魏萌 劉玉琴
一頭烏亮的齊耳短發,一副黑框眼鏡架在一張娃娃臉上,增添了幾分成熟穩重。她就是湖北省第八屆“新銳班主任”、武漢市光谷第一小學教師高金華,一位頗具親和力的教育者。她告訴記者:“‘班級即家’不僅是一句口號,更是我管理班級的核心理念?!?/p>
高金華認為,兒童只有在安全溫馨的環境中才能積極思考、大膽創新、自由交往、勇敢面對挫折,而家就是這樣的避風港。所以,十幾年間,她致力于將班級打造成孩子們的第二個家,讓孩子能在這個家里暢快呼吸,以參天姿態擁抱廣闊世界。
無心插柳柳成蔭
和很多教師一樣,高金華每帶一個新班,就帶領學生一起確定班名、班徽、班規,和學生一起布置教室,希望在“共商班事”的過程中加強班級凝聚力。然而,一套“組合拳”下來,高金華發現還是有同學在班級出現問題時高高掛起。高金華并不著急,一直在尋找突破的機會。
有一次,高金華在家輔導女兒寫作業,女兒的自動鉛筆沒有筆芯了,她找了很久都沒有找到筆芯,高金華看不過去了,找了一支鉛筆讓女兒繼續寫。再次拿起鉛筆,女兒的精神一直難以集中,時不時瞟向旁邊的自動鉛筆。這讓高金華想到了班上的學生,很多學生缺乏整理和保管意識,文具容易丟失或損壞。她原本以為這是一件小事,沒想到這么影響學習效率。
共享經濟給了高金華啟發。她馬上在教室一角放了一個“文具百寶箱”,在里面放入常用的文具,并告訴孩子們使用規則:“你們需要文具時,可以隨時到‘百寶箱’中拿,但‘燃眉之急’解了后要及時歸還,以便其他同學使用。如果有同學故意損壞或浪費文具,就請他寫一篇關于愛護班級公共財物的倡議書吧!”
孩子們感覺很新奇,有人說:“高老師好貼心啊,我的橡皮擦正好不見了……”
“文具百寶箱”中的文具一開始并不多,每種只有一兩個,高金華很擔心過不了幾天這些文具就會“尸骨無存”??勺尭呓鹑A驚喜的是,第二天,“文具百寶箱”里的文具不減反增!
看著高金華一臉疑惑,離“文具百寶箱”最近的歡歡害羞地說:“高老師,我有一盒自動鉛筆芯,每次都忘記放在哪里了,所以我干脆把它放在這里和全班同學共享,免得我到處找?!?/p>
豆豆見狀,湊過來說:“還有我,我把用不完的便利貼放進去了。不能總讓高老師破費啊。”
一石激起千層浪。越來越多同學將自己多余的文具默默放進“文具百寶箱”,高金華不得不增加了一個“文具百寶箱”。這讓其他班的同學羨慕不已,在他們眼中,高金華所帶的班是一個“富?!钡陌嗉墸瑢W生永遠不用擔心自己會缺什么,因為“文具百寶箱”總會給他們提供堅強的“后援”。
不知道從哪天開始,高金華發現班上的孩子總是將“我們班”掛在嘴邊,語氣和眼神中滿是驕傲。高金華從中悟到了一點:“文具百寶箱”讓其他班同學羨慕不已,這讓班上同學對班級產生了強烈的認同感,因為認同,所以有了黏合度,繼而產生了凝聚力。
無心插柳柳成蔭,便是如此。
此后,高金華在“分享”這件事上更是不遺余力,“百寶箱”也不再限于文具:下大雨,有的孩子鞋子濕了,高金華就會從“百寶箱”中拿出吹風機幫孩子吹干鞋襪;學生的衣服脫線了,高金華又“變出”針線包;女生的頭發散了,高金華拿出梳子和橡皮筋幫她們扎起來;還有口罩、消毒酒精、紙巾、洗手液……和高金華搭班的老師調侃:“在高老師班上,除了不能生火做飯,其他什么都有了。”
漸漸地,孩子們把班級當家,什么好東西都想拿回“家”和同學們分享:拖把壞了,第二天就有學生拿一把新的來;媽媽買回來一個傳菜鈴,孩子趕緊拿到班上當課前靜音鈴;打飯的勺子太大了,菜和湯容易灑,就有學生帶來一個專屬湯勺……孩子們像鳥兒壘窩一樣,一點一點把“樹枝”和“泥巴”往回銜,讓“窩”有了雛形。
在高金華眼中,“家”是“凝聚力”的具象代表和更高境界。談“凝聚力”太抽象,談“家”就會感同身受,既如此,不妨以“家”代替“凝聚力”,“班級即家”的班級管理理念應運而生。
因包容而溫暖
在這個關于家的漫長敘事中,每個學生都是一顆種子,教師的包容與耐心、同學之間的團結互助陪伴每一個孩子度過嚴寒,迎接春暖花開。
浩浩,一個多動且缺乏自控能力的孩子,經常和同學起沖突,很多家長都不愿意自己的孩子和他同桌。剛上一年級的時候,浩浩上課不是在走廊里逛,就是在操場上跑,唯獨不在教室。這讓高金華和科任教師傷透了腦筋。
一個深秋,天空下著小雨,浩浩又上演了“消失術”。當高金華在操場的沙池找到浩浩時,他渾身已經濕透了,雙手和鞋子上沾滿了泥沙。看到高金華,浩浩一邊笑一邊沖著高金華喊:“高老師,快來追我呀!”
那一瞬間,高金華心里的焦躁和憤怒消失了,取而代之的是心疼:浩浩只是一個孩子,他也是我們這個“家”的一員,我們應該敞開懷抱接納他。
高金華發現,小紅和浩浩住在一個小區,平時上學和放學的時候會一起走。她就試著從小紅身上突破。又一次換座位時,高金華把浩浩和小紅調在一起。小紅的表現出乎高金華的意料,她不僅每天幫浩浩打飯,還會幫浩浩整理桌子。高金華私下問小紅:“班上同學都怕浩浩,你為什么不怕他?”小紅睜著一雙純真的大眼睛說:“我從小就認識浩浩,我們也經常一起玩,其實只要我們對他好,他也會很乖的。”小紅的話打動了高金華,是啊,萬物有靈,何況是人呢,只要以誠相待,冰塊也能融化。
于是,高金華經常表揚小紅對浩浩很寬容,樂于助人,還因此給小紅加分。慢慢地,同學們都覺得幫助浩浩是一件非常光榮的事情。有一次,媛媛用30積分兌換了“心愿卡”,愿望就是做浩浩的同桌,她希望有更多機會幫助浩浩。沒想到,后來越來越多學生要求和浩浩同桌,浩浩瞬間成了“香餑餑”。
現在,高金華再也不用每天提心吊膽了,因為浩浩能感覺到周圍同學對他的善意,發生了很大變化,現在的他已經不再攻擊身邊的人了。而且,全班孩子都可以幫助浩浩,這讓高金華非常欣慰。
有一段時間,班上的孩子總是喜歡在背后議論誰“喜歡”誰,這讓班上產生了一些不和諧的因素。
五、六年級的孩子,初踏青春期大門,對異性產生好感是正常的,教師應該以一種包容的心態看待此事。但是,如果影響到班級團結穩定和正常學習生活,教師就要干預了。
高金華想,如果只是簡單粗暴地下達“禁言令”,表面上控制了局面,議論其實并沒有減少,只是更加隱蔽了。這說明,“堵”并不是上策。那就“打開天窗說亮話”,既然大家喜歡說,那就說個夠、說個透、說得明明白白,這樣就不會有猜疑和誤會了。
說干就干。高金華迅速召開“吐槽大會”,就以當前大家熱議的“誰喜歡誰”為吐槽對象。不出所料,很多不堪其擾的同學大吐苦水。
“我就是向小風請教了一個數學問題,就被說成喜歡他。弄得我再也不敢和小風說話了!真討厭!”小米皺著眉頭說。
“我和小穎就是‘好哥們兒’,我們從小就在一起玩,居然被人莫名其妙地‘亂點鴛鴦譜’!現在小穎都不搭理我了!”小強憤憤不平地說。
“我喜歡和貝貝一起玩,因為她不像別的同學那樣嫌棄我動作慢。難道男女之間不可以有友誼嗎?”輝輝唉聲嘆氣地說。
……
“吐槽大會”結束了,背后講小話的現象也消失了,班級又恢復了以往的和諧。
“‘吐槽大會’讓人有機會說出那些平素不方便或不好意思表達的話,自己變輕松,也引發對方思考或反省,是真正意義上的高效交流和自我教育?!备呓鹑A說。
一個包容的班集體,并不是對問題視而不見,而是允許成員試錯,并相信他們能在錯誤中成長。這種信賴不僅源自高金華強大的共情能力和沉穩性格,更源于她對“家”的絕對信任。
因治愈而幸福
家,可以接納所有的疲憊與脆弱,也可以治愈所有的困頓與失意。
小龍是新轉學過來的孩子,行為習慣不是很好,特別愛招惹別人,一直無法融入集體。有一天,小龍惡作劇把學習委員的頭磕出血了,高金華沒辦法了,說:“把你媽媽叫來。”
誰知道,一向桀驁不馴的小龍瞬間大哭:“我沒有媽媽,我從來沒有見過我媽媽,連媽媽的照片都沒有!”
高金華既震驚又愧疚,震驚的是,小龍冰冷的外殼下藏著一顆脆弱的心,愧疚的是自己傷害了小龍。她終于明白了小龍為什么這么調皮,因為他缺愛,缺少關注。“有的人用一生治愈童年,有的人用童年治愈一生。”高金華希望,小龍在班級這個家得到治愈。
高金華特意召開班會“夸夸我的同學”。剛開始,大家都翻來覆去夸班上幾個品學兼優的孩子,高金華適時引導:“其實呀,只要能讓別人覺得幸福的行為和人,都可以夸。比如,寧寧的笑特別治愈?!边@句話一下子打開了大家的思路,同學們都積極舉手發言,幾乎把全班同學都夸了個遍。可是,高金華最期待的那個名字依舊沒出現。高金華笑笑,說:“世界上沒有完美的人,當然,世界上也沒有一無是處的人。只要你肯發現,總會找到一個人的優點!大家想想,還有沒有遺漏的?”
短暫的沉默后,晴晴站起來了,她遲疑了一下,說:“小龍,你很會玩,每次和你一起玩都很開心。”高金華聽后,向晴晴和小龍豎起了大拇指。得到高金華的肯定后,越來越多同學說出了小龍的優點:“小龍樂于助人,每次我忘帶文具他都主動借給我?!薄靶↓垬酚诜窒恚3婢吆臀覀円黄鹜??!薄靶↓埖膫€子小小的,我覺得很可愛!”……
突然,一個同學驚呼:“高老師,小龍哭了?!?/p>
高金華一邊幫小龍抹去淚水,一邊輕聲問:“怎么啦?”小龍的雙肩不停地抖動著,說:“平時我沒少惹大家,沒想到大家都夸我?!备呓鹑A用力抱了抱他,告訴所有的同學:“小龍是個善良的好孩子,他感受到了大家對他的關愛。咱們這個大家庭中的每個人都手拉著手,誰也不掉隊,好嗎?”
從那以后,高金華明顯感覺小龍對她更親近了,常常纏著她聊家常,對同學們也更友善了,對班級事務更加上心了。
當孩子們失意時,高金華也會想盡辦法引導他們紓解負面情緒。
按照規定,一個班級只有30%的同學能在第一批戴上紅領巾。班會課上,高金華鄭重公布了新隊員名單。不出所料,沒能首批入隊的孩子情緒低落,有的還悄悄流下了眼淚。
雖然理智告訴高金華,有些事情是孩子必須經歷的,但她仍然想做點什么。因此,她做了一個決定——送給每一個本次未能入隊的孩子一條“最鮮艷的紅領巾”。入隊儀式上,高金華說:“在高老師的心中,我們班每個孩子都很優秀,只是有一部分孩子已經做好了入隊準備,另外一部分孩子還有一定的成長空間,是‘預備隊員’。咱們班每一位‘預備隊員’都會收到一條紅領巾,這是高老師送給大家的‘六一’禮物。如果哪一天,你覺得你準備好了,請你堅定地告訴高老師——高老師,我申請加入少先隊,請您批準!我會根據你的實際行動判斷你是否準備好了。我無比期待那天到來!”
分批入隊不是給孩子劃分等級,孩子未能在第一批入隊不代表他不優秀。高金華想用這樣的入隊儀式告訴孩子們,每個孩子在老師心中都是獨一無二的,都有自己的閃光點。
能共情孩子微小平凡的悲喜,能體會和理解邊緣學生內心的渴望,繼而治愈他們,讓他們自洽。這意味著高金華在做教師方面,有著得天獨厚的優勢。不過,她并沒有止步于自己的天賦,而是永遠愿意超越自我,并為之努力。
高金華說:“教室不僅是學習空間,還是師生共同生活的地方,是情感交流的能量場,是一個家。”教育無界,高金華用愛為教育寫詩,詩中既有自我突破的決心,也飽含返璞歸真的勇氣。