以“五力體系”確保黨委“把管保”作用的充分發揮

東風汽車股份公司商研總部是東風汽車股份公司負責輕型商用車研發、企劃工作的重要部門。商研總部黨委下轄10個黨支部，員工619人，黨員233人，黨員占比37.6%。作為一個研發和企劃部門，黨委要如何發揮“把方向、管大局、保落實”作用？如何帶領全員推進落實黨代會目標？這是擺在商研總部黨委面前的一道重要課題。

2022年6月18日，商研總部黨委在第一次黨代會上，制定了未來五年的發展戰略目標，即建設市場洞察力、科技創新力、價值創造力、商研體系力、文化引領力這五大體系。一年來，商研總部黨委統籌謀劃全局，層層推進落實，帶領全員全力推進五力體系，積極探索“把方向管大局保落實”體制機制。通過“五力體系”建設這一重要載體，黨組織與研發業務深度融合，各級黨組織創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，為商研總部商品企劃能力、研發能力、產品競爭力的提升提供了重要保障，也為東風汽車股份公司高質量發展提供了堅強保證。

黨委推動“五力體系”落到實處

商研黨委第一次黨代會提出“五力體系”建設目標后，為進一步發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，經黨委研討，將“五力體系”建設作為商研黨委發揮“把管保”作用，推進黨建融入經營的重要載體，商研黨委在責任落實和保障條件上采取有力措施，確保“五力體系”建設在商研各領域工作中落到實處。

一是統籌推進。商研黨委組織成立“五力體系”領導小組辦公室，由黨委書記、副書記擔任組長和副組長，黨委委員、各小組總監擔任小組成員。……