“00后上崗整活”如何讓傳播打破“次元壁”

王夢華

關鍵詞：00后 次元壁 傳播 媒體

中圖分類號：G206.3 文獻標識碼：A 文章編號：1679-3567（2023）10-0059-03

近年來，隨著互聯網的快速發展，社交媒體的普及和年輕一代的崛起，“00后上崗整活”逐漸成為了一種熱門話題。這一現象的出現，使傳播行業開始關注如何打破傳統思維，以適應這一新興趨勢，傳播還需要借鑒“00后上崗整活”背后的精神。“00后整活”的核心是追求自由、快樂和個性化的生活方式。傳播行業可以在傳播中體現這種精神，通過傳遞積極向上的信息和價值觀，為00后帶去正能量和啟發。同時，也要注意避免過度商業化和浮夸，以免引起對于傳播行業的反感和抵觸。傳播行業需要與時俱進，積極適應“00后上崗整活”的新趨勢。通過關注特點和需求，創新傳播方式和渠道，借鑒“00后上崗整活”背后的精神，傳播行業將能更好地與00后的傳播行為相契合，實現有效的傳播效果。

1傳播打破“次元壁”的挑戰與機遇

傳播的“次元壁”泛指傳統媒體的界限，包括電視、廣播、紙媒等。而隨著新媒體的興起，傳播的方式和內容發生了革命性的變化。“00后上崗整活”帶來了以下幾個方面的挑戰和機遇。

1.1全球化覆蓋

隨著互聯網的普及和全球化的發展，00后擁有了更多機會參與國際傳播，可以更好地傳遞國內消息到國外，同時也可以將國外的信息傳遞到國內。他們通過社交媒體平臺、在線論壇和視頻分享等形式，與來自世界各地的人們進行交流與互動。在全球化的時代背景下，00后逐漸成為了信息傳播的重要角色。面對全球化的挑戰，00后開始積極學習外語，提高自己的跨文化交流能力。他們不局限于傳統的英語學習，而是廣泛涉獵其他語種，如法語、西班牙語、德語等。通過學習不同語言，他們可以更好地與國外的朋友進行溝通，了解和分享彼此的文化。

除了語言能力，00后還通過學習國際事務、世界歷史和跨文化交際等課程，提升自己的國際視野和文化素養。他們深入了解各國的政治、經濟和社會背景，能夠客觀地分析和評價國際事務。通過多元文化的交流，他們拓寬了思維的邊界，培養了全球意識和跨文化的溝通能力。對于00后來說，全球化不僅是信息的傳遞和交流，更是一種價值觀的碰撞和融合。他們在與國外的朋友交流中，接觸到不同的思想觀念和生活方式，從而審視和思考自己的價值觀。他們追求開放、包容和多元的社會環境，致力于構建一個平等互助的世界。

全球化覆蓋的同時，00后也面臨著信息泛濫和虛假信息的困擾。他們需要具備辨識和篩選信息的能力，學會甄別真相與謊言。通過培養信息素養和媒體素養，他們能夠更好地抵御虛假信息的侵襲，保持獨立思考的能力。全球化的發展為00后帶來了更多的國際交流機會，也給他們帶來了更廣闊的發展空間。作為全球公民，他們積極參與國際事務，關注全球性問題，為構建一個更美好的世界而努力。無論是在文化、科技、經濟還是環境領域，00后都將發揮出自己的力量，為全球化進程做出積極貢獻。

1.2多樣化的傳播形式

00后具備更高的技術敏感度和創新能力，他們熟悉新媒體平臺，能夠融合不同形式的文化，創造出更多元化的傳播方式。他們善于利用社交媒體、短視頻平臺和博客網站等新興媒體渠道，以自己的獨特方式展現自己、表達觀點、分享生活。他們的創新能力使傳統媒體形式逐漸失去邊界，媒體內容變得更具個性和多元。

其中，00后最喜歡使用的傳播方式之一是短視頻，他們通過創作短視頻展示自己的才藝、講述自己的故事，并通過分享獲得更多人的關注和認同。這種形式的傳播不僅限于娛樂和個人生活，他們還利用短視頻呼吁社會關注公益事業、傳遞正能量，不斷拓展傳播的領域和形式；00后還善于利用紅人經濟和品牌合作等方式進行傳播。他們充分利用自己在社交媒體上的影響力，與各類品牌合作，通過代言、推薦等方式傳播品牌形象和產品信息。通過這種合作，他們不僅賺取收益，還能夠通過個人影響力對粉絲產生積極的引導作用；除了個人傳播，00后也積極參與集體傳播，在虛擬社群中發起各種話題和活動。他們在社交媒體平臺上組織線上線下的互動活動，如線上直播、線下見面會等，以吸引更多人參與其中。通過集體傳播，他們匯聚了更廣泛的聲音和力量，共同分享和傳播自己的觀點和理念。

1.3互動性傳播

通過社交媒體等互動平臺，00后可以更加直接地與受眾交流互動，實現傳播雙向互動，并獲得更多用戶反饋。這種互動性傳播的方式不僅大大提高了信息的傳遞效率，也加強了溝通的即時性。00后可以通過即時通訊工具、社交媒體平臺等與受眾直接交流，了解他們的需求和意見。與此同時，受眾也能通過評論、點贊、轉發等方式積極參與到互動中，從而形成一個信息傳播的閉環。通過這種互動性傳播，00后得以更好地了解受眾的心理需求和消費習慣，從而精準地創作內容，提供符合受眾期待的產品和服務。受眾的反饋也為00后提供了改進和完善的機會，進一步提高自身的創作水平和傳播效果。在互動性傳播的過程中，00后也成為了信息的傳播者和影響者。他們可以分享自己的觀點和經驗，引發關注和討論。與此同時，00后也能通過分享自己的創作作品、生活瞬間等，吸引更多的受眾關注和關心。這種互動性傳播在一定程度上促進了00后的個人成長和社交圈拓展。然而，互動性傳播也面臨一些挑戰和問題。雖然通過互動平臺可以直接與受眾交流，但信息的真實性和有效性也成為了亟需解決的問題。00后需要具備辨別信息真假的能力，避免被虛假信息所誤導。同時，隨著互動平臺的普及和使用，個人隱私泄露的風險也大大增加。00后需要保護好個人信息，確保個人信息在互動中的安全。

2“00后上崗整活”的實踐案例

2.1自媒體運營

自媒體是媒體為00后提供了一個展示自我的平臺。通過內容優質和創意的傳播，00后可以積累粉絲和影響力，成為一個全新的傳播主體。自媒體運營為00后提供了一個獨特的機會，使他們能夠在廣闊的數字世界中展示自己的才華和創意。通過創作高質量的內容和吸引人的故事，00后可以吸引大量的粉絲和擁有影響力，成為一個新興的傳播主體。隨著社交媒體和數字平臺的興起，00后能夠與全球范圍內的觀眾互動，分享他們的想法和觀點。通過自媒體運營，他們可以通過文字、圖片、視頻等形式來表達自己，傳達自己的價值觀和思考方式。這為00后提供了一個與世界互動的機會，他們可以通過自己的作品引起他人的共鳴，影響他人的思考方式。自媒體運營不僅能夠幫助00后展示自己的才華，還可以帶來一定的經濟收益。通過與品牌合作、廣告投放等方式，00后能夠獲得一定的收入支持自己的創作。這不僅幫助他們實現自我價值的認可，還可以激發他們更多的創作靈感和動力。然而，自媒體運營也需要00后具備一定的技能和責任心。他們需要學會如何制作高質量的內容，并且需要持續不斷地學習和進步，跟上時代的發展。同時，他們也需要樹立正確的價值觀和傳播理念，積極影響他人，傳遞正能量。

2.2短視頻制作

00后在短視頻領域具備更高的技術敏感度和創新能力，他們熟練運用視頻剪輯軟件和特效制作技巧，通過短視頻表達自我，展示個人創造力。他們善于通過一系列精心策劃的鏡頭、剪輯和音效，將獨特的創意和故事傳達給觀眾。他們充分利用手機拍攝的便利性，隨時隨地記錄下生活中的點滴，將平凡的瞬間轉化成令人驚艷的視覺享受。

00后對于特效制作技巧也有著深入的了解。他們熱衷于學習和掌握各種特效軟件，如CG技術、綠幕合成等，使他們能夠在短視頻中展現出各種想象力狂飆的特效。此外，00后在短視頻領域展現出了巨大的創新能力。他們通過創意的拍攝手法，對于傳統的影視表達形式進行了顛覆和突破。他們喜歡嘗試新奇的視覺效果，挑戰觀眾的視覺感受，給人一種耳目一新的感覺。00后短視頻制作的另一個顯著特點是個人化的表達。他們通過短視頻展現自己的個性與才華，用自己的方式引發觀眾的共鳴。無論是通過搞笑的情節、感人的故事，還是展示自己的才藝和志趣，他們通過短視頻這個平臺展示自己獨特的個人魅力。

00后在短視頻制作領域展現出了更高的技術敏感度和創新能力。他們善于運用視頻剪輯軟件和特效制作技巧，通過短視頻表達自我，展示個人創造力。他們通過獨特的拍攝手法和視覺效果，給觀眾帶來全新的觀感體驗。同時，他們個人化的表達方式也讓觀眾能夠更加深刻地了解他們的個性與才華。無疑，00后是短視頻領域的新生力量，他們將為這個領域注入更多的活力和創意。

2.3社交媒體運營

00后在社交媒體的運營中往往更加懂得與受眾進行互動，了解觀眾的需求和趣味，通過精準的內容推送提升用戶體驗。他們熟悉當下流行的社交媒體平臺，如抖音、微博和微信，這使他們能夠更好地適應不同平臺的特點，從而更好地獲得用戶的關注。通過運用富有創意的短視頻、圖片和漫畫等多種形式，00后社交媒體運營員能夠更好地吸引受眾的眼球，并激發他們的興趣。他們善于利用網絡流行語，以及與時事和熱點相關的話題，與觀眾進行互動，引發討論和分享。他們懂得如何運用社交媒體的特性，將內容打造成易于分享的形式，從而擴大傳播的范圍。在與受眾的互動中，他們更注重建立親密的關系和連接。他們會定期回復用戶的評論和私信，提供及時的反饋，并積極參與用戶提出的問題和討論。他們了解觀眾的需求和關注點，根據觀眾的反饋和喜好進行內容的調整和優化，以提供更好的用戶體驗。

00后社交媒體運營員在綜合運用創意、互動和數據分析的能力上更為突出。他們通過了解觀眾的需求和趣味，運用精準的內容推送和積極的互動，提升受眾的用戶體驗，為社交媒體平臺的運營帶來新的活力。

3“00后上崗整活”的挑戰與解決方案

雖然00后在數字時代成長，但并不意味著他們具備全部的技術能力。應加強技術培訓，提高他們在使用傳播工具和應用軟件方面的能力；00后在職場經驗和專業素養方面還有一定的欠缺，需要在實踐中不斷學習與成長。培養他們的實踐能力和專業素養，提升其職業發展空間；傳統媒體仍然具有很強的影響力，00后在傳播中需要充分發揮數字化和網絡化的優勢，同時也要學會與傳統媒體進行有效結合，尋找平衡點；00后生活在高節奏的社會環境中，他們需要學會有效管理自己的時間，平衡學習、工作和娛樂的需求。培養他們的時間管理能力，幫助他們更好地適應快節奏的生活；00后與前幾代人相比，更多地依賴互聯網進行社交，缺乏面對面的交流和溝通經驗。應加強他們的社交能力培養，讓他們學會與人溝通、合作和解決問題；00后面臨的競爭壓力和生活壓力比較大，應培養他們有效的情緒管理和壓力應對策略，幫助他們保持積極的心態和健康的身心狀態；00后更加傾向于自主創業，應培養他們的創新精神和創業意識，鼓勵他們勇于嘗試和追求自己的夢想；00后生活在全球化的時代，應加強他們的全球意識和跨文化交流能力，幫助他們更好地適應國際化的環境，并為國際合作與交流做出貢獻；00后面臨著多樣化的價值觀觀念，需要在教育中注重塑造他們正確的價值觀，強調責任感、公益意識和社會責任，培養他們成為有擔當、有正義感的社會成員；00后是未來社會的主力軍，應加強對他們的環保意識的培養，教育他們關注環境保護，推動可持續發展，為保護地球做出努力。

4結語

“00后上崗整活”的現象給傳播領域帶來了一股年輕、活力、創新的氛圍。他們帶來的新鮮思維和技術應用能力，推動傳播行業向更廣闊的領域發展。同時，傳播領域也需要在培養00后人才的過程中關注他們的成長需求，提供適當的培訓和發展機會。未來，00后傳媒從業者將會在傳播領域有更多的發展機會，并為傳播行業帶來更多的機遇與發展。