北京福州企業商會的定力從何而來

侯耀晨

2024新年伊始，劉薇給《中國商人》雜志透露了一些北京福州企業商會（以下簡稱“商會”）的大數據和新動態：

商會秘書處從創富大廈16樓搬到10樓，5年房租共計280萬元，由會長韓孝煌個人承擔；如果算上會費，會長在一屆任期內（５年）承擔的直接費用接近400萬元。

韓孝煌是一位積極推廣“微愛冠溉”公益理念的上市企業領導人（冠城大通：600067）。多年來其個人及企業在精準扶貧、捐資助學、回饋家鄉、抗擊疫情等公益慈善事業中累計捐贈3.056億元。近期，由于在京華公益基金會成立13年來個人捐款累計達1.01億元，韓孝煌還在北京福建企業總商會第五屆理監事會任職大會暨京華公益慈善“乾成之夜”慶典上受到了表彰，被授予“杰出貢獻獎”和“慈善大使”稱號。

另一條信息，則是各家商會當前都很關切的“以商養會”。

商會正在尋覓合適的地塊，并計劃組織會員參與當地的保障房建設，通過這些項目，商會期望獲得一定的回報。據了解，將部分產業疏解后閑置的城市工業用地，按照政策指導精神開發和建設為保障性住房，商會監事長林霆在此類項目上已有成功案例，他也是商會以商養會項目的主要推動者之一。

“‘完全靠會費’和‘不收會費’都不是商會可持續發展的最佳模式”，劉薇認為：“未來將會有三分之一的商會走向‘以商養會’之路，通過會員企業集體性投資、合作消費以及政府及第三方購買服務等特色服務項目獲得一定收益，從而逐步實現去會費化，將是商會的發展目標之一。”

800多家會企的中堅力量

當一家商會有了基本的資金保障后，哪些因素會成為其穩定、可持續發展的源動力呢？劉薇首先從會員結構等方面介紹了商會的群體特征。

自2006年7月商會成立以來，會員規模已擴大至800余人，50名副會長以上職務會員組成了商會的中堅力量。從年齡和代際上看，形成了“老、中、青”“傳、幫、帶”的有序傳承結構，其中，70后、80后和90后會員占比最多，而90后企業家在職務會員中的占比已高達20％。

從會員的學歷背景來看，商會已形成“海歸＋高學歷”的良性互補人才梯隊。在副會長以上職務會員中，以榮譽會長陳立光、名譽會長薛守光，會長韓孝煌和常務副會長劉海銘為代表的海歸背景和碩士以上學歷的會員占比達到了25％。

會企風險管控和創新優勢突出

“商會還有特約高級顧問吳緒彬、人工智能奠基人張鈸院士、聯合國原糧農總干事何昌垂院士、中央黨校博導江濤等專家學者組成的特約顧問團隊為商會發展提供技術指導、政策支持。”劉薇介紹說，這些國際視野下的海歸、高學歷人才和專家團隊組成的智庫資源，有助于企業在風云多變的發展環境中及時調整產業結構、規避潛在風險。

其中，會長韓孝煌的企業冠城大通早幾年起就開始逐步縮減其地產板塊的業務，并在新能源、文旅、鐘表、金融等領域進行良性布局，確保了企業的穩健經營。

執行會長陳建云的華夏國源控股集團率先打造的“花園式礦山”，現已成為遼西地區最大的民營企業，累計在遼寧省朝陽市投資達50億元，納稅超過30億元。

此外，2021年獲得清華大學經管學院工商管理專業碩士學位的吳思慧在中國香港創辦的威德國際教育集團擁有超過30年的發展歷程。集團旗下的北京蒙臺梭利國際服務學校是國內唯一一所以“蒙臺梭利”命名的國際學校，其校區遍布北京、上海、成都、青島、天津等多個城市。

據劉薇介紹，在醫藥、電商等新興產業領域，商會也涌現出了一批獨角獸企業。其中，學者型企業家李立勇博士創辦的北京鈺福楠生物科技有限公司已在核苷類似物（化藥）等藥品的研發、技術轉化和銷售等方面取得了領先優勢。

90后企業家郭雨彬創辦的萊澤集團2022年進出口貿易額高達135億元，已發展成為福建省跨境電商綜合性物流供應鏈服務領軍企業之一。

會員對商會的歸屬感強

在駐京商協會組織中，福州商會向來以“不排外”、海納百川的開放精神著稱，享有“榕商之家”的美譽。

在會員群體中，有不少跨地域的會員，有的是將業務拓展到外省，有的將總部設在上海、遼寧、福建平潭等地，他們都把遠在京城的“榕商之家”視為心中的一片熱土。

“在2023年的一次會長辦公會上，北京順金投資公司創始人及監事長林霆在演講中分享了自己的財務自由經驗，并表示自己已年過50，未來將把更多時間用于全心全意為會員服務，把商會視為后半生的事業來做，幫助更多會員實現更好的發展。”劉薇說，“他的分享讓很多會員深受感動。”

北京融音塑業有限公司創始人、順義區人大代表吳家云，其公司制造業板塊雖已疏解至京外地區，但公司總部仍設在北京。每次參加商會的活動，吳家云都會分享當年他扎根順義一路走來浸透了無數汗水和淚水的創業路。他熱心為商會的大小事務做貢獻，并對商會充滿了感激之情。中地彬利（北京）投資有限公司公司董事長董志利被譽為“最有情懷的副會長”，他轉戰上海多年，但每次商會重大活動必定趕來參加。

被譽為“中國古法黃金傳承第一人”的蘇月珠在沈陽成立了萬順珠寶有限公司。她表示，只要商會召喚，她必定風雨無阻如約而至。“黃修勇、吳晶晶等老會員不僅自己積極參加商會活動，為商會做貢獻，還熱情介紹自己的好友加入商會。”劉薇說。

秘書長做好商會工作的四大能力

劉薇早年就讀于河北經貿大學勞動人事系勞動經濟專業，并獲得經濟學學士學位。2006年7月7日商會成立，她8月15日來到商會，成為秘書處的第一名工作人員，2011年劉薇當選為商會執行副秘書長。

如今，劉薇除了擔任北京福州企業商會秘書長，還兼任商會黨支部書記、北京市異地商會第一聯合黨委委員、北京市異地商會第一婦工委主任等職務。已陪伴商會走過了17年的劉薇，親歷并見證了在京榕商群體的發展壯大之路，她早已被視為榕商群體中的重要一員。

“一滴墨水融入水杯，水體會變色，但融入大海，海水不會有任何變化。”當談及17年來在商會的成長之路時，劉薇感慨萬千。她感恩也感動于這種“海納百川、兼容并蓄”的開放和包容精神在商會中的滲透和弘揚。

“我們的特約高級顧問吳緒彬80多歲了，但仍然耳聰目明，熱心為商會做貢獻。”劉薇說：“在商會秘書處，他是亦師亦父的引路人，他把每個工作人員都當自己的孩子看待，每個人生日時都能收到他的紅包。正因如此，商會總給人一種家的溫馨氣息。”

劉薇也分享了自己擔任秘書長12年來的心得：一個成熟的秘書長需要具備鏈接力、共情力、定力和學習力。

具體而言，鏈接力是指秘書長在對接資源、為會員企業提供精準服務方面的能力；共情力是指具備接納不同意見和情緒的開放型思維能力；定力則是指秘書長能夠承受委屈、耐得住寂寞、始終保持初心和堅持進取的精神。

至于學習力，則是指秘書長要時刻保持一顆好奇心，不斷向身邊的企業家和專家學者學習，從而適應日新月異的變化，并不斷提升自己的服務能力。