“瓜秀才”育瓜記

最近“瓜秀才”朱學杰忙得像個“陀螺”。先是飛去海南三亞的實驗大棚看袖珍西瓜新品種繁育情況，再飛回河南洛陽孟津區，一頭扎進公司實驗室，忙活新品種選育。

別人去趟三亞，提回來的是各種禮物，50 歲的老朱帶回來的是他選育的西瓜品種，“這是我心里最金貴的禮物”。

1994 年從洛陽農業高等專科學校畢業后，朱學杰決心返鄉創業，把研發西瓜新品種當作畢生志向。扎根田間近30 年，老朱從斯斯文文的大學生“長”成了臉龐粗糙的“瓜秀才”。

憑著過硬技術和豐富經驗，2006年，老朱創辦了農業科技公司，結合河南、海南、新疆等地四季不同的種植條件，運用“多地四季定向選育法”，10 多年間定向選育9 代、培育出多個各具特色的“華晶”袖珍西瓜新品種。該系列品種含糖量高、成熟期早、畝產量大，主要經濟技術指標躋身西瓜主栽品種第一梯隊。

但酒香也怕巷子深。公司運營過程中，技術品種推廣不佳，招人留才頗為困難。雖然舍不得家鄉故土，但有一陣子，老朱也想過離市場更近些，盤算去大城市闖闖看。

朱學杰的煩心事，也是當地黨委政府的操心事。洛陽市委常委、組織部部長何偉介紹，洛陽扎實開展農業科技人才引育、高素質農民培育等行動，搭建人才培養基地，出臺引才配套政策，為農業農村引才育才提供保障。

朱學杰陸續獲得科研院所對接、人才引育、技術推廣、稅收土地等方面政策支持。巧借東風，老朱不僅破解了困擾已久的招才難題，還與中國農科院鄭州果樹研究所、西北農林科技大學、河南科技大學等高校院所簽訂產學研合作協議，籌建了省內領先的分子育種實驗室。

“90 后”的李燕歌是老朱從北京最新引來的科研人才。2022 年，在導師推薦下，山東農業大學果樹學專業畢業的李燕歌放棄在北京打拼5 年的事業，到洛陽加入了朱學杰團隊，從事生物育種等工作。除了人才公寓、政府補貼等優惠政策，最吸引李燕歌的是老朱鉆研西瓜育種的勁頭，和他為農業人才搭建的平臺。

經過引才育才，朱學杰團隊吸納了包括李燕歌在內的各類人才12 人，拿下了10 多個省市級科研項目，參與制定河南省地方農業標準。公司研發規模也逐步擴大，建成2300 平方米的創業創新服務中心、9 個日光溫室、18 座實驗大棚，以及各類化驗分析室。老朱再也不提到大城市闖蕩這茬事。

招才引智上遂了心意的老朱，并沒有志得意滿。

走東家串西戶，下瓜田進瓜棚，說西瓜道甜瓜，講技術算收入，天天不離西瓜地，句句都是種瓜經，老朱在農技推廣上下足了功夫。

2020 年，朱學杰獲評孟津區首批“帶領技藝傳承好、帶強產業發展好、帶動群眾致富好”的“三好”型鄉土人才。名號雖不大，老朱卻分外珍惜。

“頂著‘三好’型鄉土人才的帽子，不能辜負這份榮譽。”朱學杰主動請纓，利用公司場地承建了鄉土人才驛站，他的手機成了農技交流推廣“微課堂”。3 年來，朱學杰及其團隊舉辦各類培訓班23 期、技術咨詢服務1 萬多次，簽訂服務協議的企業及團隊約200 家。

在朱學杰等一批鄉土人才帶動下，袖珍西瓜種植面積在當地突破1.6萬畝，幫助企業和農戶盈利超3 億元。“孟津西瓜”作為全國地理標志農產品，已經走出河南，裝進北京、上海、浙江等地居民的“果籃子”。