多措并舉保障重點人群就業

為貫徹落實《國務院辦公廳關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》等文件精神，深入實施就業優先戰略，多措并舉穩定和擴大就業崗位，全力促發展惠民生，湖南省人民政府調整了穩就業政策措施保障重點人群就業。

1.鼓勵市場吸納就業2023年1月1日起，對企業招用畢業生或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16—24歲青年和登記失業半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同的，按照每人1500元的標準，發放一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。延續實施失業保險一次性擴崗補助政策。一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助、一次性崗位補貼不能重復享受，同一人員年度內不能重復享受，代發放工資或代繳社會保險費的第三方單位（非實際用工單位）不在補貼、補助范圍之內。

2.積極引導基層就業實施大學生鄉村醫生專項計劃，鼓勵鄉鎮衛生院引進醫學大學生并簽訂勞動合同，明確服務期限，按規定落實相應待遇。落實醫學專業高校畢業生免試申請鄉村醫生執業注冊政策。鼓勵引導高校畢業生到城鄉社區就業，原則上2023年所有新招聘崗位全部面向高校畢業生開放。鼓勵科技項目承擔單位開發科研助理崗位，吸納高校畢業生就業。對到艱苦邊遠地區的基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償等支持。對到縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資按規定進行高定；招聘為事業單位正式工作人員的，可按規定提前轉正定級，轉正定級時的薪級工資按規定進行高定。

3.擴大國有企業招聘規模鼓勵國有企業吸納高校畢業生就業，不受其單位原核定的工資總額限制。各地要將國有企業招錄高校畢業生工作納入企業負責人年度綜合績效考核內容，2023年接收高校畢業生人數應較2022年有一定幅度增長，其中省屬國有企業接收畢業生人數要穩定在4700人以上。

4.穩定政策性崗位規模已經機構編制部門核準招聘計劃的事業單位應盡快組織實施，8月底前基本完成招聘工作。省衛生健康委直屬事業單位在2023年度公開招聘工作中，應拿出不低于50%的崗位專門招聘高校畢業生。加快實施2023年基層服務項目，安排特崗教師計劃900人，“三支一扶”計劃600人，大學生征兵計劃8000人以上，大學生志愿服務西部計劃1000人以上。

5.實施三萬就業見習崗位募集計劃廣泛動員各類企事業單位、社會組織等，募集不少于3萬個就業見習崗位，對吸納就業見習人員的單位按規定給予見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，見習補貼標準提高至當地最低工資標準的120%。對見習期未滿與見習人員提前簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的，給予見習單位剩余期限見習補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

6.統籌做好其他群體就業工作推進就業服務、職業培訓、權益維護協同聯動，引導農村勞動力有序轉移就業，鼓勵就地就近就業。實施防止返貧就業攻堅行動，確保脫貧人口（含監測對象）務工規模總體穩定。對吸納脫貧人口（含監測對象）就業多、穩崗效果好的就業幫扶基地和示范就業幫扶車間，按規定給予獎補。推動退役軍人就業創業優惠政策落實落地，鼓勵政府投資開發的孵化基地園地等創業載體對退役軍人予以優先支持。對符合條件的殘疾人、城鎮大齡失業人員等群體，按規定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等政策。