小切口、多角度推動大就業

就業連接民心，民心凝聚民力。就業穩，則本固、邦寧、心定、民安。2023年，新疆八師石河子市人社局緊緊圍繞師市黨委“1+4+4+6”高質量發展布局，建立“1+2+N”人力資源產業發展模式，從“一企一策”“一人一檔”“零工市場”等方面著力，多維度優化就業服務，幫助群眾就業增收，促進企業穩步發展，推動師市就業創業工作取得新突破，獲得新進展。去年全年，累計實現新增就業12799人，完成目標任務的103.64%；城鎮登記失業率2.65%，低于兵團5%的控制指標。

“一企一策”

提升對接企業服務專業化

以服務做優做強師市“九大產業鏈”重點企業、重大項目為方向，八師石河子市人社局落實“每周調研日”制度，前往企業開展調研，針對企業用工難題精準把脈。 每到一家企業，除了解企業需求，調研組還會對企業現有員工來源地、各渠道招聘效果統計分析，根據結果制定“一企一策”服務方案。

去年10月19日，一場為天山鋁業“量身定制”的專業化、小型化招聘會，幫企業解決了重點項目急需人才的難題。天山鋁業招聘負責人郭亞秋說：“招聘會針對我們急需崗位，篩選出專業對口未就業畢業生參加。實現了企業與求職者的精準對接，12名高校畢業生現場達成了就業意向?！?/p>

針對合盛硅業產業特點及實際情況，組建赴外招聘團隊，帶領企業赴新疆喀什、和田地區，甘肅張家川縣，寧夏回族自治區固原市等重點勞務輸出地開展勞務對接、跨區域聯絡招聘活動，成功招用南疆轉移就業人員214人。

2023年，八師石河子市人社局對接轄區19家重點企業，各配備1名就業服務專員，為5家企業精準施策，切實提升公共就業服務能力和水平。

“一人一檔”

實名制精準幫扶促就業

就業政策準不準、就業服務好不好，百姓說了算。麥爾比葉·艾買提去年從石河子職業技術學院畢業，回到了家鄉阿克蘇，但一直關注著石河子的招聘信息。

2023年9月，她接到人社干部的電話，邀請她來參加石河子高校畢業生專場招聘會。招聘會當天，她便與合盛硅業達成了初步就業意愿?！皼]想到的是，工作人員主動找上門為我量身推薦，幫我邁開了職業生涯的第一步?！丙湢柋热~·艾買提高興地說。

高校畢業生是國家寶貴的人才資源，其就業始終是人社工作的重中之重。八師石河子市人社局針對5840名應屆高校畢業生，建立“一人一檔”，開展實名制就業服務。提供包含專業化職業指導、全方位政策咨詢、針對性崗位推薦、免費技能培訓或就業見習機會的“1131”就業服務。

在精準密集的政策措施支持下，畢業生們找到了合適的就業崗位。麥爾比葉·艾買提感嘆：“追上門的服務，基層人社部門真正做到了?！?/p>

“零工市場”

線上支持勞動者多渠道就業

就業是民心工程，一頭連著政府，一頭系著百姓。近年來，家政服務、病患陪護等新就業形式不斷涌現。為滿足市場多元化需求，八師石河子市人社局投資打造“石河子零工市場”，用戶通過手機即可查看零工崗位與零工人員信息。既暢通了臨時性和階段性的靈活就業渠道，又解決了石城百姓對家政、養老、托幼等實際生活需求，提升了百姓的獲得感、幸福感。

“今天接了3單，賺了300元，自從注冊了‘零工市場’，找我維修的人比原來多了一倍，在平臺上打零工，太方便了?！?1歲的焦學存長期從事水暖維修，雖然是靈活就業，但月均收入也能穩定在5000元以上。

低學歷、低技能一直是求職的“絆腳石”?！傲愎な袌觥弊尦鞘械褪杖氲染蜆I困難人員就地就近享受方便快捷、優質高效的公共就業服務，是石城百姓的“靈活就業加油站、便捷服務暖心橋”。目前平臺已登記注冊零工人員3319人，累計發布零工崗位5747個，舉辦6期零工市場招聘會，實現就業703人。

“國聘行動”堅定落實

“雙招雙引”匯聚人才

2023年，八師石河子市堅持一手抓“招商引資”，一手抓“招才引智”，大力推動人才鏈和產業鏈深度融合。與央視頻、國投人力聯合舉辦“奮斗有我 國聘行動”兵團高質量發展第八師石河子專場活動，是“國聘行動”在全兵團開啟的首場活動。近200家企事業單位參與，提供就業崗位6600多個，吸引了2000多人報名。連續3天在央視新聞頻道、財經頻道及抖音、快手等多家網絡直播媒體播出，關注量達700多萬人次，引進高層次人才102人落地石河子。

八師石河子市人社局扎實推進“兵團·石河子人力資源服務產業園”規劃建設，持續抓好“千名碩博，智匯石城”引才項目，實施“西部之光”訪問學者等人才項目，逐步形成了以人才鏈促進創新鏈，創新鏈吸引資金鏈，資金鏈完善產業鏈，產業鏈聚集人才鏈的四鏈深度融合閉環式生態圈，努力打造英才薈萃、產才互促、城才共榮的發展高地。

線上線下并舉

穩崗拓崗

一輛面包車，一條醒目的橫幅，兩張咨詢服務桌，雖然設施簡易，但干貨滿滿。為了讓農民工提升就業技能，了解就業信息和維權方式，師市人社局創新工作方式，將就業“大篷車”開進工地，集中就業、住建等多部門同志，上門開展“五送”服務，為工友們提供便捷的公共就業服務，讓來石務工人員感受家門口的溫度。

來疆務工13年的何于，近3年來一直在石河子務工。何于說：“我感覺在新疆挺好的，今年我還帶了60多名老鄉來，石河子這個城市很不錯，明年三月我們還會來這里?！?/p>

靠前服務，拓途展徑。2023年以來，八師石河子市人社局組織開展“春風行動暨就業援助月、金秋招聘月等線上線下招聘會46場次，累計提供用工崗位3.4萬余個，線上招聘會投遞簡歷18965份，線下招聘會現場初步達成就業意向8016人。

“烏—昌—石”網絡招聘會

開啟區域聯合發展新篇章

八師石河子市人社局聯合烏魯木齊市、昌吉市人社局，共同舉辦2023年“烏—昌—石”區域高校畢業生大型網絡招聘會，吸引737家企業提供用工崗位3683個?；顒悠陂g，瀏覽量達291730次，投遞簡歷共計16407份。“這是圍繞重點企業、重點項目、急需崗位，三地首次聯合舉辦的招聘活動，也是搭建高校畢業生就業服務橋梁，優化招聘效率的創新模式。”八師石河子市人社局負責人說。

區域聯合搭建大就業服務平臺，為企業和高校畢業生提供了更多選擇的機會，促進三地就業工作深度交往、交流、交融，形成資源共享、優勢互補、共同發展的良好局面，開啟區域聯合發展的新篇章。

積極的就業政策促進了八師石河子市人力資源產業化配置的深度、廣度與效率。就業局勢的穩定成為民生改善的堅實基礎、經濟企穩的有力支撐和社會穩定的“壓艙石”。八師石河子市人社局將繼續用深厚的民生情懷和堅定的政治擔當，實施高質量就業，為師市經濟社會高質量發展注入強大動力。