高校學生宿舍創新管理的探索與思考

吳英偉，張子慧

1. 渤海船舶職業學院，遼寧 興城 125105； 2. 黑山第一初級中學，遼寧 黑山 121400

大學生宿舍是大學生共同學習、生活的場所，也是培養大學生良好生活習慣、體現大學生綜合素質的一個重要窗口。隨著新課改的不斷深入，教育已經從單純的知識傳授轉變為綜合育人。因此，高校應重視大學生宿舍管理，以問題為導向，尋找管理中的薄弱點，創新大學生宿舍管理，以提升管理水平、增強管理效果。

1 創新大學生宿舍管理工作的必要性

1.1 創新大學生宿舍管理工作是加強高校學生管理工作的需要

大學生宿舍管理是高校學生管理工作的重要組成部分，學生宿舍管理工作做得如何是衡量高校學生管理工作成效的一把尺子。各高校通常會把宿舍管理的規章制度是否科學規范、宿舍管理人員的服務意識是否明確、宿舍文化是否多姿多彩、宿舍環境是否溫馨等作為衡量宿舍管理工作的重要內容。因此，高校應不斷加強宿舍管理工作，進而提升學生的認可度和學校的知名度。

1.2 創新宿舍管理工作是提升大學生素質的需要

現如今多數學生是獨生子女，優越的成長環境使他們在剛剛步入大學進行集體生活時，會產生各種不適和矛盾，而且這種不適和矛盾在宿舍生活中會表現得更加突出。因此，要讓新入學的大學生更好、更快地融入大學生活，讓他們的大學生活更幸福、更難忘，提高他們的綜合素質，還需要對大學生宿舍管理工作進行創新與探索。

1.3 創新大學生宿舍管理工作是校園文化建設的重要體現

宿舍管理工作是校園文化建設的重要組成部分，各高校也相繼推出宿舍管理方面的新規。如南開大學、天津大學、北京大學、哈爾濱工業大學等針對研究生夫妻，推出了“夫妻宿舍”的管理規定，受到廣泛好評，大家一致認為這才是管理的人性化；南京信息工程大學針對殘疾學生，對宿舍的衛生間、門、床等進行了專門改造，方便他們生活與學習，這也是宿舍管理文化的一種體現。因此，創新大學生宿舍管理工作，讓管理在每一個細節都體現出“為學生服務”的情懷，這是現代大學宿舍管理發展的大勢所趨。

2 創新大學生宿舍管理的探索與思考

2.1 思想先行：轉變觀念、提高認識

首先，高校領導層應該重視高校宿舍管理工作。只有充分認識到宿舍管理工作的重要性，才能做好高校宿舍管理工作，才能為學生的發展奠定良好的基礎，為學校的穩步發展保駕護航[1]。一方面高度重視高校宿舍管理工作，要從德育素養和工作能力兩方面選擇適合的人選，讓其負責整個高校的宿舍管理工作，并能夠明確自己的責任分工，做好責權之內的事情，提升管理的效果和水平。另一方面高校宿舍管理工作，僅僅靠人員管理是不行的，需要技防的投入和參與。高校要對技防的設備加大資金投入力度，采用先進管理設備和質量優良的材料，對現有的高校宿舍線路以及設備進行更換，對高校學生宿舍進行全覆蓋式管理，這樣不僅可以減少高校宿舍管理工作人員的工作量，而且還可以提高工作人員的工作效率及工作質量。此外，要做好相應資料的保存歸檔工作，以此來提高工作的規范化。

在此基礎上，高校要做好宿舍管理工作部署和要求，宿舍管理部門應該對高校宿舍內部和外部的安全風險進行定期排查，做到心中有數，根據高校宿舍管理情況，制定工作措施，預防各類治安事件的發生。同時，要根據不同階段制訂不同的工作目標，特別是針對治安案件高發期，要有特殊的工作舉措，并把工作落實到位，更好地適應高校學生發展的需求。

2.2 制度保障：科學制定宿舍管理的規章制度

為了更好地開展高校宿舍管理工作，高校應積極制定并完善高校宿舍管理相關制度，提高高校宿舍管理工作水平[2]。

首先，要有專門的部門和專業人員負責此項工作，并要有相應的制度去支撐此項工作。要完善高校宿舍管理人員的上崗制度，要求工作人員上崗時統一著裝，認真地對出入宿舍人員進行登記，特別是對外來人員要認真核實身份，了解清楚其進入宿舍的原因和目的，并與相關人員進行核實，核實無誤后做好記錄，確保每一名外來人員不會給學生帶來安全隱患。

其次，要完善相關責任制度。高校需要整合宿舍管理內容，對現有的責任制度加以完善，明確每個工作人員的工作責任，一旦工作發生問題，可以追究相關責任人的責任，避免其他人員受到牽連。在完善相應的規定時，高校應該站在利于學生成長的角度，對有些內容進行考量，不能將原先的制度一直沿用至今，要根據高校育人的要求和學生發展的需要，對其中不合時宜的條款進行刪改，添加原先沒有涉及但是能影響學生正常生活的一些注意事項，這樣可以讓相關制度在管理中充分發揮自身的作用，成為提升管理水平的有效手段。

最后，要根據學生日常生活的實際情況，采用不同的制度，對學生加以約束和管理，這樣不僅方便學生了解相關政策規定，也有助于相關規定的落實。因此，可將相關制度分類、細化成若干不同的規定，并將其懸掛在不同的場所：在宿舍內懸掛宿舍衛生規定；在水房的墻上懸掛水房使用規定；在洗衣房懸掛洗衣房以及設備的使用規定等，這樣學生進入專門場所后，可以很快地了解相關規定，不必再抽出專門時間去學習了解相關內容，可以提高制度執行的效率。

2.3 措施到位：多舉措加強大學生宿舍安全管理

宿舍管理工作的一項重要內容是安全管理，就是要采取相關措施，通過多種手段來提高宿舍的安全性，保證學生的身心安全、健康。

首先，管理者需要對宿舍的安全風險點進行全面的、定期的檢查，哪怕是微小的隱患，也要引起管理者足夠的重視，不要因小失大，力求將危險消滅在萌芽狀態。其次，要提升現有電線線路的負載能力。很多高校宿舍的線路設計已經不符合大學生的生活需求，高校應該根據大學生的實際需要，對現有線路進行更換，滿足大功率電器使用的要求。最后，要增加一些智能電子設備，讓智能電子設備對可能發生的安全事故予以預警，提高宿舍的安全度。比如可以加裝煙霧報警器，用這樣的裝備來監測初期的火災隱情，增加學生在火災事故中的逃生概率和生存概率；也可以增加智能電力監測設備，通過設備來檢測線路的負載量，線路負載量超過預定的數值時，這種設備可以自動斷電，保證線路的安全使用。有條件的大學可以完善現有宿舍的門禁系統，采用AI 進行人員識別，提高管理工作的效率和精準度；也可以增加智能監控系統，一旦發現外來危險人員隨意闖入，可以及時發出警報，通知相關工作人員，減少相應事故的發生，讓高校宿舍變得更加安全[3]。

2.4 文化熏陶：注重宿舍文化建設

高校大學生大部分時間在宿舍中度過，宿舍有著其特有的育人功能[4]。因此，高校在管理過程中還要注重構建新型的宿舍文化。以社會主義核心價值觀為構建的切入點，結合大學生的特點，設計主題鮮明且帶有鼓勵啟發性的內容作為宿舍文化建設的核心。與此同時，宿舍文化建設要與校園文化建設相輔相成，在構建過程中，要尊重學生的主體地位，讓學生成為宿舍文化活動的組織者和參與者。相應的工作人員可以在日常管理模式的基礎上，按照宿舍的布局，給宿舍劃分網格，通過網格這樣一種形式開展宿舍文化建設活動，日常表現優異的學生或者是學生黨員作為網格負責人，他們可以更直接、更全面地掌握學生的思想和行動動態，由他們對學生進行思想引領工作，并將相關信息報送管理者，為宿舍管理者開展管理工作提供相應的依據。在構建宿舍文化時，不僅要主題鮮明，而且要富有特色，符合大學生的特點和精神面貌，讓其成為引領學生樹立正確三觀的一個重要途徑，以此發揮宿舍的育人作用。

3 結語

總之，宿舍是大學生在校日常生活的主要場所，對大學生的成長具有重要作用。因此，高校應重視大學生宿舍管理工作，以人為本，根據學生的實際需求，對現有的大學生宿舍管理規定以及管理舉措進行有效創新，提升管理效果，以期給學生創造一個良好的生活環境。