黑馬

林庭光

公司擴展業務，所以決定提拔一個市場總監，賈總現在非常犯愁，他過濾著市場部這些人，覺得這些人雖勤勤懇懇，卻業績平常。

怎樣才能發掘出合適的人選呢？苦思冥想的他終于想出一個好辦法。他讓秘書寫了一個啟事，決定讓大家競聘上崗。

下班的時候，啟事貼到了職工食堂，大家立即圍攏過來。賈總感覺這次嘗試有可能打破原來的用人制度，給公司帶來新的生機。

等賈總離開后，市場部經理帶著自己的團隊回到辦公室，立即召開會議：“賈總什么意思？那就是說我們市場部都是廢物了是不是？按照慣例，市場部總監就是從我們市場部內部提拔，我們這些年沒有功勞，總有苦勞吧，競聘，和誰競聘？和我們嗎？”大家紛紛表示贊同，并定下攻守同盟：市場部全體人員絕對不去報名。

幾天后，賈總來到人事部，過問報名情況，發現沒有一個人報名，感到十分吃驚。他叫來市場部經理：“現在提拔市場總監，你作為市場部經理，應該是熱門人選，你怎么無動于衷呀？”

市場部經理說：“賈總，我現在做一個市場部經理已經力不從心了，怎么敢去競聘總監的位子呢？其實你也明白，如果認為我可以，怎么不直接提拔呢，還用競聘嗎？”

市場部經理走了，賈總又叫來幾個中層干部，大家紛紛表示，賈總這個決策十分英明，但是市場部經理都不報名，他們不是這個部門的，沒有經驗，更不敢報名了。

眼看競聘的日子就到了，競聘會馬上就要召開，報名單上還是空白，賈總感到十分難堪，看來自己這個決定是得罪了市場部經理了。他決定說服市場部經理，讓他作為唯一的競聘者。

他正推門時，突然出現一個年輕人。這個年輕人就是市場部剛剛入職的小高。年輕人說：“賈總，我出差剛回來，現在報名不晚吧？”