元宇宙視域下圖書館數字資源建設的現實審視與創新路徑

陳婷婷

(南京圖書館,江蘇 南京 210018)

“元宇宙”一詞最初源自科幻小說《雪崩》,小說中將其描繪成現實世界的數字替代——映射于現實又平行于現實的虛擬宇宙[1]。一般認為,元宇宙是大數據、人工智能、云計算、虛擬現實、物聯網等新型技術的總和,其通過技術支持能夠完成對物理世界的映射,并構建與物理世界平行的全息數字世界。擁抱元宇宙是圖書館的長遠目標和未來趨勢,為推進數字資源建設,圖書館可依托元宇宙中的數字孿生、數據挖掘、人工智能、用戶生成及擴展現實等技術,為數字資源模型構建、內容生產、管理流程再造等提供有力支持。然而,從目前圖書館數字資源建設現狀看,元宇宙的融入仍面臨諸多阻礙,因此有必要立足元宇宙視域探索圖書館數字資源建設的創新路徑。

1 元宇宙視域下圖書館數字資源的升維再構

大數據、人工智能、云計算、虛擬現實、物聯網等技術的發展融合推動數字圖書館向智慧圖書館的轉變。在元宇宙視域下,圖書館數字資源建設也應進行多模態融合、跨時空跳轉、智能化轉變、原創化生產等服務升維重構。

1.1 虛實交互引發數字資源的多模態融合與重構

元宇宙既是一種互聯網應用形態,又是一種社會組織形態,通過提供沉浸體驗、虛實交互、開放式編輯、去中心化交易等服務,全面深化身份、社交、經濟在虛實世界的多元融合體。從元宇宙的誕生、演變及發展看,其始終繞不開虛實交互這一核心命題,虛實交互的過程既涉及視覺層面的虛實交織與呈現,又涵蓋虛擬世界與現實世界的多維互動,還包含價值轉化環節。元宇宙圖書館的虛實交互過程也伴隨著數字資源的多模態融合與重構,如原創作品的3D呈現以及用戶使用元宇宙圖書館產生的各種行為記錄等。

1.2 時空再構支持數字資源的跨時空融合與跳轉

相較于互聯網、物聯網等對物理世界的嵌入式改造,元宇宙是通過對物理世界時間和空間的多重延伸重構趨近又超越現實的虛擬世界,這個虛擬世界既具備沉浸感、低延時與多元化的場景空間,又具備體驗、社交、生產、經濟等底層框架,用戶通過化身形態可與其中的商品、NPC、場景等虛擬要素展開跨時空交互。這種時空再構特性打破了實體圖書館空間的局限性和時間的線性,使數字資源信息可在虛實之間相互映射,實現信息跳轉與時空穿梭,為圖書館多元數字資源的跨時空融合提供了可能[2]。

1.3 人機融合促進數字資源的智能化干預與服務

在元宇宙中,虛擬化身與現實真身之間具備對應性,用戶通過虛擬化身在虛擬空間的具身性、即時性、沉浸式等交互行為,能夠精準感知和同步其在元宇宙空間中的體驗、情緒及行為趨向,這種人機深度融合技術為圖書館的智能檢索、書目推介、智能咨詢等個性化信息服務提供了支持,促進了圖書館數字資源智能化干預的實現。此外,元宇宙還支持圖書館實體資源、數據等在更細顆粒度層面的融合,既促成了更高維度的數字資源整合,又打破了實體空間阻隔,為創作創新的連續性與系統性提供了技術支撐。

1.4 可編輯性加速數字資源的原創化生產與創新

元宇宙是一個開放的、可編輯的世界,用戶可以依照自身需求及想法創作和生產數字內容。在元宇宙視域下,信息內容涉及PGC、PUGC、UGC三種生產方式,其中UGC屬于用戶生成內容,是由非專業人員組織創作的圖、文、影、音等內容。在元宇宙UGC模式賦能下,圖書館每位用戶都可以成為創作者,生產出大量原創的數字內容,加上人工智能等技術的加持,用戶數字內容的生產效率大幅提升、內容更趨多樣,成為圖書館數字資源的重要組成部分[3]。

2 元宇宙視域下圖書館數字資源建設的現實審視

2.1 技術瓶頸:實體資源3D模型構建的挑戰

元宇宙技術的引入將為圖書館數字資源建設與服務創新提供強有力的底層支撐。然而,從元宇宙的技術基礎、基本特征、核心要素看,技術局限性仍是制約圖書館數字資源建設的最大瓶頸。當前,AR/VR、人工智能、大數據、區塊鏈、云計算等一系列底層技術在圖書館領域尚未實現深入應用,缺乏穩定持續的算法與低成本算力資源,不僅無力實現細胞級實體資源的數字化描述、時序空間表達以及業務邏輯的語義化描述,還難以突破傳統3D模型交互、渲染與展示瓶頸,影響了數字資源特別是3D/VR資源的構造及服務場景的建構[4]。

2.2 感知局限:全域覆蓋及數字化標識難度大

全域感知與數字化標識是圖書館依托元宇宙實現數字資源建設與服務創新的基礎和前提。然而,當前大多數圖書館在物聯感知領域仍存在覆蓋面狹窄、設備孤島問題突出、傳感數據處理滯后低效等問題,加之實體資源與數字模型尚未配置精準的數字化標識,從而影響了實體資源與數字模型之間的精準匹配、一一對應以及實時映射,導致基于元宇宙的服務需求識別、知識發現、知識匹配、實時監測以及態勢認知等資源服務優勢難以充分發揮,也阻礙了圖書館數字資源的建設進程[5]。

2.3 產權問題:知識產權來源識別與認定困難

元宇宙助力圖書館數字資源的原創化生產與創新的同時,也帶來了知識產權糾紛、數據保護和隱私問題。雖然元宇宙可以利用去中心化的區塊鏈技術對圖書館數字資源內容進行確權和保護,并依托智能合約自動實現,但是卻無法識別知識產權的真實來源以及NFT的權利人認定、原創性認定等問題[6]。此外,在圖書館元宇宙中,如果數字資源內容由多方協作產出,將進一步加大產權確權難度,其知識產權的歸屬和分配更為復雜。

2.4 人才乏力:圖書館員技術知識儲備量有限

在元宇宙視域下,圖書館數字資源的收集、管理與服務涉及很多專有技術,對軟硬件的依賴性較高,僅3D/VR資源一項,就涉及3DPDF、GLTF、X3D、OFF、MESH、PLY等數十種數字格式,這要求圖書館員能夠熟練運用不同軟件進行打開文件、查看內容并著錄歸檔等操作。然而,當前多數圖書館員的技術知識儲備量明顯不足,無法滿足基于元宇宙的數字資源建設需求,極大地影響了數字資源的管理與服務[7]。

3 元宇宙視域下圖書館數字資源建設的創新路徑

3.1 依托尖端技術,同步復刻生產數字資源

圖書館的數字資源、外采資源與網絡資源的組織形式及內容形態往往存在較大分化,為使不同來源數字資源能夠進行更細顆粒度的融合,需要從底層語義層面構建映射、集成與協議等多元標準,以此實現多類資源間的語義連接與交互操作。針對既有技術的局限性,一方面圖書館要積極引入數字孿生等尖端技術,將多元類型的數字資源進行細顆粒度的標引與邏輯關聯構建,使之以孿生形態在元宇宙中重構,同時依托空間映射完成數字資源在更高維度空間的整合,既為知識重組提供支持,也為利用數字資源實現圖書館元宇宙敘事奠定基礎;另一方面圖書館要利用數據挖掘技術精準聚合和提煉海量文獻,抽取數字資源中多元層次的概念、實體與關系,建立文獻知識與學科知識圖譜,并基于圖譜關系構建不同數字資源的實體與場景關聯,形成嚴密的邏輯關聯知識結構體,引導讀者走出知識迷航困境,同時結合AI生成實現同一數字實體在不同虛擬場景間的關聯跳轉,以此提高圖書館數字資源在交互層面的融合應用[8]。

3.2 深化互動研究,推動數字資源服務創新

元宇宙作為圖書館的“超元域”,要想全面接受實體圖書館的數字資源,就需要根據圖書館實際需求完成自我優化與智慧成長,而這離不開圖書館人對實體圖書館和元宇宙空間進行實時雙向互動研究,在研究的基礎上促進虛實資源的精準映射。基于此,圖書館要組建一支專業性的研究隊伍,專門負責元宇宙相關內容研究,研究重點主要集中在虛實映射、以虛控實等方面,即如何通過全域物聯感知構建與實體圖書館完全一致、一一映射的元宇宙,以及如何通過相應元宇宙空間反向控制、智能干預實體圖書館,實現數字資源管理與服務的以虛控實等,以推進圖書館全域感知體系與全域數字化標識體系的建設。此外,圖書館還要在深化互動研究的基礎上推進試點工作,嘗試提供元宇宙原生服務,既要做好數字資源的加工與封裝以提供元宇宙各類虛擬服務,又要利用區塊鏈、人工智能等技術建設NFT/NFR導航數據庫等,提供一站式搜索服務,拓展元宇宙知識培訓服務、主題知識服務等多元服務模式[9]。

3.3 強化安全管理,加強知識產權認證保護

無論是平臺和專業機構生產的原生數字資源,還是用戶開放生產的新型數字內容,均面臨版權認定、保護、消費及再利用等問題。對于此類問題,關鍵是加快完善數字資源版權合理使用制度,強化數據安全管理,加強知識產權的認證與保護。具體而言,一方面司法層面要盡快明確UGC(用戶生成內容)轉換性使用的統一解釋,從數字作品二次使用是否增加新觀點、新意義、新功能,以及是否對原作品構成市場競爭等多角度出發,判斷UGC是否屬于轉換性使用,同時要對數字資源的版權合理性采用“三步檢測”條款進行擴大解釋,使其能夠適應元宇宙技術發展的要求;另一方面圖書館要利用區塊鏈技術,在應用層面以NFT、NFR對數字資源作品進行唯一化、非同質化的確權認證與交易管控,既為數字資源發布共享與版權認證提供技術支持,又促進資源交易與收益管理的智能化,配合加密控制策略的運用,將內容生產者的數字身份信息存入區塊鏈中,進行分布式身份認證,確保館藏資源的合法出版,同時避免用戶隱私暴露[10]。

3.4 加快技術推廣,建設跨界融合人才隊伍

元宇宙并非強調圖書館脫實向虛以及無人值守服務,而是通過技術實現實體圖書館與圖書館元宇宙的雙重升華。為更好適應元宇宙視域下的數字資源建設與服務工作,圖書館要加快元宇宙技術推廣,組建一支兼具技術能力與業務素質的跨界融合人才隊伍,為助力元宇宙發展及圖書館數字資源建設提供支持。一方面,館員要全面提高思想認知,正視元宇宙視域下圖書館數字資源建設的機遇與挑戰,主動開展相關理論研究與應用實踐,逐步掌握基于元宇宙的數字資源收集、管理等關鍵技術,能夠熟練掌握數字資源管理軟件,了解各種文件格式相互轉換的方法,促進跨領域、跨行業數據與業務的融合,提高數字資源的管理、服務與建設效率;另一方面,圖書館要優化館員招聘源頭,提高館員準入門檻,通過考察應聘者的用戶需求分析能力、數據管理能力、數字資源服務能力、專業核心競爭能力、技術研發能力等專業素養,吸納大批兼具技術能力與業務素質的優秀人才,為圖書館數字資源建設提供人力資源保障[11]。