破解社會化工作難點　黨團隊同心共譜“三部曲”

共青團新鄉市委、新鄉市少工委履行全團帶隊政治責任，著力破解校外少先隊工作協同發展缺隊伍、實踐育人少陣地、思想引領不凸顯等問題，團結、教育、引領少先隊員從小聽黨話、跟黨走，奠定“人生三部曲”之基。

一、建強工作隊伍，當好同心筑夢引路人

隊伍建設全面加強。新鄉市連續兩年召開縣（市、區）少工委主任、總輔導員述職會；開展2022-2025年市縣兩級少先隊總輔導員及市屬中小學大隊輔導員聘任工作，突出政治標準，配齊配強輔導員隊伍；開展第二批市級少先隊名師工作室主持人遴選工作，發揮傳幫帶作用。同時，推動市少工委委員制度化擔任校外輔導員，在“六一”入隊儀式中首次規范了中隊校外輔導員的聘任。新鄉市少工委組織開展“運用紅領巾尋訪開展傳承紅色基因的少先隊活動研究”“如何利用本地資源開展少先隊紅色基因實踐教育活動策略與研究”等科研立項課題11項，力求解決工作中的難點堵點。

分級分類全員培訓。為破解隊伍專業化難題，與教育局聯合轉發實施少先隊輔導員政治素質提升計劃的通知。在市委組織部“萬名黨員進黨校”培訓中設置少先隊工作者培訓項目，舉辦全市首次少工委主任專題培訓班，全市近150名黨員身份的少先隊工作者、校外輔導員參訓。持續推動少先隊輔導員網絡培訓學習，每年2000余人參與線上學習。2022年舉辦少先隊輔導員政治素質能力線上培訓，全市近2萬名大、中隊及校外輔導員線上參訓，持證上崗。2023年以來，組織全市各級少先隊工作者、少先隊輔導員、校外輔導員參加少年軍校、少年科學院、鼓號隊培訓等專題培訓400余人。

二、夯實基層基礎，打造紅領巾校外成長圈

組織文化陣地建設活力迸發。團市委、市少工委不僅指導各縣市區和直屬學校建立隊室、團隊活動室，啟動首屆少先隊“示范隊室”評比，還積極鏈接整合校外優質資源，全市依托街道（社區）黨群服務中心、青年之家等建設“紅領巾之家”300余個，為少先隊工作開展提供時間保障、人員保障和場所保障。

校外實踐活動全面開花。新鄉市推動社區少工委、少先隊校外實踐教育基地等校外組織陣地建設，廣泛開展少年兒童實踐營活動，全市各級少工委組織開展活動近2000場。在中電科22所成立全省首個地市級少年科學院，在全國少工委紅領巾講解員平臺注冊場館80個，注冊講解員33萬余人，組織隊員走進平原博物館、新鄉好人館、吳祖太紀念館、紅旗渠等處參與尋訪、講解40萬余人次。聯合下發《新鄉市新時代少年軍（警）校創建方案》，以少年軍（警）校為重要載體和途徑，在全市中小學校廣泛開展國防教育。

內容供給方式不斷優化。近年來，市少工委致力于加強少先隊線上宣傳內容供給。市少工委指導拍攝10期隊前教育宣傳視頻、18期“牧野娃走家鄉——紅領巾眼中的二十大”系列尋訪打卡校外少先隊實踐教育基地、地標場館小視頻，以及“大美中華”系列華服秀視頻，經網絡媒體推出，各平臺閱讀量近50萬。