加強(qiáng)森林培育經(jīng)營與提高森林質(zhì)量效益探討

王 剛

（遼寧省森林經(jīng)營研究所，遼寧 丹東 118003）

森林生態(tài)系統(tǒng)是自然環(huán)境中的重要組成部分。如何發(fā)揮好森林的光合作用，實(shí)現(xiàn)更好的人與自然結(jié)合，提升產(chǎn)業(yè)效能是如今森林培育的工作重點(diǎn)。我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中始終強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀，為達(dá)到森林生態(tài)效益和社會利益的同步增長，森林培育經(jīng)營也離不開科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。目前，隨著我國重視森林質(zhì)量效益、實(shí)施強(qiáng)化森林培育經(jīng)營的政策，許多亟須整改的問題逐漸暴露出來。

1 淺析當(dāng)前國內(nèi)森林培育經(jīng)營建設(shè)的形勢

1.1 工作觀念跟不上時(shí)代

在新中國成立早期的建設(shè)中，林業(yè)從業(yè)者觀念落后，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想仍有殘余。因此，出現(xiàn)了開采超限，林業(yè)資源索取無度，森林培育意識不到位的現(xiàn)象，造成了一些森林生態(tài)不可恢復(fù)的結(jié)果。與全球的林業(yè)事業(yè)開發(fā)進(jìn)度及意識相比，我國的整體林業(yè)資源開發(fā)保護(hù)曾經(jīng)是落后的、傳統(tǒng)的。為改變這種狀況，林業(yè)局、農(nóng)林從業(yè)者、林業(yè)開發(fā)者等有關(guān)人員和單位應(yīng)把森林生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展放在工作的重心。

1.2 對本職工作重視程度不夠

缺乏森林培育經(jīng)營工作的經(jīng)驗(yàn)、不重視森林培育的可持續(xù)發(fā)展、實(shí)際工作的開展中對有關(guān)政策落實(shí)不到位，種種原因使得我國的森林培育經(jīng)營長期處于落后地位，不能跟上國際步伐。為了改變這種現(xiàn)狀，整體改善森林生態(tài)資源的工作是我國當(dāng)前的森林培育工作重心。如何解決將森林培育工作落到實(shí)處的問題，有關(guān)部門單位應(yīng)著力于人員管理，提升林業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)，精簡部門，引進(jìn)專業(yè)型人才等方面。從這幾處抓手解決林業(yè)資源商業(yè)化不足、生態(tài)化落后、資源生產(chǎn)與生態(tài)失衡等問題，尤其是改變單一木材產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)獲益途徑，最大化開發(fā)森林綠色經(jīng)濟(jì)全方位價(jià)值，實(shí)現(xiàn)拓寬森林培育建設(shè)的道路。

1.3 森林培育經(jīng)營制度體系不夠科學(xué)，優(yōu)化空間大

從森林資源相關(guān)管理層的角度考慮，復(fù)雜的系統(tǒng)和冗余的部門人員一直是阻礙森林培育經(jīng)營前進(jìn)的一大問題，監(jiān)管制度的完善在加強(qiáng)森林培育經(jīng)營工作中的重要性無須贅述。在這方面，領(lǐng)導(dǎo)人員需改進(jìn)加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制，在效率化、專業(yè)化運(yùn)營方面做出大刀闊斧的改革。從業(yè)人員整體水平低、專業(yè)度欠缺、相關(guān)政策難落實(shí)等問題一旦從監(jiān)管層面解決，都能讓我國當(dāng)下的森林培育經(jīng)營工作效率再向前躍進(jìn)。有效的監(jiān)管機(jī)制也可以為打擊犯罪違法活動(dòng)作貢獻(xiàn)，具有全方位的好處。

2 提升森林質(zhì)量效益產(chǎn)能，加強(qiáng)森林培育經(jīng)營

2.1 深入貫徹可持續(xù)發(fā)展觀

隨著時(shí)代的進(jìn)步，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念逐漸由傳統(tǒng)的資源攝取型轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展型，在多次重要講話中也提到生態(tài)經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步前進(jìn)的基石。森林資源的培育經(jīng)營也應(yīng)加入可持續(xù)發(fā)展觀的時(shí)代洪流中，使可持續(xù)發(fā)展觀深入到森林產(chǎn)業(yè)的方方面面。如何普及可持續(xù)發(fā)展觀，并不只是喊喊口號，做做樣子，而是需要落到實(shí)處，從管理層開始自上而下的開展普及運(yùn)動(dòng)。普及范圍也不僅僅是政府的有關(guān)部門，森林資源開發(fā)企業(yè)，開采人員都需要有針對性地、有專業(yè)性地開展可持續(xù)發(fā)展觀的普及工作。而且要有因地制宜的觀念，做到破舊、創(chuàng)新，最大化當(dāng)?shù)氐纳仲|(zhì)量效益產(chǎn)能。如此一來，遺留的林業(yè)資源缺口才能逐漸補(bǔ)齊，躋身國際先列，做到森林質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。

2.2 重視樹木種子資源與開展培育

林木幼苗是森林生態(tài)資源的發(fā)展之本，整體提升森林培育和森林質(zhì)量效益是當(dāng)前工作的重心。有關(guān)部門需要從種子和幼苗的選育抓起，爭取做到在選育階段就棵棵精選，避免劣勢種群發(fā)展過剩，盡可能將資源傾斜到優(yōu)勢種群。不僅僅是選育工作，為了將我國綠色經(jīng)濟(jì)實(shí)力提升到國際領(lǐng)先水平，有關(guān)單位研究也必須加緊開展選育、改造優(yōu)勢品種的工作，實(shí)現(xiàn)種群優(yōu)勢最大化。同時(shí)，幼苗、種子資源的充分利用，也需要其他有關(guān)部門協(xié)力幫助，在森林生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施方面加以完善、改造，為種子、幼苗培育工作提供最適合的環(huán)境。如協(xié)同開展開辟場地、加強(qiáng)優(yōu)勢林種擴(kuò)大、特色林、豐收林、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特色林、當(dāng)?shù)叵∮辛址N保護(hù)等工作，共同推進(jìn)森林培育工程。

2.3 加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)，補(bǔ)齊生態(tài)資源缺口

首先，應(yīng)從管理層開始落實(shí)國家林業(yè)資源保護(hù)法政策，做到森林資源流失嚴(yán)重的地區(qū)的政策細(xì)化、因地制宜，真正發(fā)揮保護(hù)區(qū)政策的保護(hù)作用。其次，完善自然保護(hù)區(qū)監(jiān)管制度，加強(qiáng)從業(yè)相關(guān)人員的整體素質(zhì)培訓(xùn)，讓每一位森林產(chǎn)業(yè)的人員都發(fā)自內(nèi)心地意識到可持續(xù)發(fā)展與森林保護(hù)的重要性。最后，想要補(bǔ)齊森林資源缺口、提升森林質(zhì)量效益，就必須加強(qiáng)培育管理的科學(xué)化、流程化管理。深化優(yōu)勢林種擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)特色林、當(dāng)?shù)叵∮辛址N保護(hù)等工作，并吸收國內(nèi)外的先進(jìn)培育、管理思想。

2.4 深化分類經(jīng)營改革

森林資源一直是我國三大產(chǎn)業(yè)中第二產(chǎn)業(yè)的主要原料來源之一，由此可見，森林經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)能最大化也間接助力我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在幾次重要會議中，我國都強(qiáng)調(diào)“綠水青山就是金山銀山”，生態(tài)經(jīng)濟(jì)是我國當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型方向。森林產(chǎn)業(yè)方面，生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)同發(fā)展，離不開森林產(chǎn)業(yè)分化經(jīng)營的改革。一方面，以因地制宜為指導(dǎo)思想，發(fā)展的林業(yè)種類要根據(jù)所在地的環(huán)境、林種功能等進(jìn)行當(dāng)?shù)鼗⒉町惢幚恚嵘纸?jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也不能突破生態(tài)發(fā)展的底線。另一方面，采取長線規(guī)劃的策略，在森林培育與經(jīng)營初期重視分類管理，細(xì)化林種分類，有助于把握當(dāng)前森林資源的總體形勢，也方便經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測，給下一步的政策調(diào)整指出明路。

2.5 森林培育技術(shù)的科學(xué)化

隨著森林培育的不斷發(fā)展，一個(gè)有科學(xué)化、有指導(dǎo)性的森林培育理論體系顯得尤為必要。首先，為提升森林培育的整體質(zhì)量，需要逐步淘汰劣勢品種，扶植優(yōu)勢品種。不能采取一刀切的培育模式，應(yīng)對樹木的長勢、當(dāng)?shù)貎?yōu)勢品種、珍稀度、效益產(chǎn)能等多角度進(jìn)行評估，從中選優(yōu)培育。根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r對優(yōu)勢品種資源傾斜，同時(shí)預(yù)防土傳病害、病蟲、病枝、草害等情況的發(fā)生，確保森林中優(yōu)勢品種的培育質(zhì)量。其次，重視撫育間伐對森林生長的影響。林間密度直接影響森林培育效果，過密則樹木的長勢受阻，過疏則會導(dǎo)致多余枝條搶奪主干營養(yǎng)。為避免上述情況，不能僅靠森林生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)，必須人為干預(yù)，建立森林密度動(dòng)態(tài)模型，從中選擇最科學(xué)的優(yōu)勢種群密度，保證森林培育的全過程都維持在最佳狀態(tài)。最后，要不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)的森林培育理論，加強(qiáng)人才交流與建立地域森林培育技術(shù)系統(tǒng)。可以通過開展人才引進(jìn)、地域間交流、本地化理論庫建立、高新技術(shù)與設(shè)備的采購等工作，改進(jìn)現(xiàn)有的森林培育工作系統(tǒng)。森林的培育技術(shù)不能流于紙面，更需要深入實(shí)地調(diào)查，與時(shí)俱進(jìn)，把最科學(xué)的思想滲透到森林培育工作的方方面面中，如此才能真正做到森林培育工作的完善與森林資源產(chǎn)能的提高。

綜上，隨著我國社會科學(xué)發(fā)展觀的深入，森林培育工作面臨的難題逐漸減少，森林經(jīng)營管理也自成體系。然而，依然有不少方面離不開有關(guān)部門和研究人員的共同努力，解決我國當(dāng)下森林群落生態(tài)恢復(fù)、功能恢復(fù)、產(chǎn)能不足的問題。在這個(gè)過程中，要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展與創(chuàng)新思想，達(dá)到森林培育經(jīng)營與森林質(zhì)量效能的雙贏，最終實(shí)現(xiàn)森林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能水平步入世界前列的目標(biāo)。