國際資訊

1 美國工程咨詢協會對稅收和預算協議持樂觀態度

日前，美國工程咨詢協會（ACEC）表示從幾個方面得到了令人鼓舞的消息。首先，2024年1月16日上午，眾議院籌款委員會主席杰森- 史密斯（Jason Smith）和參議院財政委員會主席羅恩- 懷登（Ron Wyden）宣布了一項協議，就他們的企業和家庭稅收方案框架達成一致。值得注意的是，對于ACEC 成員，該方案包括將恢復研發費用全額扣除直至2026年1月1日。在過去的兩年中，ACEC 一直在努力游說這一問題，甚至在去年秋天發起了一場媒體宣傳活動，通過電視和廣播以及在主要報紙上發表專欄文章，強調研發攤銷對美國工程行業的影響以及解決這一問題的迫切性。

據ACEC 了解到，眾議院籌款委員會最早可能在1月底之前對該方案進行表決，為可能的議會審議做準備。最終的通過可能作為更大規模預算協議的一部分，也可能作為其他立法手段的一部分。ACEC 將集中精力完成這項工作。

ACEC 還得到了有關更大的聯邦預算談判的令人鼓舞的消息。眾議院議長邁克. 約翰遜（Mike Johnson）和參議院多數黨領袖查克.舒默（Chuck Schumer）宣布了一項預算協議，該協議將避免政府停擺，并與去年春天國會和白宮之間的債務上限協議基本一致。雖然還有很多工作要做，而且議長已經面臨眾議院保守派的反對，但是談判和妥協的消息已經是一個可喜的進步了。

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2 美國HDR 建筑設計公司獲批開展華盛頓州綠色氫能源的環境審查工作

據悉，HDR 建筑設計公司被選為華盛頓州《生態部的項目環境影響報告書》（以下簡稱PEIS）的編制單位。PEIS 將有助于評估潛在的重大環境影響，并評估該州哪些地區適合發展綠色氫能，以及可能建設的氫能項目類型，為該州綠色氫能項目的開發做好準備。

HDR 電力部門環境總監Rona Spellecacy表示：“這是華盛頓州成為全球綠色氫能開發領導者的巨大機遇。我們的團隊很高興能與華盛頓州生態部合作，了解可用于向該州電力系統增加綠色氫能容量的地理區域和技術，并評估實施過程會對該州的自然和建筑環境產生怎樣的影響。”

HDR 還為該州相關部門提供專業技術知識，包括溝通準備、會議協助以及后勤和項目管理支持。為了幫助界定PEIS 中的項目類型和地理區域，HDR 正在提供有關現有和未來輸電和運輸走廊的信息。在這項工作中，該公司還使用了來自美國和國外氫氣設施的信息，包括氫氣運輸、安全要求和監管標準。

HDR 戰略溝通負責人Dennis Sandstrom說：“溝通和外聯是我們工作的重要組成部分。PEIS 將全面考慮對各種環境資源的潛在影響，如歷史和文化資源、受保護物種、棲息地連通性和遷徙走廊、負擔過重社區的環境正義、部落權利和利益以及土地用途，以幫助全州各社區開展綠色氫能源項目。”

PEIS 計劃于2025年6月完成，將幫助地方政府和州政府機構進行環境審查，做出許可決策，并支持公眾和部落評估綠色氫能提案。

2023年10月，太平洋西北氫氣中心被選為美國區域清潔氫氣中心之一，聯邦政府共投入高達70 億美元建設氫氣中心，為旨在實現多個行業脫碳的國家清潔能源網絡奠定基礎。PEIS 將幫助氫氣中心項目的支持者和其他人了解州和地方層面的環境審查要求。

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3 德國預算削減將導致建筑業融資停滯

位于埃什博恩的聯邦經濟和出口管制局（BAFA）大樓

根據聯邦憲法法院的裁決，德國政府宣布大規模削減2024年預算，這將影響已經批準或宣布的建筑業資助計劃的實施。隨著聯邦憲法法院裁決后預算的削減，聯邦經濟和出口管制局（BAFA）已經凍結了九項計劃，這些計劃將無法再提交申請。其中，“聯邦高效供熱網絡資助計劃”“熱泵發展計劃”和“系列翻新資助計劃”已經停止。住宅和非住宅建筑能源咨詢資助項目也受到影響，這些咨詢服務以前的資助比例為80%。這些計劃的突然取消不僅會帶來經濟后果，還會阻礙建筑部門實現氣候友好型轉換的目標。

德國工業聯合會（BDI）在其“氣候路徑2.0”研究中指出，如果要在2030年實現建筑業的氣候目標，翻新率必須提高到1.9%。然而，德國聯邦節能建筑協會2023年10月的一項市場研究表明，2022年的翻新率僅為0.88%，預計2023年將進一步降至0.83%。

此外，“氣候友好型新建建筑”（KFN）補貼已于2023年12月14日到期。盡管KFN 將在2024年的預算中恢復，但目前尚不清楚何時制定該預算，以及該預算將獲得哪些資金支持。

德國大幅削減預算導致住房建設處于危機之中。根據聯邦統計局的數據，2023年9月份的建筑申請數量與去年同期相比下降了29.7%。宏觀經濟與經濟研究所預計，2024年將有18 萬套住房竣工，遠遠低于德國政府原定的每年40 萬套住房的目標。隨著補貼的短期終止，規劃保障已不復存在，建筑業面臨著進一步停滯和項目推遲的威脅。

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4 法國召開第八屆能源會議

法國第八屆能源會議于2月6日在巴黎盧浮宮卡魯塞爾大廳召開，為期一天，專門面向建筑和房地產行業的決策者，重點介紹行業成就和典型項目。今年的活動主題是“節制、能源效率和去碳化”。

本次會議采用新理念，數千名專業人士圍繞探討與建筑行業能源效率相關的各種問題，并提出解決方案，以使建筑行業更好地應對氣候緊急狀況和能源危機。

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5 加拿大Stantec 公司在“2023年加拿大最佳企業公民”評選中獲同行業第一

作為可持續設計和工程領域的全球領導者，Stantec 再次入選加拿大著名財經媒體《企業爵士》（以下稱Corporate Knights）評選的“加拿大最佳50 家企業公民”，在工程建設類排名第一，總排名第五。這是 Stantec 第14 次入選“最佳50 家企業公民”榜單。

第22 屆Corporate Knights “加拿大最佳50 家企業公民” 排名重點表彰了在可持續投資、可持續收入和一系列其他環境、社會和公司治理指標方面優于同行的公司。最佳50 家企業公民是從年收入至少10 億美元的加拿大公司中評選出來的，涵蓋所有公司類型和行業。

Stantec 總裁兼首席執行官戈登-約翰斯頓（Gord Johnston）表示：“我們繼續躋身加拿大最佳50 家企業公民行列，這證明我們長期以來推進環境、社會和公司治理的承諾正在對實現更可持續的未來產生切實的影響。我們在運營的各個方面都考慮到了環境、社會和公司治理問題，這也是我們所有員工的真正動力。它是我們工作的核心，也是改變我們社區未來的關鍵。”

原網址：https://www.stantec.com/en/news/2023/stantec-ranked-first-among-peers-fifth-overallcorporate-knights-2023-best-corporate-citizencanada

6 法國第三屆女性人才頒獎典禮順利舉行

日前，法國第三屆女性人才頒獎典禮（以下稱Les Talentes）在巴黎赫葉沙龍（Salons Hoche）舉行，該獎項表彰智力服務領域的女性，250 多人參加了頒獎典禮，活動取得了圓滿成功。

在索菲- 布拉夫曼（Sophie Brafman）的全程主持下，Les Talentes 獎項表彰了在職業道路上豐富、勇敢、執著和多元化的女性。她們是榜樣，激勵著女性進入技術行業，敢于承擔風險，在往往由男性主導的行業中追求事業的成功。

資訊、工程和數字知識工作行業公會聯合會（以下稱Cinov 聯合會）主席弗雷德里克-拉法奇（Frédéric Lafage）首先感謝眾多與會者以及參與Cinov 聯合會發起的這一倡議的合作伙伴，該倡議是在Cinov 聯合會集體智慧和品牌副主席瑪加莉-科塔夫（Magali Cottave）的推動下發起的。她還強調了這一活動在過去三年中不斷發展壯大，取得了巨大的成功：今年的申請數量增加了兩倍，共收到108 份符合條件的申請。她認為，Les Talentes 獎項的成功清楚地表明，該行業的女性人數在不斷增加。瑪加莉-科塔夫（Magali Cottave）在感謝今年的贊助商時，強調了今年的申請材料都非常優秀，讓人難以取舍。她還將今年的活動置于“多樣性、包容性、混合性和均等性”的旗幟之下，這些價值觀對于轉型中的Cinov 聯合會尤為重要。

2023年的評獎有兩項重大創新：首先是設立一個向外界開放的混合評審團。Cinov 聯合會希望與行業以外的機構建立協同作用和伙伴關系。因此，在評審團中加入了日常致力于促進、提高知識服務業或相關領域婦女形象并代表婦女的協會或機構。另一個新特點是：在眾多合作伙伴的支持下，獲獎者獲得了各種禮品，比如健康指導和1.2 萬歐元商業小額貸款。

隨后，本次大獎的贊助人安妮-德米安（Anne Demians）上臺發言，她是第一位進入建筑類別的美術學院的女性。安妮- 德米安（Anne Demians）的演講靈感來自于她的建筑職業生涯，這是一個高度男性化且競爭激烈的領域，她在演講中強調了一個關鍵詞：使命，這是她做出職業選擇的原因。對她來說，作為一名女性在建筑學院學習并不是一種障礙。恰恰相反，這是一個與不同的感性交匯的機會。她指出，如今60% 的建筑系學生是女生，但很少有女性后來成為自己機構的負責人。安妮-德米安（Anne Demians）倡導共同的女權主義：“問題不在于女性在男性工作中的地位，而在于男性在女性工作中的地位”。社會承諾、包容和卓越、美的問題......安妮-德米安斯為所有與會者做了一場鼓舞人心的演講。

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