新會(huì)計(jì)制度下國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化策略探究

李幸甦

國有企業(yè)是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算對(duì)于促進(jìn)國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展以及推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。隨著市場環(huán)境的不斷變化，原有會(huì)計(jì)制度已無法充分滿足國有企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，而新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施能在一定程度上改善國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題。新會(huì)計(jì)制度實(shí)施背景下如何提升國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平已經(jīng)成為現(xiàn)階段業(yè)界重點(diǎn)關(guān)注的話題。基于此，本文首先對(duì)新會(huì)計(jì)制度做出概述；其次從積極作用、消極影響兩個(gè)方面分析了新會(huì)計(jì)制度對(duì)國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算所產(chǎn)生的影響；最后就新會(huì)計(jì)制度下國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化策略展開分析，一是要積極做好內(nèi)部控制和收賬管理，二是要持續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，三是要優(yōu)化財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制能力，四是要最大程度上保證各項(xiàng)工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

國有企業(yè)要明確新會(huì)計(jì)制度對(duì)于自身會(huì)計(jì)核算所產(chǎn)生的影響，直面新會(huì)計(jì)制度給會(huì)計(jì)核算所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過科學(xué)合理的方式不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)核算方式和工作管理流程。本文對(duì)新會(huì)計(jì)制度下國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化策略所展開的研究和分析，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。其不僅可以為相關(guān)工作者提供一定借鑒與參考，同時(shí)對(duì)于推動(dòng)國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。

一、新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)概述

隨著時(shí)代的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新會(huì)計(jì)制度對(duì)國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施旨在提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度和準(zhǔn)確性，規(guī)范和科學(xué)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理。新會(huì)計(jì)制度強(qiáng)調(diào)全面反映企業(yè)經(jīng)營成果，提高財(cái)務(wù)信息的可比性和可讀性。同時(shí)，新會(huì)計(jì)制度引入了許多新的會(huì)計(jì)處理方法和準(zhǔn)則，如公允價(jià)值計(jì)量、資產(chǎn)減值測(cè)試和金融工具的會(huì)計(jì)處理等。這些新要求和規(guī)定給國有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算帶來了一定的挑戰(zhàn)和變化。為更好地適應(yīng)市場環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，國有企業(yè)應(yīng)積極研究和應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度帶來的挑戰(zhàn)，不斷提高會(huì)計(jì)核算能力，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

（一）新會(huì)計(jì)制度對(duì)國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的積極影響

新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，對(duì)國有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生了積極的影響。首先，新會(huì)計(jì)制度極大地提高了國有企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的透明度和準(zhǔn)確性，使其能夠更好地反映企業(yè)的經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況。新會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)全面披露所有的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入和費(fèi)用，并提供相關(guān)的說明和解釋，這為企業(yè)的決策提供了可靠的依據(jù)，增強(qiáng)了信息披露的可信度。

其次，新會(huì)計(jì)制度明確了國有企業(yè)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)核算方法等，對(duì)國有企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了更科學(xué)的闡述。這對(duì)于規(guī)范國有企業(yè)會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、可比性具有重要意義。國有企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，能更好地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。

再次，在新會(huì)計(jì)制度中引入公允價(jià)值計(jì)量，要求企業(yè)以市場價(jià)格等公允價(jià)值來評(píng)估資產(chǎn)負(fù)債，這能更好地反映資產(chǎn)負(fù)債的真實(shí)價(jià)值，從而避免傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度對(duì)資產(chǎn)負(fù)債估計(jì)過高或過低的現(xiàn)象。通過公允價(jià)值計(jì)量，國有企業(yè)能夠?qū)Y產(chǎn)負(fù)債表和利潤表中的項(xiàng)目進(jìn)行更準(zhǔn)確的評(píng)估，為企業(yè)提供真實(shí)、客觀的財(cái)務(wù)信息，減少信息不對(duì)稱帶來的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，公允價(jià)值計(jì)量還可以幫助企業(yè)在投資決策、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用效率、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營效益等方面做出更好的貢獻(xiàn)。

最后，新會(huì)計(jì)制度強(qiáng)調(diào)對(duì)國有企業(yè)的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理，促使國有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控、內(nèi)審等方面的建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證企業(yè)的正常運(yùn)行，進(jìn)而提高了企業(yè)的經(jīng)營水平與業(yè)績。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，使國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。新會(huì)計(jì)制度對(duì)內(nèi)部控制提出了更嚴(yán)格的要求，其要求企業(yè)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度、流程和審計(jì)機(jī)制，幫助企業(yè)強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)信息的控制和監(jiān)督，提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。

（二）新會(huì)計(jì)制度對(duì)國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的消極影響

新會(huì)計(jì)制度在給國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算帶來積極影響的同時(shí)，也帶來了一定的負(fù)面影響。其中包括增加了信息披露成本、增加了公允價(jià)值計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)以及加強(qiáng)了內(nèi)部控制要求。這些因素給國有企業(yè)帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。首先，隨著新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息披露成本也隨之增加，因此，國有企業(yè)必須投入更多的人力物力，以滿足新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)信息披露的要求，增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成本。

其次，由于新會(huì)計(jì)制度中對(duì)公允價(jià)值的要求，國有企業(yè)可能面臨資產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致資產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)。公允價(jià)值計(jì)量強(qiáng)調(diào)以市場價(jià)格或者其他公允價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債評(píng)估，但是市場價(jià)格的波動(dòng)會(huì)引起國有企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的改變，特別是在市場不穩(wěn)定的情況下，企業(yè)可能面臨資產(chǎn)負(fù)債的大幅波動(dòng)，這給風(fēng)險(xiǎn)管理帶來了更大的挑戰(zhàn)。

最后，新會(huì)計(jì)制度對(duì)內(nèi)部控制提出了更嚴(yán)格的要求，要求國有企業(yè)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的控制與監(jiān)督，這對(duì)一些管理水平不高的國有企業(yè)而言，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的要求，企業(yè)必須加大對(duì)內(nèi)部控制人員的投入，提高內(nèi)部控制人員的素質(zhì)，從而加大了企業(yè)的成本壓力，增加了企業(yè)的經(jīng)營難度。

三、新會(huì)計(jì)制度下國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化策略

（一）積極做好內(nèi)部控制和收賬管理

為更好地迎接新會(huì)計(jì)制度的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)需加強(qiáng)內(nèi)部控制和應(yīng)收賬款管理。而在此過程中，內(nèi)部控制在確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性和可靠性方面起到了關(guān)鍵作用。首先，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，明確職責(zé)和權(quán)限，并建立合理的審批流程和制度，以防范財(cái)務(wù)舞弊和錯(cuò)誤的發(fā)生。同時(shí)，做好應(yīng)收賬款管理，確保準(zhǔn)確記錄和順利處理會(huì)計(jì)事務(wù)。

其次，國有企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)有效的收款流程，強(qiáng)化對(duì)應(yīng)收賬款的綜合管理和跟蹤，及時(shí)核對(duì)賬面余額，并建立健全的對(duì)賬制度和內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，提高財(cái)務(wù)信息的可靠性和準(zhǔn)確性。

再次，國有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)督和審計(jì)，確保應(yīng)收賬款的計(jì)提和回收。為此，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)客戶的信用評(píng)估，制定合理的信用政策，以減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)并提高應(yīng)收賬款回收率。同時(shí)，國有企業(yè)可以利用數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)等現(xiàn)代科技手段，實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析收款數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。

最后，國有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與合作伙伴之間的對(duì)賬和結(jié)算，確保財(cái)務(wù)信息及時(shí)傳遞和溝通，降低因?qū)~錯(cuò)誤而導(dǎo)致的資金流失和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

（二）持續(xù)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)

國有企業(yè)要想優(yōu)化會(huì)計(jì)核算，就必須持續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、引進(jìn)高素質(zhì)人才、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通、運(yùn)用新技術(shù)等方式，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，從而提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確度和效率。

首先，國有企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。新的會(huì)計(jì)制度帶來了很多新的會(huì)計(jì)處理方法和準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)人員必須對(duì)這些變化有深刻的理解和把握，才能保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

其次，國有企業(yè)要鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加職業(yè)資格認(rèn)證與繼續(xù)教育，提高其專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的要求。

再次，國有企業(yè)要加大引進(jìn)和留住高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的力度。通過引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，保證會(huì)計(jì)工作的正確性。同時(shí)，企業(yè)要建立完善的人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，使會(huì)計(jì)人員有更好的發(fā)展及升遷空間。

最后，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通。優(yōu)化國有企業(yè)會(huì)計(jì)制度，并建立部門間及崗位間的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)獲取與傳遞。會(huì)計(jì)人員通過部門合作，能夠更好地了解企業(yè)經(jīng)營的整體情況，從而為企業(yè)提供更加全面和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而為企業(yè)的決策提供強(qiáng)有力的支持。

（三）優(yōu)化財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制能力

為適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的要求，國有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。通過優(yōu)化財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制能力，更好地保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全，減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為國有企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，國有企業(yè)要提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。通過全面分析與評(píng)估財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，才能更好地應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

其次，國有企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。內(nèi)部控制制度包括規(guī)范的程序、制度、明確的責(zé)任分工、有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制等，目的是為了防止財(cái)務(wù)舞弊和差錯(cuò)。加強(qiáng)內(nèi)部控制，能夠有效地降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)利益。同時(shí)，企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)金融信息系統(tǒng)的安全保護(hù)，保證金融信息系統(tǒng)的保密性、完整性，防止非法訪問和數(shù)據(jù)篡改。

最后，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過建立有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，國有企業(yè)能夠監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，并采取相應(yīng)措施。除此之外，企業(yè)還要加強(qiáng)與監(jiān)管部門及專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)的合作與溝通，及時(shí)掌握行業(yè)及政策的動(dòng)態(tài)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)及變化趨勢(shì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，以便及時(shí)做出調(diào)整及應(yīng)對(duì)。

（四）確保各項(xiàng)工作的規(guī)范化和科學(xué)化

通過規(guī)范和科學(xué)化各項(xiàng)工作，國有企業(yè)可以更好地適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的要求，提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和透明度，為企業(yè)的決策和發(fā)展提供可靠的依據(jù)。同時(shí)，規(guī)范和科學(xué)化的工作也有助于提升內(nèi)部管理效能，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。規(guī)范化的工作流程可以確保各個(gè)環(huán)節(jié)按照既定標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行，減少人為因素和隨意性，提高工作的準(zhǔn)確性和一致性。首先，國有企業(yè)應(yīng)建立適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)政策與制度，明確各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法和準(zhǔn)則。制定清晰的會(huì)計(jì)政策與制度可以幫助企業(yè)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化，提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可比性。

其次，國有企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理流程，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行，包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、審批、報(bào)告等環(huán)節(jié)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免錯(cuò)誤的發(fā)生。為了保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合規(guī)性，國有企業(yè)應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。這包括加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)控和審計(jì)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理符合法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的要求。通過定期的內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)，企業(yè)可以檢查財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和不合規(guī)行為的發(fā)生概率。此外，國有企業(yè)還應(yīng)學(xué)習(xí)與借鑒國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)標(biāo)國際最佳實(shí)踐，提升全球競爭力。

最后，國有企業(yè)還應(yīng)建立內(nèi)部合規(guī)管理體系，確保各項(xiàng)工作按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。通過明確職責(zé)和權(quán)限、建立內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的教育和培訓(xùn)等措施，國有企業(yè)可以建立有效的內(nèi)部合規(guī)機(jī)制。通過嚴(yán)格的內(nèi)部合規(guī)管理，國有企業(yè)可以預(yù)防和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)舞弊、違規(guī)操作等違法違規(guī)行為，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，保障國有企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)語：

綜上所述，新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施使國有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算發(fā)生了巨大變化，其給國有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算帶來了積極作用和消極影響。因此，國有企業(yè)在工作實(shí)踐中必須充分認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度下國企會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、會(huì)計(jì)核算方式以及核算范圍等方面的變化。同時(shí)進(jìn)一步提高對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的重視程度，并且要著重關(guān)注會(huì)計(jì)核算中存在的問題，在實(shí)際工作中通過科學(xué)有效的方式對(duì)其進(jìn)行妥善解決，以此不斷提升會(huì)計(jì)核算水平，從而助推企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。