者權(quán)益增長(zhǎng)越快，企業(yè)發(fā)展后勁越強(qiáng)。而小米集團(tuán)近五年資本保值增值率得分均低于行業(yè)的較差值，企業(yè)的投資收益率逐年下降，不能保證資本的保值增值，資本保全存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)今后發(fā)展面臨較大的不確定性。

五、改進(jìn)建議

1.控制成本，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量

產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)信譽(yù)形象以及未來(lái)發(fā)展具有直接影響。小米集團(tuán)曾經(jīng)因?yàn)闄C(jī)身過(guò)熱、續(xù)航時(shí)間短等問(wèn)題，而陷入過(guò)一段時(shí)間的生存危機(jī)。所以，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制并追求完美至關(guān)重要。要增強(qiáng)員工的質(zhì)量至上的觀念，嚴(yán)格控制和實(shí)施產(chǎn)品操作過(guò)程，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，堅(jiān)決淘汰不合格產(chǎn)品。與此同時(shí)，還要強(qiáng)化企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的成本控制，強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部管理。同時(shí)，企業(yè)還需加強(qiáng)產(chǎn)品成本控制和內(nèi)部管理，擴(kuò)大銷(xiāo)售額的同時(shí)優(yōu)化成本，以提高凈利潤(rùn)、提升企業(yè)營(yíng)業(yè)能力及產(chǎn)品利潤(rùn)能力。

2.加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理

鑒于小米集團(tuán)近幾年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率持續(xù)下降，為應(yīng)對(duì)這一情況，應(yīng)采取以下措施：首先，在與國(guó)內(nèi)和國(guó)外的分銷(xiāo)商合作時(shí)，應(yīng)該事先做好客戶的資信調(diào)查，對(duì)顧客的信息進(jìn)行維護(hù)，并進(jìn)行及時(shí)的匯總和更新。經(jīng)常對(duì)資信評(píng)級(jí)不佳的顧客催款避免成為壞賬。其次，對(duì)于與小米集團(tuán)有過(guò)合作經(jīng)歷的企業(yè)，如方邦公司、華豐公司、創(chuàng)維公司等，應(yīng)建立公司的監(jiān)控和分析機(jī)制，對(duì)合作風(fēng)險(xiǎn)較大的企業(yè)進(jìn)行篩選，并盡可能避免與其合作。最后，為銷(xiāo)售人員制定相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度，以激勵(lì)他們的工作積極性，讓他們更加關(guān)注信用貸款的回收。通過(guò)這些措施，有望改善小米集團(tuán)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，進(jìn)一步提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)水平。

3.注重創(chuàng)新，開(kāi)拓新的發(fā)展方向

小米集團(tuán)始終秉持以技術(shù)為基礎(chǔ)的發(fā)展理念，將創(chuàng)新作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從手機(jī)到“5G+ AIOT”，這一系列的創(chuàng)新舉措都是為了對(duì)未來(lái)新物種形態(tài)的探索。小米集團(tuán)是一家大型的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，應(yīng)重視研發(fā)活動(dòng)，合理提高研發(fā)費(fèi)用，以先進(jìn)的核心科技和強(qiáng)大的科研團(tuán)隊(duì)不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

小米集團(tuán)要逐漸提高用于先進(jìn)硬件的研發(fā)費(fèi)用，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。小米集團(tuán)的產(chǎn)品大多采用供應(yīng)鏈企業(yè)成熟的技術(shù)方案，產(chǎn)品缺乏技術(shù)特色，只能憑借性價(jià)比與同行競(jìng)爭(zhēng)。為獲得更強(qiáng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，小米集團(tuán)應(yīng)加大對(duì)云計(jì)算、人工智能技術(shù)等先進(jìn)核心技術(shù)的研發(fā)投入力度，以先進(jìn)的技術(shù)為客戶帶來(lái)更好體驗(yàn)，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，為企業(yè)今后的發(fā)展找到明朗的方向。

參考文獻(xiàn)：

[1]張先治，陳友邦，秦志敏.財(cái)務(wù)分析[M].大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2017.

[2]王美榮.功效系數(shù)法在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2010（7）：76-78.

[3]張美娜.基于功效系數(shù)法B公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D].大慶：東北石油大學(xué)，2022.

[4]黃冠文.基于功效系數(shù)法的格力電器企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)，2022（11）：91-94.

[5]李欽鴻，李登明.我國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)：基于功效系數(shù)法[J].物流科技，2021（10）：154-156.

作者簡(jiǎn)介：程思茹，女，沈陽(yáng)大學(xué)，碩士研究生，研究方向：企業(yè)會(huì)計(jì)。