楊 剛
(貴州華錦鋁業有限公司,貴州貴陽 551405)
特種設備指會威脅使用者生命安全的大型游樂設施、客運索道、壓力管道等,在使用特種設備時,可能會出現一些具有較大危險性的安全隱患問題,所以,必須加大對特種設備的檢驗力度[1]。特種設備主要包括下述類型:①鍋爐設備。鍋爐可以借助能源、燃料燃燒加熱鍋爐中的液體,同時鍋爐自身也具有一定的壓力。②壓力容器。此類設備是一種密閉設備,也承載了相應的壓力,相較于鍋爐,其裝的是氣體或液體,如氧艙設備。③壓力管道。其主要在輸送液體或氣體中運用。④日常生活中經常見到的電梯設備,主要負責運送貨物或人員。⑤起重機械。其主要是水平移動和垂直升降大型貨物,減少人力勞動量。⑥客運索道。借助運載工具和動力驅動實現客運運輸的客運索道。⑦大型娛樂設施。可以提供娛樂功能,同時可以在確保安全前提下載人。
(1)保證人們的身心健康。大部分特種設備都是機械類產品,主要負責為人們的日常生活提供支持與服務,每款設備的職責不同。而此類設備危險性較大,極易引發爆炸、坍塌等,一旦在平時的管理與維護過程中沒能做到及時、有效檢修,則極易發生事故的概率,嚴重影響人們的正常生活以及工作。
(2)保證特種設備的工作。就特種設備的應用而言,人們的日常生產生活的應用頻率更高,諸如大型商超、娛樂場所,而這部分場所人流量較大,一旦特種設備發生故障又或是出現事故,則會引發大范圍傷亡。所以,為避免因為特種設備故障而引發意外,應定期監測、檢驗特種設備,第一時間排除安全隱患,確保特種設備始終處于正常運轉狀態[2]。
(3)增強特種設備的使用壽命。相關單位和場所均要按時檢驗、監測使用的各類特種設備,防止由于排查不到位、檢測不及時而導致安全事故發生。相關工作人員應嚴格按照使用說明去使用特種設備,如此可以延長特種設備使用壽命,實現更高效、安全使用的目的,避免因受人為因素影響而損壞特種設備,引發安全事故。
(1)缺乏完善的特種設備管理體系。①當前部分特種設備檢驗工作的管理體系缺乏完善性和系統性,導致特種設備檢驗的各個環節難以合理規劃工作目標與計劃,也不能開展全面的管理、監督工作。②在管理檢驗人員上,部分特種設備檢驗管理體系并未制定完善的激勵獎懲制度,無法調動檢驗人員參與工作的積極主動性,從而嚴重影響了特種設備各方面的檢驗工作,極大提升了特種設備安全故障發生率。
(2)缺乏特種設備安全檢測事故的預防和控制。現階段,諸多使用特種設備的企業單位均把工作重點放錯了位置,表現為過于注重事后修復,而忽略了從源頭上遏制安全事故的發生。同時也未對特種設備安全監測可能存在的問題以及或許會發生的事故引起重視,缺乏相應的措施、設備去預防、控制可能發生的問題,針對某個問題也缺少相應的防護措施。
(3)部分從業者專業技能不強。由于市場人才供不應求,且部分企業忽視人才的培養及管理,在具體操作時缺乏規范流程,出現多次違規的情況。一些監管部門沒有做好細節控制。企業一味地追求眼前的經濟效益,忽視人才培養,極大地增加了安全事故的發生率。
(4)對特種設備檢驗工作不夠重視。針對特種設備檢驗工作,諸多地方政府并未嚴格監管特種設備,大部分企業所使用的特種設備也已經老化,甚至部分設備已超過安全使用年限,這些均充分體現了企業不重視工作人員的人身安全以及政府監管力度不足,一旦出現事故,將會帶來巨大損失。同時,因為企業不注重檢驗特種設備,故導致此項工作并未做到位,埋下了極大的安全隱患,當發生事故時才會重視,只有蒙受損失后才會注意監管和檢修特種設備。
(5)特種設備檢驗技術有待提升。①國內外差距大。近年來,包括超聲導波技術、漏磁檢測技術、脈沖渦流檢測技術、爬壁機器人自動測厚技術等在內的諸多國外特種設備檢驗新技術涌入我國,但在特種設備檢測技術研究方面,我國還有很大的進步空間,面對特種設備的檢驗需求,很多檢測技術均難以滿足,針對特種設備的諸多技術均較為薄弱,包括安全評定、壽命預測及風險評估等[4]。②待創新。目前,我國在特種設備科技創新方面同歐美一些發達國家還存在一定差距,而要想讓特種設備得以長足發展,那么就必須注重自主創新,還需政府在人力、物力以及技術方面的大力支持,如此方可有效控制、解決特種設備存在的缺陷與隱患。
要想進一步完善特種設備檢驗管理體系,首先需要明確特種設備檢驗工作的流程,并結合具體的特種設備檢驗標準建立健全相關管理制度,完善整個特種設備檢驗管理體系。其次,需將建立健全激勵機制,以讓檢驗工作人員積極投入工作,并鼓勵他們主動去掌握諸多先進的檢驗技能。同時還需借助針對相應的管理制度來約束其行為,避免發生違規檢驗情況,充分保證特種設備檢驗工作的質量。最后需對檢驗管理體系的重要性展開積極宣傳,讓所有人均能嚴格遵循特種設備檢驗管理規范,有效落實[5]。
3.2.1 加強人員培訓、舉辦培訓課程
企業應建立教師講堂,做好各項課程相關準備工作,選擇固定時間從專業層面上培訓設備檢測人員,高度重視這一課程,課程培訓的導師由國內外專業人員擔任,擴大培訓規模。同時以視頻的形式記錄授課過程,為將來培訓新入職員工做好鋪墊,這樣一來,不僅能夠顯著提升檢驗人員的專業能力,而且還充分保障特種設備的安全性。
3.2.2 開展部門內技能比拼,由技術骨干帶領普通員工共同進步
在分別培訓了技術骨干與普通員工后,對培訓成果進行檢驗,在部門內部展開技能比拼,要求檢驗人員高效處理現場問題。另外,還要發揮技術骨干的帶頭作用,引領普通員工共同進步,這也就是所謂的師傅帶領徒弟,這樣做能夠讓企業內每一位特種設備檢驗人員在掌握本身技能的同時,也可得到更大的進步。對于在技能比拼中處于下風的人員,管理人員應給予其督促、鼓勵,使之不斷增強自身能力,助力企業進步。
3.2.3 對新上崗員工進行能力驗證
因為新上崗員工設備檢驗的經驗較少,所以在上崗之前一定要接受專人的指導培訓,且管理部門也應制定相應的可行標準,以對人員的專業素質進行嚴格控制,只有順利通過考試才能夠上崗。同時,新員工上崗后還要定期接受考核,以便在短時間內提升其專業能力[6]。只有在管理人員的層層把關下,新員工方可真正掌握技術,進而避免由于員工專業素質不強而引發設備檢測事故。
3.2.4 落實員工技能考核以提供員工的工作積極性
快速性是特種設備檢驗工作的一大顯著特征,但往往不夠集中。對此,企業管理人員需借助一系列有效措施來加強監督,通過考核提高員工認識,增強其工作積極性[7]。抽查專業員工上報的設備檢驗情況,如果是特種設備本身存在問題,但檢測員工卻并沒有發現,又或是發現后沒有及時上報,則需給予其嚴厲處罰;同時也要及時獎勵以下行為:第一時間反映設備可能存在的故障,及時上報問題且可采取有效應對措施。不僅如此,還應妥善儲存所有員工提交的檢測報告,懲罰未能及時發現設備出現問題的員工。
3.2.5 提高企業對特種設備檢驗的重視程度
使用特種設備的企業應高度重視檢驗工作,并正好認識與定位自身在特種設備檢驗工作,以便順利開展特種設備檢驗工作。①針對特種設備檢驗,企業應在財力、人力方面予以大力支持,加強監管特種設備的日常使用狀態,加強維護,確保特種設備的安全。②企業應將特種設備使用人員的安全意識、責任意識進一步提升,使之在使用特種設備方面能夠做到更加規范,防止由于人為操作失誤而引發安全事故。③企業應對特種設備的檢驗周期作出明確規定,聯系各種特種設備的類型,有針對性開展檢驗管理工作,以保證特種設備使用的安全性。④企業也應建立一支自己的專業檢驗隊伍,以便在平時使用時能夠加強檢驗特種設備,并幫助企業制定出有效的預防制度以及應對策略,從而能夠安全使用特種設備。
3.2.6 重視技術創新管理
目前,由于特種設備與國民經濟發展的聯系日漸緊密,且對人們的日常生活影響深刻,因此也就在一定程度上提高了特種設備的檢驗要求,也更加注重相關的運行技術[9]。具體而言,對于我國特種設備技術和檢驗管理,加強研發相關技術,包括角焊縫缺陷技術、厚鋼板焊縫缺陷檢驗技術等,并高度重視保溫層技術和壽命評估技術,同時深入研究大型關鍵容器不開縫技術,以從根本上加強技術創新,進一步滿足特種設備實際運行需求。
特種設備是推動社會發展的重要力量,對社會建設影響巨大,只有立足于現有情況積極優化相關檢驗方法、管理手段,進一步提高相關從業人員的技術水平,方可使特種設備在日常生產、生活中的運行的有序性、安全性得到保障,最大限度地減少因設備檢驗與管理而引發的風險。針對特種設備檢驗,除了企業高度重視外,也要加強對工作人員的技能培訓,打造一支專業的檢驗隊伍。不僅如此,政府的政策與資金支持也非常重要,以實現對制造、檢修技術的創新。須知,不斷提升特種設備的檢測、管理水平是助力社會建設與發展的一項重要前提。