跨村任職讓村級干部“借上勁”

□ 張斌峰

“要不是文博來咱村，這蘋果園不會這么快就建起來。蘋果園是我們村發展集體經濟的希望。”9月5日，站在剛整理過枝條的蘋果園里，陜西省長武縣棗園鎮郭村黨支部書記張中元為談文博“點贊”。

談文博是棗園鎮牛王村黨支部副書記。6月初，他跨村擔任郭村黨支部副書記。在短短3個月里，談文博為郭村辦了好幾件事：建起50畝蘋果園；談攏中藥材加工項目；讓郭村在鎮上開展的村級黨組織標準化建設考核中，由原來落后的名次一躍成為第一名……

長武縣聚焦村“兩委”干部綜合素質參差不齊、后備力量分布不均衡的問題，創新推行村“兩委”干部跨村任職、村務監督委員會主任交流掛職、村級網格員輪崗兼職的“壯骨塑心”工作機制。

從6月開始，按照掛職村需求和村情相近、產業相適的原則，長武縣分批次安排跨村交流工作，以跨村任職、交流掛職、輪崗兼職三種方式，確保跨村任職干部能“發上力”“借上勁”。

郭村和牛王村相鄰，但牛王村比郭村“強”。“強”的來“送寶”，“弱”的去“取經”。在談文博來郭村任職的同時，郭村村委會副主任李中誠去牛王村任黨支部副書記。

長武縣對全縣133個行政村村務監督委員會主任進行為期3個月的交流掛職，實現異村監督全覆蓋。

“7月份購買水泵花了1189元，支付維修澇池費用1580元……”相公鎮南宮村村務監督委員會主任趙林科在李王村交流掛職，談起相公鎮李王村的財務支出情況，趙林科了然于胸。“以前，同一個村，熟人熟事，有時監督起來傷面子。現在，可以放開手腳工作了。”趙林科說。

李王村村務監督委員會主任胡秋芳，在南宮村交流掛職，“開始不適應，現在已經學到很多東西了。我要把南宮村的好經驗、好做法帶回村里。”

8月1日，棗園鎮武家村綜治網格員劉天鳳，到鎮里的便民服務大廳兼職。鎮里確定專門人員對她進行幫助。接待群眾、政策法規、辦事流程……劉天鳳很快就熟門熟路：“沒想到咱一個普通村干部，能有機會來鎮里兼職學習，收獲大得很。”

長武縣還依托部分重點村的項目和資源優勢，按照“平等聯合、共同受益”的思路，由跨村任職干部牽頭共同發展集體經濟，為群眾增收630余萬元。