山東海化集團：構建“四梁八柱”紅色管理體系 以高質量黨建引領高質量發展

文｜孫志

山東海化集團是濰坊市屬國有大型企業集團，是全國重要的海洋化工生產和出口基地、國內鹽化工龍頭企業、濰坊高端化工產業鏈海洋化工綜合利用“鏈主”企業。

海化集團黨委下設7個黨委、10個黨總支、107個黨支部，現有黨員2948名。集團黨委充分發揮把方向、管大局、保落實領導作用，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的理念，持續開展“海化黨旗紅”主題實踐活動，積極探索適應新時代要求的國有企業紅色管理的方式方法，構建起“四梁八柱”紅色管理體系，以高質量黨建引領保障高質量發展，企業呈現出生產平穩低耗、管理持續加強、項目建設發力、經濟效益斐然、形象明顯提升的嶄新局面。2022年，實現利潤總額14.04億元，創歷史最好利潤水平。

構建以“海化黨旗紅”為品牌引領，以四大工程、“八融八強”工作法為主體的紅色管理體系

“海化黨旗紅”整體標識設計以紅藍色調為主體，畫面正上方以“黨旗”為主，其寓意為海化集團的五面旗幟（優良作風引領旗、降本增效標桿旗、精細管理樣板旗、技改技措帶隊旗、員工關愛示范旗），突出黨建統領。下方以“藍色海洋”為主，結合海浪的設計元素與本土化相結合，突出緣海而生、依海而興、耕海而立、向海圖強的海洋化工產業。“海化黨旗紅”為標識主題，“黨建紅”與“海洋藍”色調相融合，展現在黨旗引領下，海化集團“做大、做強、做新、做優”的目標，以及“建設國內外最有影響力的海洋化工產業基地”的奮斗愿景。

“海化黨旗紅”是一個形象鮮明的黨建品牌，“海化黨旗紅”品牌理念體現了黨的領導在國有企業發展中的重要作用，代表了國有企業黨建工作的價值追求和文化符號，彰顯了國有企業黨委發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，激勵廣大黨員和干部職工以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身企業發展。“海化黨旗紅”黨建品牌讓黨旗高高飄揚在生產經營第一線，讓黨建工作深入到企業發展的每一個環節，致力打造堅強有力、勇于擔當的“鋼班子”，帶出無堅不摧、無往不勝的“鐵隊伍”，為企業高質量發展提供堅強保障和澎湃動力。

海化集團黨委書記、董事長、總經理孫令波要求，堅持目標導向、問題導向和需求導向，全體黨員同志、干部職工要齊心協力，你一針我一線共同繪就“海化黨旗紅”上最鮮艷的色彩。在黨建方面，打造濰坊國企黨建的“海化樣板”；在文化宣傳方面，打造守正創新的精神高地；在群團方面，打造上下一心、團結奮斗的幸福家園，使海化集團成為奮斗者的平臺、實現人生價值的舞臺，受人尊重、令人向往的美麗家園，為建設實力強、品質優、生活美的更好濰坊貢獻海化力量。

目前，海化集團黨委建立起了以“海化黨旗紅”為品牌引領，以四大紅色工程、“八融八強”工作法為主體的紅色管理體系“四梁八柱”。

“四梁”即四大紅色工程：紅色堡壘工程、紅雁領航工程、紅色陣地工程、紅鏈賦能工程。

“八柱”即“八融八強”黨建工作法：融進公司治理、增強發展引領力，融入中心工作、增強發展生產力；融建黨員隊伍、增強發展戰斗力，融合文化建設、增強發展凝聚力；融進紅色基因、增強發展號召力，融實廉潔合規、增強發展保障力；融通國企改革、增強發展競爭力，融匯價值創造、增強發展新動力。

“海化黨旗紅”已成為濰坊市委組織部、市國資委黨委高度認可的黨建品牌，其工作經驗做法已被列入濰坊市《服務企業發展黨建手冊》，并分別在全市基層黨建重點任務推進會、全市國有企業黨建工作現場推進會和市國資委黨建培訓專題會上被作為黨建經驗現場介紹。海化集團憑借“海化黨旗紅”品牌和黨建引領、以人為本的“海化·家”文化榮獲“（2023）全國企業優秀黨建品牌”“2022年度山東省企業黨建品牌示范單位”和“2023年度山東省企業文化建設示范基地”。“海化黨旗紅”課程獲國務院國資委主辦的“聯盟杯”大賽一等獎，黨建末梢管理成果獲中國政研會三等獎，“一滴水”文化獲全國企業文化優秀成果獎，海化集團正成為濰坊市國有企業、全國石油和化工行業乃至全省、全國企業的黨建新星。

實施紅色堡壘工程：融進公司治理、增強發展引領力，融入中心工作、增強發展生產力

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。海化集團黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實國企黨建工作會議精神，將黨的領導融入公司治理體系，為公司生產經營和改革發展提供了強有力的政治、思想、組織和作風保障。

海化集團黨建活動每年突出一個主題，今年已經升級為“海化黨旗紅”6.0版。在全體黨員中開展“比學習、拼落實，比作風、拼新高，比創新、拼融合，比擔當、拼品牌”的“四比四拼”活動。在活動中，純堿廠黨委充分發揮“揭榜掛帥”、師帶徒“傳幫帶”作用，全面提升員工崗位操作水平。1—8月，純堿產量、利潤雙雙創出歷史新高。熱電分公司黨委明確“拼改革、拼創效、拼管理、拼作風、拼安全”的目標任務，超額完成1—8月利潤預算目標。“四比四拼”讓“降本增效提質年”活動在紅色堡壘中綻放光彩。

實施紅雁領航工程：融建黨員隊伍、增強發展戰斗力，融合文化建設、增強發展凝聚力

以“五面先鋒旗”構建起“五個一流陣地”。一是以“優良作風引領旗”打造思想教育的一流陣地。羊口鹽場制鹵場黨支部以弘揚“艱苦奮斗、無私奉獻”的羊鹽精神為己任，融“紅色血液”于企業發展，保證了各項指標行業領先，榮獲2021年“濰坊市先進基層黨組織”榮譽稱號。二是以“降本增效標桿旗”打造創新創效的一流陣地。“在對標中不斷成長，在降低成本中創造效益”的純堿廠儀表車間黨支部，始終走在創新創效的前列，為降本增效工作樹立起“標桿”。三是以“精細管理樣板旗”打造素質提升的一流陣地。鐵運分公司黨支部以軍事化管理錘煉作風，以班組文化凝聚班魂，“管理精細化”“作業標準化”“內務軍事化”成為公司精細管理的樣板。四是以“技改技措帶隊旗”打造品牌建設的一流陣地。單立偉省級勞模創新工作室弘揚勞模精神、發揮勞模作用，被山東省總工會命名為“勞模和工匠人才創新工作室”，是濰坊市大學生教育實習基地。五是以“員工關愛示范旗”打造和諧共建的一流陣地。熱電分公司運行部黨支部全新實踐“五關工作法”，以關愛民生為切入點，讓員工切實感受到黨組織的關懷，促進黨建與生產經營深度融合，取得良好的工作業績。

實施紅色陣地工程：融進紅色基因、增強發展號召力，融實廉潔合規，增強發展保障力

持續推進“1+5+25+35+N”黨建陣地體系建設，“奮進海化黨建展廳”已于今年“七一”前夕建成并投入使用，得到社會各界高度評價，目前已接待來訪團隊16批，參觀人員800余人。在慶祝中國共產黨成立100周年之際建成的羊口鹽場“淡水井”黨建主題展館、廉政教育展館被譽為濰坊市的黨建教育陣地、濰北鹽堿灘上的綠洲、濱海新區上的地標、海化人心中的紅色圣地，目前已接待來訪團隊120批，參觀人員4000余人。純堿廠新線煅燒車間黨支部、氯堿樹脂公司合成車間黨支部等14個黨建示范點被市國資委黨委確認為濰坊市市屬企業黨建示范點。2023年，海化集團被評為“濰坊市新時代黨的創新理論宣講基地”。

實施紅鏈賦能工程：融通國企改革、增強發展競爭力，融匯價值創造、增強發展新動力

積極對標一流企業，通過“‘三亮’聚內核，‘三創’釋外能”，秉承紅色創新基因，使黨建鏈賦能產業鏈、創新鏈、價值鏈，形成“四鏈一體、融合貫通”。一是亮身份、亮技能、亮業績。公司黨委通過制作黨員“身份卡”、佩戴黨徽和工作牌、建立公示欄、設立“黨員示范崗”等形式，讓共產黨員的身影展現在各條戰線上，促進黨建工作與生產經營深度融合。“全國工人先鋒號”熱電分公司檢修部鍋爐本體班班長王如生等100名先進個人被評為“黨員示范崗”。二是創新、創效、創品牌。公司建有1個“山東省示范性勞模和工匠人才創新工作室”、3個“市級工匠人才創新工作室”。發展“敢為人先、爭創一流、崇尚創新、寬容失敗”的創新文化，營造“人人皆可創新、全員開展創新、改善就是創新”的良好氛圍。近三年，申報專利122項，已有76項專利獲得授權。107個黨支部全部建成了獨具特色的支部品牌，2021年有30個黨支部、2022年有35個黨支部被市國資委黨委命名為“五星級黨支部”。鐵運分公司黨支部“三亮三創”等3個黨建品牌被認定為濰坊市國資委首批十大黨支部優秀品牌。2022年，海化集團被評為“山東省全員創新企業”“山東社會責任企業”，2023年，被評為“山東省誠信企業”。

“海化黨旗紅”主題活動激發出“海化面前無困難”的精神力量，“像愛護眼睛一樣愛護海化、像經營家庭一樣經營海化”“走光明大道、干光明事業”文化理念深入人心。2022年6月突如其來的十級大風和暴雨冰雹襲擊羊口鹽場，集團千人大會戰參與生產恢復工作，搶收原鹽10萬余噸，打贏了協同協作突擊戰。

通過實施紅色管理，海化集團站上了跨越發展的新高地，走出了產業升級的新路子，邁出了創新驅動的新步伐，展現了改革發展的新面貌，開創了黨群共建的新氣象。

知來路，明方向，守初心，方得始終。站在新的起點上，海化集團將在黨的二十大精神指引下，按照市委市政府的安排部署，守正創新抓黨建，融入中心強發展，向著建設“大強新優”新海化目標闊步前進，為奮力譜寫中國式現代化“濰坊篇章”作出積極貢獻。