堅(jiān)持以學(xué)促干開啟創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)新征程

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“一切學(xué)習(xí)都不是為學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用”“領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問題的水平”。以學(xué)促干是落實(shí)主題教育根本任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既有深厚的理論意義、歷史意義，又有重要的現(xiàn)實(shí)意義。中國(guó)建材集團(tuán)所屬北新集團(tuán)建材股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱北新建材）黨委聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，準(zhǔn)確把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，在“思想領(lǐng)航、調(diào)研導(dǎo)航、發(fā)展續(xù)航”上開足馬力、下足功夫，推動(dòng)公司第一批主題教育在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得了實(shí)實(shí)在在的成效。2023年上半年，北新建材實(shí)現(xiàn)收入與利潤(rùn)“雙增長(zhǎng)”，主產(chǎn)品盈利水平穩(wěn)中有升、制造成本降幅顯著、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量顯著提升。

思想領(lǐng)航念好“三字訣”凝聚思想共識(shí)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線貫穿始終，念好“嚴(yán)”“精”“實(shí)”三字訣，迅速制發(fā)方案、列明任務(wù)、敲定責(zé)任，抓實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，筑牢堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基，確保主題教育高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)開局。

安排部署突出“嚴(yán)”。一是牢牢壓實(shí)主體責(zé)任。切實(shí)履行黨委書記第一責(zé)任，第一時(shí)間召開專題黨委會(huì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神、黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的工作要求上來，準(zhǔn)確把握主題教育的任務(wù)、目標(biāo)和要求，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，迅速成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了四個(gè)巡回指導(dǎo)組，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、書記抓落實(shí)的責(zé)任傳導(dǎo)體系，確保主題教育高質(zhì)量開展。二是周密謀劃穩(wěn)步推進(jìn)。精心制定《北新建材主題教育實(shí)施方案》，編制公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討、專題黨課、調(diào)查研究工作計(jì)劃、重點(diǎn)事項(xiàng)推進(jìn)清單等，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。各基層黨支部結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)安排計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)、有序推進(jìn)。三是積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。及時(shí)為廣大黨員購置學(xué)習(xí)書籍、編制學(xué)習(xí)材料，編制主題教育開展工作實(shí)效清單，統(tǒng)一制作宣傳展板、橫幅等，做好主題教育各項(xiàng)保障，營(yíng)造大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實(shí)的濃厚氛圍，確保在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。

任務(wù)分解突出“精”。一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，制定印發(fā)《北新建材主題教育實(shí)施方案》，制定公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討、專題黨課、調(diào)查研究工作計(jì)劃，逐項(xiàng)分解明確各項(xiàng)工作重點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保主題教育推進(jìn)路徑明確、層級(jí)責(zé)任明晰、調(diào)研整改扎實(shí)、建章立制常態(tài)。二是公司黨委圍繞主題精心策劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)決避免“一刀切”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化；黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)企改革、綠色轉(zhuǎn)型、智能化數(shù)字化、安全生產(chǎn)等的重要指示，把學(xué)透“必修課”與學(xué)精“專業(yè)課”貫通融合，將“學(xué)習(xí)課堂”搬到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，從深學(xué)細(xì)悟中汲取奮斗之力、堅(jiān)定強(qiáng)企之心，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

理論學(xué)習(xí)突出“實(shí)”。依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等，通過交流研討、宣講闡釋、案例教學(xué)、線上培訓(xùn)等方式，抓好理論學(xué)習(xí)。一是黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)“實(shí)”。截至目前，黨委理論學(xué)習(xí)中心組已圍繞6個(gè)專題集中學(xué)習(xí)研討8次，并進(jìn)行了調(diào)研成果交流，得到了集團(tuán)第一巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)王益民的高度肯定。二是基層各黨支部扎實(shí)推進(jìn)“實(shí)”。截至目前，44個(gè)基層黨支部參加第一批主題教育，已完成集中學(xué)習(xí)322天（次），完成率100%。44個(gè)黨支部完成主題教育交流研討183次，完成率100%。三是專題黨課有序開展“實(shí)”。9名公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部完成主題教育專題黨課授課，完成率100%。54名板塊公司班子成員和黨支部書記專題黨課授課完成率100%。參加黨課學(xué)習(xí)黨員達(dá)4000余人次，理論學(xué)習(xí)成為黨員干部的自覺行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的作用。

調(diào)研導(dǎo)航下足“三功夫”提升調(diào)研效能

北新建材黨委高位推動(dòng)、系統(tǒng)謀劃，科學(xué)制定調(diào)研方案，區(qū)分三個(gè)層次，聚焦“三個(gè)一線”，下足深挖細(xì)剖、全面檢視、專項(xiàng)整治三項(xiàng)功夫，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，撲下身子、沉到一線，認(rèn)真分析企業(yè)存在的問題困難，幫助企業(yè)找準(zhǔn)癥結(jié)、破解痛點(diǎn)難題，推動(dòng)整改整治走深走實(shí)。7月31日，召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞國(guó)際化拓展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、防水業(yè)務(wù)板塊高質(zhì)量發(fā)展、黨的建設(shè)、組織人事、企業(yè)文化建設(shè)、品牌管理、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等調(diào)研主題重點(diǎn)交流了調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題、提出的思路措施和已取得的階段性成果，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和解決群眾急難愁盼問題的實(shí)際成效；樹牢常態(tài)化調(diào)研思維，持續(xù)用好用活調(diào)查研究這個(gè)傳家寶，推動(dòng)調(diào)查研究蔚然成風(fēng)。

聚焦戰(zhàn)略深挖細(xì)剖。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“一體兩翼、全球布局”發(fā)展戰(zhàn)略落地和當(dāng)前重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，深入基層一線，看實(shí)情、聽介紹、開座談、問需求、話心聲、談措施，摸清摸透各方情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定解決舉措；確定6個(gè)方面調(diào)研課題，先后趕赴國(guó)內(nèi)云貴川陜甘寧滬等10余個(gè)省區(qū)市和烏茲別克斯坦，對(duì)20家所屬企業(yè)和市場(chǎng)、銷售一線開展深入調(diào)查研究25人次；立足干部員工關(guān)心關(guān)注的、眼前的、具體的急難愁盼問題，著眼推動(dòng)解決一批長(zhǎng)期制約公司高質(zhì)量發(fā)展的難題，形成高質(zhì)量高水準(zhǔn)的課題成果。中層以上干部和板塊公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足實(shí)際、精準(zhǔn)發(fā)力。充分結(jié)合本單位實(shí)際，聚焦制約高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研75人次，完成調(diào)研報(bào)告38份；500余名黨員立足本職工作，聚焦制約工作任務(wù)完成的難點(diǎn)問題和群眾急難愁盼的焦點(diǎn)問題，創(chuàng)新開展調(diào)查研究，共收集意見建議1000余件，推動(dòng)解決一批公司發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

全面檢視靶向治療。公司黨委緊緊圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國(guó)際化拓展、防水業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、組織人事、企業(yè)文化、品牌宣傳、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、黨的建設(shè)等焦點(diǎn)問題，全面梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、推動(dòng)發(fā)展遇到的問題、群眾急難愁盼的問題，巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，先后4次召開黨委會(huì)、調(diào)研成果交流會(huì)專題研討，確定23項(xiàng)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)的主題教育整改問題。基層黨支部認(rèn)真組織調(diào)研成果交流44場(chǎng)次，查找問題303個(gè)，形成問題清單44份，動(dòng)態(tài)更新、掛賬銷號(hào)、閉環(huán)管理。針對(duì)檢視查擺出來的問題，分層分類制定切實(shí)可行的整改措施550余項(xiàng)，對(duì)涉及員工利益的問題，立行立改，確保落地見效。

專項(xiàng)整治走深走實(shí)。一是對(duì)照習(xí)近平總書記12條具體要求全面查擺6個(gè)方面突出問題，檢視反思深挖問題根源，深刻剖析典型案例，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，形成問題清單，進(jìn)一步明確整改方向和重點(diǎn)，把檢視問題貫穿主題教育全過程。二是聚焦作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，在深挖細(xì)剖、全面檢視、專項(xiàng)整治上下功夫，扎實(shí)開展基層治理不良現(xiàn)象專項(xiàng)整治、2023年度化公為私問題專項(xiàng)整治，創(chuàng)新開展“兩新”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地、干部員工思想意識(shí)持續(xù)提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

發(fā)展續(xù)航精準(zhǔn)“三連招”匯聚發(fā)展力量

打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全面完成。北新建材各級(jí)黨組織、黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊盯“一利五率”，緊緊扭住改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，“敢干快上、真抓實(shí)干”，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)。

出好組合拳，重點(diǎn)工作落地見效。一是高端化轉(zhuǎn)型展現(xiàn)新作為。集團(tuán)的“高性能石膏基材料低碳、智能制造關(guān)鍵技術(shù)”和建材行業(yè)重大科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項(xiàng)目取得階段性成果。二是綠色化轉(zhuǎn)型取得新成效。近零排放、六零工廠、綠色工廠再創(chuàng)新高。三是數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得新突破。全面建成總部智能制造平臺(tái)和5個(gè)數(shù)字化試點(diǎn)“智能工廠”；完成石膏板生產(chǎn)線DSC+系統(tǒng)改造；“北新建材電商平臺(tái)系統(tǒng)”上線運(yùn)行。四是國(guó)際化拓展邁出新步伐。公司國(guó)際化戰(zhàn)略全面調(diào)整，新增三個(gè)境外項(xiàng)目建設(shè)，全面提升境外營(yíng)收計(jì)劃；中亞北新石膏板項(xiàng)目順利投產(chǎn)；泰國(guó)北新石膏板項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。五是人才隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象。公司黨委組織實(shí)施中青年干部培訓(xùn)班，開展中長(zhǎng)期激勵(lì)培訓(xùn)，組工干部能力素質(zhì)不斷提升；有序推動(dòng)中層干部競(jìng)聘工作，三層管理架構(gòu)管理效能持續(xù)強(qiáng)化。

畫好“同心圓”，創(chuàng)建一流企業(yè)活力迸發(fā)。一是基層黨建質(zhì)量全面提升。大力推進(jìn)“黨建經(jīng)營(yíng)融合實(shí)踐案例”評(píng)選活動(dòng)，共收集全級(jí)次企業(yè)實(shí)踐案例58份，認(rèn)真篩選11個(gè)優(yōu)質(zhì)案例，向集團(tuán)報(bào)送了7個(gè)優(yōu)秀案例參評(píng)。二是企業(yè)文化體系全新發(fā)布。在繼承和發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)上豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，將企業(yè)文化體系建設(shè)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合，文化理念穿透到底、深入人心。三是宣傳品牌工作全力沖刺。上半年推送稿件同比提升35%，《北新建材》報(bào)順利完成改版升級(jí)，品牌建設(shè)、新媒體宣傳統(tǒng)籌推進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。成立了全級(jí)次新媒體陣線群，舉辦了新媒體陣線聯(lián)盟走進(jìn)企業(yè)4站活動(dòng)，端午長(zhǎng)城寫書法、深圳賽龍舟活動(dòng)，小料小龍優(yōu)選直播活動(dòng)等，助力宣傳隊(duì)伍協(xié)同融合與企業(yè)文化深度落地。推出品牌故事——北新建材44年如一日，手捧真心，送您放心，“端午節(jié)，一起向美而行”等系列報(bào)道，《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、北京電視臺(tái)17次報(bào)道北新建材取得成就。組織開展了以“綠色科技、品質(zhì)生活”為主題的北新建材“8·28”企業(yè)文化節(jié)，通過“人和”音樂會(huì)、“樸實(shí)”運(yùn)動(dòng)會(huì)、“圓夢(mèng)”讀書會(huì)、廚藝大賽、主題作品展等系列活動(dòng)搭建起娛樂體驗(yàn)、文化交流與傳播、表彰先進(jìn)激發(fā)斗志的平臺(tái)，生動(dòng)彰顯了企業(yè)的活力與魅力。其中，“人和”音樂會(huì)將工業(yè)與溫情激情碰撞，短短2小時(shí)獲贊超6萬人次，展現(xiàn)了北新建材44年如一日，擁抱員工、擁抱客戶、擁抱行業(yè)、擁抱社會(huì)，加速向消費(fèi)類建材制造商服務(wù)商轉(zhuǎn)型的央企風(fēng)采和面貌。通過深入實(shí)踐企業(yè)文化體系，充分汲取精神力量，涿州分公司搶險(xiǎn)救災(zāi)工作取得勝利，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)并積極參與到涿州市的災(zāi)后重建工作當(dāng)中，為老百姓提供綠色環(huán)保健康優(yōu)質(zhì)的建材。全體北新人在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶抓機(jī)遇站穩(wěn)腳跟，當(dāng)好打贏抗災(zāi)大局和災(zāi)后重建的排頭兵，獲得央視新聞聯(lián)播關(guān)注報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

下一步，北新建材將堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，聚焦主題主線，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，以更大的決心、更足的干勁、更實(shí)的舉措，做到查改貫通，不斷鞏固擴(kuò)大第一批主題教育成果，助推第二批主題教育高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開局，書寫創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

（作者單位：北新集團(tuán)建材股份有限公司）