新時代勞模精神和工匠精神的傳承與弘揚

寧波市公共交通集團有限公司 葉盛

新時代是一個講奮斗、講擔當?shù)臅r代，是一個呼喚實干、呼喚勞模與大國工匠的時代。傳承弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，是踐行社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)，是推進科技創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動力量，是廣大職工創(chuàng)造美好生活的強大精神力量，引導著勞動者愛崗敬業(yè)，干出不平凡的業(yè)績。

1 勞模精神和工匠精神的定義和關系

（1）勞動模范，指的是某一領域體現(xiàn)時代精神的優(yōu)秀個人和先進集體，是我國建設社會主義不同時期涌現(xiàn)出的勞動標兵和道德模范，具有強烈的社會屬性和時代特征。在新中國發(fā)展建設的不同時期，勞動模范都承載著濃烈的時代氣息和行業(yè)風貌，是傳遞社會主義核心價值觀和社會正能量的重要載體。

（2）勞模精神則是指勞動模范身上所展現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、淡泊名利、勇于創(chuàng)新、無私奉獻等一系列優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神源于中華民族勤于勞動、善于創(chuàng)造的民族精神，發(fā)展于中國特色社會主義建設的偉大實踐，是社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和社會精神風貌的在個體身上的集中體現(xiàn)。

（3）工匠原是古代對具備精湛手藝手工業(yè)者的統(tǒng)稱，從古至今我國工匠們始終堅持對產(chǎn)品質(zhì)量的追求、對精湛技藝的代代傳承，對匠心的專注和執(zhí)著。而進入現(xiàn)代社會后，工匠則被賦予了更多的現(xiàn)代意蘊，多指在某一領域有突出技藝或貢獻的勞動者。

（4）工匠精神則隨著歷史發(fā)展和話語體系的更迭，從最初對手工業(yè)勞動者的稱頌逐漸演變出更豐富的內(nèi)涵和現(xiàn)代氣息。現(xiàn)代工匠精神強調(diào)各行各業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)價值和工作態(tài)度，恪盡職守、認真負責、精益求精的職業(yè)道德理念。當下提倡的工匠精神，不僅是傳統(tǒng)道德理念在個人精神層面的回歸，而且是市場化背景下對社會浮躁風氣的一種修正。

勞模精神和工匠精神，都是對我國勞動階級愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、精益求精、求實創(chuàng)新優(yōu)良傳統(tǒng)的歷史傳承。工匠精神是勞模精神在實踐層面的再次塑造，勞模精神是工匠精神在思想層面的再次升華。

2 新時代傳承弘揚勞模精神和工匠精神的意義

（1）傳承弘揚勞模精神和工匠精神是堅定文化自信的重要途徑。在中國共產(chǎn)黨的領導下，中華民族實現(xiàn)了從站起來到富起來再到強起來的偉大歷史跨越。工匠精神歷經(jīng)歲月滄桑而不褪色，勞模精神吸收時代精華而不失本義，勞模精神和工匠精神是我國傳統(tǒng)文化中的寶貴財富。

（2）傳承弘揚勞模精神和工匠精神是可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要基石。可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展要落實到每一個行業(yè)、每一個崗位上。具備愛崗敬業(yè)、崇尚勞動勞模精神和質(zhì)量第一、精益求精工匠精神的產(chǎn)業(yè)工人是支撐高質(zhì)量發(fā)展的基石。因此，在全社會弘揚勞模精神和工匠精神，培養(yǎng)一批技能強、敢創(chuàng)新、有干勁的新時代勞模工匠，使之成為支撐持續(xù)發(fā)展的生力軍和動力源泉。

傳承勞模精神和工匠精神，在全社會弘揚勞模精神和工匠精神，能夠激發(fā)深藏于中華民族內(nèi)心的自強意識和復興信念，使得國家發(fā)展、民族復興的時代主題和個人發(fā)展形成有機結(jié)合，成為中華民族偉大復興力量。

3 新時代傳承弘揚勞模精神和工匠精神的途徑

習近平總書記在十九大報告中強調(diào)，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。新時代傳承弘揚勞模精神和工匠精神的途徑如下。

（1）充分提高勞模工匠地位。弘揚勞模和工匠精神，要在加大引導和宣傳力度基礎上，提高勞模工匠的社會地位和福利保障，讓勞模和工匠精神深入人心、深入基層、深入企業(yè)文化，使勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為主流價值觀，免受當前社會上逐利化、浮躁化的思想影響，摒棄“學而優(yōu)則仕”等陳腐觀念，扭轉(zhuǎn)重學歷輕能力、重知識輕技能的傾向。

（2）充分發(fā)揮勞模工匠示范作用。要讓勞模工匠從基層來再到基層去創(chuàng)造更大價值，用勞模工匠精神凝聚力量、鼓舞士氣、激發(fā)干勁，奮力書寫出不負時代、不負使命的嶄新答卷。樹立示范標桿，以點帶面，全面輻射，發(fā)揮勞模工匠在工作崗位上的示范作用；強化勞模工匠的責任意識、服務意識，發(fā)揮勞模的榜樣魅力，帶動員工立足崗位、扎實工作；把有潛質(zhì)、肯上進的青年員工送到勞模工匠身邊培訓，學習他們的精湛技藝和爭創(chuàng)一流的勞模精神；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使勞模工匠的示范作用不只停留在個人，而是以高技能、高水平的團隊成為員工們的示范榜樣。

（3）充分發(fā)揮勞模工匠的引領作用。發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘出更多立得住、叫得響的先進典型，能夠帶動更多的勞動者愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做新時代的奮斗者。激發(fā)員工用心工作、專心做事、盡心履責，干一行、愛一行，專一行、精一行，對工作始終保持熱情，努力在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。要以勞模工匠卓越的勞動創(chuàng)造為引領，鼓勵員工始終保持對新知識、新技術的“饑渴感”，堅持學習，勇于創(chuàng)新，用創(chuàng)造性勞動實現(xiàn)自我突破、自我提升、自我超越，為社會創(chuàng)造更大價值。教育員工將個人成長與單位、國家發(fā)展緊密融合，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展進步中體現(xiàn)人生價值。

（4）充分發(fā)揮勞模工匠創(chuàng)新作用。勇于創(chuàng)新是時代精神的體現(xiàn)，也是當代勞模工匠身上最閃亮的新特質(zhì)。要堅持以勞模或工匠的“創(chuàng)新工作室”為平臺，由勞模工匠“擔綱領銜”，吸納更多愛崗敬業(yè)、技術精湛、銳意進取的職工投入到創(chuàng)新工作之中。依托工作室技術、人才優(yōu)勢，廣泛深入開展課題領辦、技術攻關、革新創(chuàng)造和成果交流展示活動，帶動職工踴躍投身群眾性經(jīng)濟技術活動；引導職工從日常工作中的問題入手，大膽進行改造發(fā)明，營造“處處是創(chuàng)新之地、人人是創(chuàng)新之源、時時是創(chuàng)新之機”的氛圍，引領全員走創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)效之路。設立創(chuàng)新獎勵機制，凸顯利益效應，激勵勞模工匠在工作中不斷推陳出新，讓員工真正感受到有貢獻就有收益，使勞模工匠的創(chuàng)新作用發(fā)揮得更好。

（5）充分發(fā)揮勞模工匠的品牌作用。每一位勞模工匠都是一面旗幟，遵守著“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的價值操守；每一位勞模工匠都是一個標桿，展示著“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”的精神境界；每一位勞模工匠都是一盞明燈，折射出“淡泊名利、甘于奉獻”的道德取向。我們要把勞模工匠這一“閃光群體”打造成品牌形象，不斷提升勞模品牌效應。通過組織先進事跡報告會、先進事跡圖片展等多種形式，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以勞模事跡和勞模品質(zhì)感召人、鼓舞人、激勵人；總結(jié)提煉勞模工匠經(jīng)驗，做好“傳幫帶”，廣泛開展形式多樣的志愿服務活動，發(fā)揮勞模工匠的先鋒模范作用，從小事做起，向大處努力，積極傳播社會正能量。為勞模工匠施展聰明才智搭平臺、建機制、鋪路子、造氛圍，努力創(chuàng)造勞模工匠的成長環(huán)境，不斷提升勞模和工匠品牌的“含金量”。