香港的吸引人才法則——“優才高才”

近兩年，香港優秀人才入境計劃（簡稱優才）和香港高端人才通行證計劃（簡稱高才通）吸引了大量海內外優秀人才申請，成為推動香港經濟和社會發展的重要動力。自22年開放優才不設限額和高才通開放報名以來申請人數一路飆升，截至今年4月底，港府共收到約29萬份申請，當中近18萬份獲批，逾12萬人才已抵港。香港優才計劃和高才通計劃都是當下非常火爆的人才計劃，那么這兩個計劃有何不同？今天就來和大家深入分析香港這兩大吸引人才的引進計劃。

二者有何不同？

香港優才計劃和高才計劃雖然都是為了吸引海外人才，但在目標、申請條件和審批流程等方面存在顯著差異。優才計劃旨在吸引高技術、高學術水平和具有國際經驗的優秀人才，以增強香港的競爭力和國際形象，申請者無需事先獲得就業機會，通過綜合評分制度或成就積分制度進行評估，審批基于每年的固定配額。高才計劃則更專注于引進全球頂尖人才和關鍵領域的專業人才，如科技和金融等，申請條件包括頂尖大學畢業生或國際認可的專業資格，以及高薪職位的任職經歷，通常采用較快速的審批程序，特別關注與香港經濟發展戰略相匹配的領域人才。

優才申請條件

滿18周歲以上，無犯罪記錄，資產證明，具有學士學位，具備良好中文或英文的書寫及口語能力，通過兩套計分系統（成就計分制/綜合計分制，選擇一種即可）的評估。

“成就計分制” 的要求極高，是專門為具備超凡才能或技術并擁有杰出成就的個別人士申請。

“綜合計分制” 適合大部分人申請，主要是根據申請人的年齡、學歷、工作經驗、語言能力、家庭背景等條件進行打分。滿分245，80分及格。

高才通申請條件

高才通分為A、B、C三類申請，符合一般入境規定的申請人可以選擇其中一個類別申請。

（A類申請）：在緊接申請前一年，全年收入達港幣250萬元或以上（或等值外幣）的人士；

（B類申請）：獲全球百強大學頒授學士學位，并在緊接申請前五年內累積至少三年工作經驗的人士；

（C類申請）：在緊接申請前五年內獲全球百強大學頒授學士學位，但工作經驗少于三年的人士；這類申請受年度配額限制（10000個），且以先到先得的方式分配。

續簽方式不同

對于以香港優才“綜合計分制”獲批來港的人士，最新是以3+3+2的形式批出，滿 7年即可申請永居。不過，如果你是根據“綜合計分制”獲批來港不少于三年的人士，且在上一評稅年度薪俸稅應評稅入息達到港幣200萬元或以上，一般續簽時會獲準在港逗留5年而不受其他逗留條件限制，也就是以3+5的形式批出，同樣滿7年可以申請永居。

高才通獲批之后，續簽模式有兩種，一種是2+3+3年，一種是2+6年，無論是哪種，首次簽注都是2年，至于第二次續簽是3年還是6年，取決于申請人到港后的薪資是否達到200萬一年。但是今年香港高才通即將迎來重大調整，續簽時需證明已在香港受聘或已在香港開辦或參與任何業務，高才通申請機會僅有一次，一旦被拒簽，后續再想申請高才通便沒機會了。

高才通將迎來新變動

高才通自開放報名以來就眾多申請者涌入，隨著申請人的增多，港府對高才通計劃也有一定的檢討整改，更新了不少措施。例如：更新高才通百強名校排名、繳費及入境簽證期限縮短、提供無犯罪記錄等等一系列整改和更新。高才通的審批似乎有愈來愈嚴格的趨勢，政策可能隨時收緊。官方提出的年中中期檢討是否會給高才通計劃帶來變數，目前尚不可知。尤其是當前相對“容易獲批”的優勢是否能夠持續，也存在很大的不確定性。針對A類申請條件的變化，未來高才通計劃可能會在幾個方面進行調整。

首先，未來高才通計劃將更加側重吸引海外人才，這意味著國內申請者可能面臨更大的競爭壓力。其次，高才通A類申請的學歷門檻可能會提高，從而篩選出更加高素質的申請者。這一變化將促使申請者在學歷背景上具備更高的競爭力。再次，高才通B類申請可能會側重于工作行業的優選，這意味著某些特定行業的申請者將更具優勢，可能會優先考慮那些對香港經濟發展具有重要影響的行業，如科技、金融等。最后，高才通C類申請可能會收緊名額，進一步限制通過人數，從而提高計劃的競爭性和申請難度。

面對這些可能的變化，抓住當前的申請時機顯得尤為重要。政策的隨時調整使得當前的審批優勢和申請條件可能在短期內發生重大變化。為此，建議符合資格的朋友最好趕在年中中期檢討之前申辦，這樣可以更穩妥地通過審批，避免因政策收緊而面臨更高的申請門檻和更大的競爭壓力。

雖然目前的高才通計劃對申請者相對有利，但隨著政策收緊的可能性增加，未來的申請條件和審批流程可能會變得更加嚴格。因此，及時了解政策變化并抓住當前的申請機會，將有助于提高通過率。對于有意通過高才通計劃赴港發展的朋友而言，現在正是關鍵的申請時機，不容錯過。在這一過程中，提前準備好相關材料，提升自身的競爭力，確保在政策變化前完成申請，是當前最為明智的選擇。通過這些努力，申請者將能夠更好地應對政策變化，順利實現赴港發展的目標。

優才不設限額開始倒計時

最初，優才計劃每年限額1000人，2022年提高限額4000人，自2023年1月1日起，進入取消配額時代，并且審批程序優化。但是不設限額也是有期限的，為期兩年，至2024年底結束。但目前距離2024年12月底已經不足7個月。再加上申請審批也需要時間，可見不設限額的紅利期即將成為過去式。

越來越多擁有香港身份的人選擇留在內地生活，據第七次全國人口普查結果顯示（2021年5月11日公布），在內地居住的香港人已超過37萬，約等于香港當時總人口的5%。隨著近兩年香港放寬各類人才計劃的申請條件及獲批人數的持續攀升，目前這一數字應該已有所增加。

如何滿足申請條件？

大家難免有同樣的疑惑：高才優才需要的人才是同一種嗎？申請人如何才能找到合適自己的人才計劃？其實這兩項計劃的人才類型重疊度很高（滿足高才通B、C類人才一般滿足優才申請條件），那么這兩個計劃申請條件具體有何不同？

高才通計劃要求申請者具備高學歷和高收入。具體而言，申請者必須擁有全球百強大學或港府指定的“合資格大學綜合名單”中的學士學位，并在過去五年內至少有三年的工作經驗，或者其年薪達到港府指定的高薪門檻。此外，申請者需提供聲明，確認自己未在香港或其他地方因任何范圍的違法行為被定罪，盡管無需上傳無犯罪證明文件，但遞交的申請可能會被抽查補交聲明。從2023年5月1日起，獲批后需在3個月內完成繳費并激活簽證。對于持有成人高等教育本科學位的申請者，港府不再接受，申請人需提供正式的學歷認證報告，如學信網認證或中留服認證。準備申請材料時，需提交詳細的個人資料、學歷證明和工作經驗等文件。

優才計劃則要求申請者年滿18歲，并具備良好的財務能力，能獨立承擔自己及家屬在港期間的生活費用。申請者需擁有良好的教育背景，通常要求至少擁有學士學位，但在特殊情況下，如申請者具有杰出的專業能力或經驗，學歷要求可以適當放寬。同時，申請者需具備良好的英語或中文（普通話或粵語）能力。優才計劃包括兩套計分制度：綜合計分制（GPT）和成就計分制（ABPT）。綜合計分制綜合考慮年齡、學歷或專業資格、工作經驗、語言能力和家庭背景等因素，總分100分，申請者需達到最低80分。成就計分制則適用于擁有杰出成就的申請者，如獲得國際獎項或持有杰出成就，需達到滿分225分。優才計劃無配額限制，申請人無需在港先獲得雇主聘用，可先獲批進入香港再尋找工作。所有申請者會根據得分排序，每年會有數輪甄選，通過甄選的申請者將被邀請提交正式申請，最終由港府決定是否批準。

為了符合這些計劃的條件，申請者應確保具備所需的學歷和工作經驗或高薪資水平，準備好無犯罪記錄聲明及其他必要的材料。根據自身情況，選擇適合的計分制度，準備詳細的申請材料，包括個人資料、學歷證明和工作經驗等文件，提交申請并通過甄選程序。通過這些步驟，申請者可以有效地申請并有可能成功獲批香港的高才通或優才計劃。

總結

總體而言，高才通更加側重于吸引具備高端學歷和專業背景的國際頂尖人才，審批快速且直接；而優才計劃則更具廣泛性，適用于各種具有優秀背景的專業人士，通過綜合打分選拔，選擇哪一個計劃取決于申請人的具體背景和條件。高才通計劃和優才計劃為全球的人才提供了絕佳的機會，使他們能夠在香港這個國際大都市中施展才華、實現夢想。然而，隨著申請人數的持續增加，這兩項計劃即將面臨政策收緊的趨勢。未來，這些人才引進計劃是否還能繼續享有當前的紅利期，尚存在諸多不確定性。所以有意向的朋友們應抓緊時間，以免錯過這一難得的申請窗口期。