看守所管教的賺差價“買賣”

“給，這是給你帶的肉，趕緊吃。”一名管教民警遞給一名在押人員一碗扣肉。

“桌上這幾包煙也是給你的，拿去省著點抽，記得喊你老婆及時預交‘生活費’。”管教指著桌上的香煙說。

這不是拍電視劇，而是發生在廣安市看守所某辦公室的一幕，看守所管教民警黃永均正在給在押人員蔡某違規“改善生活”。

作為廣安市看守所警務技術三級主管，黃永均負責4個監室的管理工作。自2020年10月起，他一直做著“賺差價”的“生意”，收取在押人員親友預繳的“生活費”，利用職務便利，將市場價20元、50元的香煙、扣肉等物品，以120元、250元不等的價格賣給在押人員，為在押人員提供“關照”，從中賺取“差價”。

直到2022年4月，被紀委監委工作人員帶走，黃永均才被迫結束這些賺錢的“買賣”。

宿舍成為超市，管教變身老板

當辦案人員來到黃永均宿舍調取證據時，推開門映入眼簾的一幕驚呆了辦案人員。只見兩條貨架上，擺滿了香煙、泡面、蛋白粉、蜂蜜等各種各樣的物品，如同超市一般琳瑯滿目。

黃永均作為看守所管教民警，本應教育在押人員遵守看守所規定與制度、學習法律知識、日常行為養成，讓他們知敬畏、知服從、知廉恥，但黃永均卻披著關照在押人員的羊皮外衣，行獲取在押人員錢財之實。

通過安排人員傳遞或者主動告知能為在押人員提供關照等方式，黃永均讓在押人員與其親人取得聯系后，通過銀行、微信轉賬以及現金的方式收取在押人員親友預繳的“生活費”。收到預繳的“生活費”后，黃永均就主動讓在押人員到監室外活動，為其改善生活，并減輕其工作量。

因為黃永均的額外“關照”，在押人員聽從其管教很少鬧事，其所管理的4個監室也屢獲“文明監室”稱號。

追悔只能莫及，紀法鐵面無情

這一切看似“多方共贏”，可黃永均卻沒有認識到其中的危害。

對在押人員而言，在看守所沒受到嚴格管教，思想認識不夠深刻、品行改正不夠到位，回歸社會很有可能再次觸犯法律，從而失去管教的意義；對看守所而言，則是紀律不嚴、管理松懈。

“我一直以為這只是違規行為，未曾想過這是違法。違法是會禍及子孫，就算給我再多的好處，我也不會碰。”在第一次接受訊問時，黃永均坦言自己并沒有意識到這種行為已觸犯法律。

違規、違紀、違法之間本就不存在一個不可逾越的鴻溝，俗話說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，只要思想開始滑坡，貪欲之門一旦打開，就很難及時剎車，拋錨也是遲早的事。

據查，黃永均為蔡某、梁某、陳某等20余名在押人員轉遞物品（香煙、熟食、藥品、衣物、信件等），私自帶火源進監區，私自將手機帶入監區供在押人員與外界進行視頻及通話，私自接觸、聯系、約見在押人員家屬，接受其宴請。1年半的時間，他共收受在押人員親友錢財共計45.2萬元。

“之前自己老是以生活壓力大、‘賺差價’為借口，原來都是自己利欲熏心，我對不起組織的培養……”面對鏡頭，黃永均掩面痛哭。

2022年8月，黃永均因嚴重違反中央八項規定精神、黨的廉潔紀律、工作紀律和國家法律法規并涉嫌受賄、濫用職權犯罪，受到開除黨籍、開除公職處分；2023年4月，因犯受賄罪、濫用職權罪，被廣安區人民法院依法判處有期徒刑三年八個月，并處罰金20萬元。

執紀人有話說

黃永均利用自己的職務之便，明面上是管教民警，暗地里卻是做著不法生意的“老板”，其行為不僅違規違紀違法，更是對公正司法、嚴格執法的褻瀆。黃永均腐敗手段隱蔽，雖然單次收受的錢財數額不大，但收受筆數較多，是典型的“螞蟻搬家”式腐敗，情節惡劣。涉案在押人員及其親友眾多且分布在全國各地，社會影響面大、社會危害嚴重。該案暴露出的問題，除了黃永均本人理想信念缺失，還有看守所日常管理缺位、內部監督乏力、紀法教育不足，這將是下一步該單位以案促改、以案促建、以案促治的重點方向。