太原市杏花嶺區五一路小學建校于1907年,經歷了117年的滄桑變化。2020年,我來到這所學校擔任校長,肩負起繼往開來的重任。經過反復思考討論,我們決定將“欣賞教育”作為學校高質量發展的抓手。
學校將“欣賞每一個孩子,做有質量的教育”作為發展理念,以“欣賞教育”的六個維度(即肯定、尊重、理解、信任、寬容、激勵)為指導,形成“敦品、勵學、健體、篤行”的校訓。以培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人為目標,塑造良好的校風、教風和學風,制定“衣冠整、言語雅、行為端”的九字行為規范及“寫好字、愛讀書、勤思考、善表達”的十二字學習習慣標準。此外,學校制定了“最美五一男孩”“最美五一女孩”的評選標準,強調學生精神內涵的培養。
學校堅持“五育”并舉,積極落實立德樹人根本任務,深入推進國家課程、地方課程的校本化實施和校本課程的特色化打造,依據“欣賞教育”的內涵闡釋及課程建設的基本理論,積極構建“欣賞教育”校本課程體系,將“五育”互融,開發了“六愛”活動課程群,旨在達成“仁愛智勇、氣質卓然、實踐創新、責任擔當”的育人目標。
“愛運動,強體魄”課程群致力于培養學生成為身心健康者。學校著眼于運動素養、衛生素養、健康素養、愛眼護眼四個維度,建構了“四個一”子課程,即每天運動1小時課程、每周1次多元社團課程、每月1賽課程、每學期1個體育節課程,讓學生每學期至少學會1項運動技能、六年掌握12項運動技能。
“愛讀書,成智者”課程群致力于培養學生成為終身學習者。學校通過開設“每天閱讀一小時”“親子共讀”“錦繡太原,詩意汾河”“讓生命向閱讀深處漫溯”等多項子課程,建立多樣的閱讀評價機制,發揮其規則導向、問題診斷、過程激勵、結果評定等作用,旨在培養學生自主學習、終身閱讀的習慣,讓閱讀成為學生的一種生活方式。
“愛師長,納百川”課程群致力于培養學生成為仁愛踐行者。學校通過孝德、禮儀等子課程,讓學生學會尊敬師長、團結同伴、關愛互助、包容悅納、胸懷寬廣,將社會主義核心價值觀根植于內心,做大格局的仁愛踐行者。
“愛生活,懂規矩”課程群致力于培養學生成為優雅生活者。學校通過養成教育、勞動教育、藝術審美教育、心理健康教育等子課程,讓學生熱愛勞動、熱愛生活,培養學生的藝術鑒賞力、審美情趣和高尚情操。
“愛思考,會創造”課程群致力于培養學生成為問題解決者。學校通過學科融合的思維能力訓練、計算機創客、編程、生命科學等子課程,培養學生勇于擔當、積極探索的能力,讓學生學會在實踐中創造美好未來。

“愛祖國,成棟梁”課程群致力于培養學生成為責任擔當者。學校通過理想信念教育、思政、國防、升旗、責任等課程,以及“童心向黨,我的熱愛大聲說出來”“紅領巾心向黨”“大美山西,錦繡太原”等系列活動,培養學生家國情懷,激勵學生做有理想、有本領、有擔當的新時代好少年。
高質量教師是發展高質量教育的中堅力量。多年來,學校積極創新教師培養模式,全面提升學校教師隊伍整體素質和專業水平,讓每位教師明確方向,形成共進力量。
1.開辟青年教師成長途徑
學校針對青年教師建構了專業發展“五段三維”的評價模型,其中“五段”是指一年入門,兩年過關,三年出成果,五年出經驗,十年出風格;“三維”是指專業技能、專業素養、專業信仰這三個維度。學校為青年教師提供“五個一”的實踐機會,即一次外出學習參觀的機會、一次公開教學觀摩的機會、一次教學“絕活”展示的機會、一次實驗課題研討的機會、一次發表論文獲獎的機會。通過“青藍攜手薪火傳,共擔使命守初心”拜師儀式,引導青年教師扎實專業技能,在實踐中錘煉自我、發展自我、重塑自我。
2.提升名優教師專業素養
學校學科教研組經多年探索、深化、打磨,提出一條以“守正”“創新”為引領的教師專業素養提升路徑。“守正”是指教師專業規范化發展,即研課標以明道、鉆教材以明義、深教研以增慧、強教學以增智,著力提升教師專業素養;“創新”是指創新培訓模式,包括在評價模式、作業形式等方面的創新,助力教師個性化發展,形成自己的教學風格。
3.培養卓越教師賦能引航
根本固者,華實而葉茂。近年來,學校培養出省、市、區教學能手共130人、特級教師1人。更有一批教學名師走向管理崗位,發揮專業引領價值,輻射帶動區域教學協同發展,實現了教育發展與自我發展的和諧統一。
百年品質,歷久彌堅。學校堅持把深化教學改革、強化課堂主陣地作用作為高質量發展的中心環節,不斷提升教學質量,辦有質量的教育。
1.專項提升,貫通新理念


學校與山西省教科院共同啟動“聚焦學生核心素養,提升欣賞教育品質”項目,聘請省市級專家進校指導,讓教師學習最前沿的教學理念,切實助力教師專業成長,為學生發展賦能。
課堂是教學的主陣地,向課堂40分鐘要效率、提高教學質量、全面提升學生的核心素養是“五一人”多年來矢志不渝的努力方向。從“工”字型教學模型的探索到統編教材的實踐研磨,從“雙減”的落地實施到新課標的深入解讀,五一路小學教育集團構建了專家引領、名師指導、教師全員參與的學科教研網絡體系,為新課堂改革蓄力。先后獲得的山西省教學成果特等獎、太原市教學成果特等獎、全國第七屆小學生藝術展演活動美育改革創新優秀案例二等獎、“時代新人”思政課集體備課優秀課例一等獎,就是學校課堂高質量發展的最好見證。
2.科研引領,蓄力新課堂
學校以“基于項目式學習的大單元教學研究”課題為載體,深化省校合作,與太原師范學院聯合啟動“專家引領科研帶動,提升教育教學質量”項目。在高校學科專家團隊的引領和指導下,學校深入大單元教學研究,堅持課題研究與課改實踐相結合、專家引領與校本實踐相結合、實踐探索與理論提升相結合,教學質量不斷攀升。
3.深耕課改,探索新過程
學校秉持“學生立場”這一教育治理主張,以學生成長為核心,構建“欣賞教育”課程體系。堅持素養導向,以項目任務驅動自主學習,教學形式由“識記立意”轉向“素養導向”,注重真實情境和關鍵能力培養;強化學科實踐,倡導“做中學”,以教學情境化、問題驅動化、實踐化策略貫穿,培養學生解決問題的能力;推動跨學科學習,發現學科內在聯系,培養學生實踐能力和創新意識;優化作業設計,打造貼近學生生活體驗的探究性、開放性、綜合性作業,提升學生自主意識和效能感;堅持教學評一致原則,通過多元主體、多樣手段實現連續、動態評價過程,促進深度學習,實現從“教”到“學”、從“教”到“育”的轉變。
4.課程思政,實施新策略
學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,著力拓寬思政育人渠道,厚植家國情懷。在課程思政新策略的積極探究中,學校以傳授精準知識、融入思政元素、提升綜合素養為準則,梳理各學科課程的思政元素,把思政小課堂同社會大課堂相結合,引導小學生扣好人生第一??圩?。
僅僅3年時間,學校就獲得“山西省質量獎正獎”,實現了質量獎在山西教育歷史上零的突破;獲得“山西省教育教學成果獎特等獎”,見證了學校教育教學質量的提升;獲得“山西省五一勞動獎狀”,成為太原市唯一獲此殊榮的學校。
欣賞每一個孩子,做有質量的教育。我們堅信,唯有熱愛,才能繪就新時代發展的壯麗篇章,唯有奮斗,才能照亮新時代教育事業的星辰大海。立足學校新發展階段,我們將奮力譜寫新時代教育高質量發展的“五一”新篇章,在努力辦好人民滿意的教育之路上勇毅前行。
劉志榮,中共黨員,太原市杏花嶺區五一路小學教育集團黨支部書記、校長,中小學高級教師,太原市杏花嶺區人民代表大會代表,入選“中共太原市委聯系服務專家”,擔任“統編小學語文評價標準體系的研究與實踐”課題實驗校負責人,PDC國際教育聯盟理事,全國名師工作室聯盟理事,山西省教育學會小學教育管理專業委員會副主任,“新時代主體教育理論研究與實踐探索”山西地區主體教育專家團副團長。劉志榮把“欣賞每一個孩子,做有質量的教育”作為學校高質量發展的目標,不斷深化教育教學改革,加強教師隊伍建設,構建“六愛”活動課程,打造了全科育人、全程育人、全員育人的教育新生態。曾被評為第三屆“全國好校長”“全國家庭教育先進個人”“山西省愛國擁軍模范”“山西省優秀少先隊輔導員”“太原市勞動模范”等,榮獲全國五一勞動獎章、山西省教學成果獎特等獎、太原市教學成果特等獎、山西省“星星火炬”獎章等。
責任編輯田薇