奮力打造新時代“五型”紅巖先鋒變革型組織

重慶建工交建集團橋梁分公司黨總支堅持以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為抓手，深入踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以及重慶市委關于打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織的部署，積極打造“學習型、生態型、創新型、服務型、廉潔型”黨組織，激活了基層黨建工作新活力，激發了黨員干部干事創業的積極性，增強了基層黨支部的凝聚力和戰斗力，推動了黨建引領國企改革提質增效。

傳承紅色基因，打造學習型黨組織

一是扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。堅持集中學習和個人自學相結合的方式，全面系統學習了黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等學習資料，同時組織開展學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育應知應會測試，“真刀真槍”檢驗黨員干部真學、真懂、真用的“含金量”，形成了“勤學、善學、比學”的濃厚氛圍。

二是組織所屬黨支部集中開展“向黨表白強黨性、凝心鑄魂強黨建”和“集體政治生日”等主題黨日活動。組織黨員參觀歌樂山烈士陵園等紅色革命教育基地和觀看《建黨偉業》等紅色革命電影，引導黨員學習革命歷史，弘揚紅色精神。

三是堅持黨員領導干部講黨課制度。總支委班子成員每半年到聯系項目和支部為黨員講一次黨課。2023年以來，總支委員為項目和支部講授黨課6次，教育引導黨員堅定理想信念，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決自覺做到“兩個維護”。

四是建立健全學習制度。先后出臺印發了《黨員學習教育制度》《“三會一課”制度》《民主生活會制度》《2023年主題黨日活動方案》等黨員學習教育制度。所屬各支部精選、嚴選黨課學習內容，堅持讀原著、學原文、悟原理，通過強化黨員干部學習的大局意識、目的意識、責任意識，樹立了黨組織的凝聚力、組織力和戰斗力。

倡導綠色發展，打造生態型黨組織

一是將全面貫徹落實習近平生態文明思想和對生態環境保護做出的系列重要指示作為《生態環境保護考核實施細則》的重要內容。實行黨政同責、一崗雙責和“管發展必須管環保、管生產必須管環保、管行業必須管環保”的要求，全面推進落實環境保護考核和機制建設；

二是各項目在施工過程中，堅持綠色施工。嚴格按照國家標準和屬地規范開展綠色施工，致力于屬地生態環境保護，匠心打造安全文明的生態項目。

三是開展綠色施工技術培訓。2023年以來，各在建項目共計組織7次環境保護施工專題培訓，增強了黨員和職工的生態環保意識和在綠色施工中的專業技術水平。

四是加強環保技術研究，推廣綠色施工技術。在隧道開挖前，為避免隧道進洞和洞中施工作業對山體的擾動而帶來的山體滑坡、森林植被的受損等情況，采用抗滑樁施工工藝，從而有效保護原始青山不受侵擾和傷害，為青山綠水構筑起堅強的生態保護屏障；項目建設施工點，均按規定建設了三級沉淀池，對生產生活用水進行沉淀澄清達標后排放。同時，對排放的循環水進行再次利用，用于生產和車輛、場地清洗等，實效了高效利用水資源。

挖掘藍色潛能，打造創新型黨組織

一是積極探索“黨建+科技創新”工作模式。部分項目黨支部組建黨員干部、業務骨干、技術能手為主的QC工作組，從矩形截面抗滑樁旋挖鉆干法成孔施工、大直徑超深鉆孔灌注樁施工、承臺大體積C40混凝土以及主墩C55高性能混凝土水化熱控制施工、高墩爬模施工、超高超大塔吊施工等不同攻堅方向開展科技創新工作，形成黨群組織齊抓共管、協調配合的良好局面。

二是做好黨員責任區包保工作。部分項目部面對工程地質條件復雜、施工工序繁雜、施工干擾多等不利因素，在重點施工區域和環節，以黨員責任區包保的形式，積極開展科技攻關和現場帶班值班，有力促進項目部高效履約，高標準、高要求完成施工任務。

三是做好傳幫帶工作。為做好新員工培養工作，確保“引得進、留得住、用得好、管到位”，各項目積極開展“師帶徒”活動，充分發揮“傳、幫、帶”作用，讓新員工積極參與科技攻關和管理創新，為青年員工職業成長之路保駕護航。

2022年以來，由分公司負責承建實施的吉首市雅溪片區道路路網工程、北京至雄安新區高速公路河北段項目SG2合同段等項目，先后被重慶市住房和城鄉建設委員會、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市建筑業協會、重慶市市政工程協會等單位授予“2022年度重慶市市政工程協會市政工程金杯獎”“二〇二三年重慶市巴渝杯優質工程獎”等榮譽；大溪河特大橋項目“BIM+智能建造關鍵技術集成應用”被中國公路學會評為2022年度“天工杯”數字交通及智能建造技術應用工程組金獎。

構建金色紐帶，打造服務型黨組織

一是深入開展“紅巖先鋒”黨員突擊隊、責任區、示范崗創建工作。積極推進黨建與生產經營深度融合，印發了《紅巖先鋒“黨員突擊隊”管理考核辦法（試行）》《紅巖先鋒“黨員責任區”管理考核辦法（試行）》等管理考核辦法，把需要黨員承擔和完成的任務有機結合在一起，以責任制的形式將安全生產和經營工作落實到每一名黨員。同時，結合主題黨日活動，黨員干部積極參與項目隱患排查治理等工作，有效促進了黨員先鋒模范作用。

二是深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動。組織工會廣泛開展送健康、送清涼、獻愛心等活動，組織124名職工參加了健康體檢。在高溫季節為項目建設一線職工送去西瓜、藿香正氣液等清涼慰問飲品。

三是積極服務地方經濟發展。所屬西藏昌都國道318巴林路二標段項目部2023年3月進駐八宿縣然烏鎮然烏村以來，始終堅持把工程建設與服務地方經濟發展緊密結合起來，吸納地方966人次群眾就業，為康沙村把患病村民多扎捐款10000元。為然烏鎮中心小學校在校學生捐贈手套、筆袋、橡皮擦各360份，卷筆刀120個、鉛筆600支、直尺240把、簽字筆480支、購買書包60個。2023年8月，交建集團和所屬巴林路二標段項目部收到了八宿縣委、縣政府寄來的感謝信，感謝項目部進駐后在促進地方就業、助力鄉村振興、增進民族團結等方面發揮了積極作用。

四是強化青年標桿引領。團支部大力開展“青年大學習”活動，2023年以來，共計組織開展“青年大學習”活動15期，通過學習，強大廣大青年職工擔當。同時，各支部積極開展“紅巖先鋒”青年突擊隊活動，引導青年職工以先進為標桿，充分發揚愛崗敬業、敢于擔當的優良作風。

嚴守清白底線，打造廉潔型黨組織

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。與所屬黨支部簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，基層黨支部（項目部）與員工簽訂《廉潔從業承諾書》235份，明確了責任范圍、責任內容、責任考核和責任追究等內容，在推進政治監督具體化、精準化、常態化上下更大功夫，持之以恒糾治“四風”，推動“三不腐”同時發力、同向發力、綜合發力，為推動企業可持續高質量發展提供堅強保障。

二是堅持學習貫徹黨的二十大精神和黨風廉政建設、廉潔文化建設重要論述。黨總支把全面從嚴治黨融入項目建設各環節中，把黨支部打造成為清廉建設的基本單元，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，將清廉文化覆蓋到每一名黨員。2023年以來，開展《抓鐵有痕 將作風建設進行到底》《新時代廉潔文化建設》清廉黨課2次，開展中秋、國慶“雙節”節前集體廉潔談話1次，教育引導黨員扣好廉潔“扣子”。

三是所屬黨支部以主題黨日為契機，抓好廉政建設。組織黨員干部觀看廉政警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》《激濁揚清》等。同時，充分利用分公司季度黨風廉政建設、意識形態工作會，組織黨員干部學習違反中央八項規定精神典型案例通報，用反面典型教育廣大黨員始終敲響警鐘，牢固樹立規矩意識，克己慎行，堅決不從“看片人”變成“片中人”，將中央八項規定及其實施細則精神執行到位，自覺凈化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，引導黨員守德、守紀、守法。

（作者丁衛林系重慶建工交建集團橋梁工程分公司綜合部副主任；黃彬彬系重慶中梁山尚成置業有限公司監事會主席、工會主席；彭新系重慶能投資產管理運營有限公司黨群工作部管理）