春風“二十載” 相伴就業路

為解決群眾就業問題，2005年，湖北省首次啟動“春風行動”。20年來，在省委省政府的堅強領導下，黃岡市以人民為中心，著眼就業大局、穩定就業大勢，將“春風行動”作為保障和改善民生的重要抓手，創新思路、多措并舉，千方百計促進群眾更加充分更高質量就業，守住了民生基本盤，群眾獲得感、幸福感穩步增強。

緊扣經濟走向

穩住“最大的民生”

時鐘撥回到20年前。隨著“打工經濟”蓬勃興起，黃岡作為農業大市，農村富余勞動力多，要使農民盡快致富，最直接、最有效的辦法就是“走出去”。通過“春風行動”，不斷將農村富余勞動力“送出去”的過程中，黃岡市大力發展勞務經濟，涌現出“英山縫紉”“麻城海員”“團風泥匠”等一批勞務品牌。2007年，黃岡市轉移勞動力129萬人，占農村勞動力總數的49％，勞務經濟年創收74億多元。

經濟走向，決定著“春風行動”的風向。2008年起，沿海產業開始向中西部轉移，黃岡市內企業用工需求日益增長。到2010年前后，“春風行動”迎來把勞動力從“送出去”到“請回來”的轉變。黃岡人社部門樹立“招工就是招商”的理念，量身定制服務本地企業招工，著力解決企業用工難題。

2016年，黃岡市人社部門將貧困勞動力作為“春風行動”的重點服務對象，各地就業部門舉辦以精準扶貧為主的專場招聘活動51場次，為貧困戶搭建一個更加高效且無縫隙對接的就業平臺。

2021年，因疫情防控新形勢，黃岡市打造“云上春風，線上直播”用工就業新主流，首次采取“線上招聘為主，線下招聘為輔”的方式開展系列招聘活動，同時，積極組織小規模、多頻次、精準化的線下招聘。

近年來，黃岡市委、市政府高度重視服務企業用工，將“春風行動”作為幫助企業、重大項目和產業鏈解決“招工難”的首要抓手。每年春節前后，通過開展“春風行動”在助企紓困上出實招，在拓寬渠道上想辦法，在精準施策上下功夫，真正做到就業服務零距離，崗位送到“家門口”，助力經濟社會發展“開門紅”。

" " " " " 護航重點群體

" " " " 走好走穩就業路

“我的專業是機械設計與自動化，想應聘設計研發工程師。”在黃岡市2023年“春風行動暨就業援助月”系列招聘會現場，黃岡師范學院畢業生李芷楠說。對于剛剛走出大學校門的畢業生而言，該公司開出的條件非常優厚。更重要的是，該公司是“國家第二批專精特新‘小巨人’企業”“湖北省智能制造示范單位”，正是他理想的平臺，“雖然是外地人，但我愿意留在黃岡工作”。

助力畢業生就業沖刺“最后一百米”，黃岡市2023年“春風行動”關心關注高校畢業生等重點群體就業，全市共組織335家大型企事業單位相繼走進華中農業大學、湖北工業大學、武漢紡織大學等7所高校開展“才聚荊楚·夢圓黃岡”引才推介活動，提供就業崗位3200余個，累計幫扶指導大學生就業2萬人次，達成初步就業意向1091人。

做好高校畢業生就業工作的同時，在讓農民工特別是脫貧人口端穩就業“飯碗”和促進鄉村振興方面，黃岡也取得顯著效果。2015年，各級政府、人社部門采取一系列新舉措，鼓勵農民創業，引導農民工就近就地就業。在農民工聚集較多的車站、廣場、碼頭等地方設立咨詢臺，集中發放宣傳材料，引導、扶持農民工家門口就業創業。

2017年，黃岡市開設精準扶貧綠色通道，專門為建檔立卡貧困人口、殘疾人、就業困難人員針對性開展就業創業咨詢、培訓登記、創業貸款辦理等就業創業服務。全市累計舉辦精準扶貧專場招聘活動79場次，成功推薦就業1406人。

2019年，黃岡市“春風行動”共舉行精準扶貧專場招聘會86場。其中，蘄春縣積極創建扶貧車間，實現貧困勞動力在家門口就業，重點依托各鄉鎮工業集中地，創建扶貧車間為當地貧困勞動力搭建就業平臺，當年帶動貧困勞動力就業65人。

黃岡市“春風行動”開展20年來，為吸引春節前后外出務工人員回鄉就業，本地企業均使盡渾身解數，提供的就業崗位一年比一年多，工資待遇和用工環境一年比一年好，農民工朋友不僅在“家門口”可以找到合適的就業崗位，而且由以前的崗位挑人變成人挑崗位，就業選擇機會明顯增多。

" " " " "勞務品牌培訓

" " " "服務高質量就業

打造勞務品牌是促進高質量充分就業的有效途徑。黃岡市擁有“蘄春艾灸師”“浠水窯爐工”“團風建筑鄂軍”等一批在全國具有影響力的勞務品牌，通過勞務品牌培訓更好帶動就業創業。

“凡取得‘蘄春艾灸師’證書的人，都會有相關企業爭搶著要，年人均勞務收入10萬元左右。”2024年黃岡“春風行動”勞務品牌展示區，蘄春縣就業訓練中心主任付小華介紹。如今，“蘄春艾灸師”已基本實現了“培訓教材、操作規范、服務標準、考核評定、能力證書”的“五統一”，形成了前端培訓供應，后端輸出就業全鏈條服務管理。

近年來，黃岡市通過技能培訓大力培養一批蘄艾灸療技能人才，帶動重點群體實現就業增收致富。目前，累計培訓7.6萬人次，3萬人獲得蘄艾灸療專項能力證書，從事艾灸專項職業技能人員達2.8萬人，分布在全國2800多個蘄春艾灸館。

人力資源服務業是市場化就業和人才服務的重要力量。黃岡市人社部門還積極發揮職業技能培訓的作用，以市場需求為導向，提升勞動者技能水平和能力素質，加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才。2023年，全市開展就業創業培訓7萬多人次，補貼金額680多萬元。

" " " " " 全面搭臺織網

" " " " "拓寬“就業半徑”

2024年春節前后，圍繞保障返鄉進城、就業來城，黃岡市人社部門積極開展“八個一”春風送崗服務、崗位信息和用工招聘“十進”活動、技能培訓、政策支持等，盡最大誠意讓在外朋友愿意回、留得住、好就業。

“逛個街順便還能找工作，真方便！”在黃岡市萬達廣場零工驛站，不少群眾來了解就業政策、尋找就業機會。在黃岡，這樣的零工驛站有69家，已成為就業服務延伸至社區基層一線的創新工作模式。去年，全市零工驛站累計提供就業信息1.8萬余條，提供維權服務350人次，服務各類勞動者2.5萬人次，打通了就業服務“最后一公里”，打造“15分鐘就業服務圈”，讓群眾直呼“就業半徑更寬了”。

促就業，供需精準匹配尤為重要。黃岡市人社部門密集開展“春風行動暨就業援助月”等各類專項招聘活動，提高勞動力市場匹配效率。今年，全市各地已舉辦各類招聘會300余場，進場企業7980家次，提供就業崗位4萬余個，現場初步達成就業意向2.8萬人。

在做好常規招聘活動的同時，黃岡市人社部門對全市重點企業采取“就業服務專員”一對一聯絡機制，對其中的急缺工企業采取“一企一策”“共享用工”等方式，為企業紓困解難。

錨定穩就業促就業目標，黃岡市人社部門多措并舉，讓“春風行動”筑牢“萬家燈火”的幸福根基。