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“空殼社”形成原因與對策研究

2023-12-08 01:34:01鄧琦莉何弈橙
客聯 2023年8期

鄧琦莉 何弈橙

摘 要:在鄉村振興和政府支持下,農民專業合作社迅速發展,但“空殼社”問題也隨之而來。本文選取興文縣典型“空殼社”代表,分析形成原因和解決措施。

關鍵詞:農民專業合作社;空殼社;原因與措施

一、研究背景

隨著鄉村振興戰略的推進,國家出臺政策扶持農村和建立農民專業合作社,合作社數量逐年遞增,但質量良莠不齊,出現“空殼化”現象,對農業發展產生消極影響。因此,需要深入研究“空殼化”的原因和影響因素,促進農民專業合作社的規范發展,保障成員經濟效益,提升自身素質,推動鄉村農業發展。

二、研究現狀

目前,我國關于農民專業合作社的研究涵蓋了很多方面,主要是以現場調查的方式來分析其發展狀況,找到問題,找到解決的辦法,但是對于“空殼化”這一問題,卻很少有人關注。國魯來(2008年)的研究表明,我國大量的農民專業合作社出現了“空殼化”的現象,表面上看起來是法律規定的,但實際上卻是由極少數人控制著,不符合法律法規[1]。汪怡婷(2013)對“空殼化”現象進行了闡釋,并對“空殼化”的成因進行了剖析[2]。吳琦(2015)從合作社扶持政策、考核標準、監管形式、準入條件等政府職能方面來闡述合作社“空殼化”形成原因,并建議通過完善政府職能來治理“空殼社”[3]。米聰姍(2017)在文章中提出了“空殼社”的產生,一方面是由于政府在市場上給予的優惠扶持政策,另一方面是由于政策突變造成的[4]。法國的一位經濟學家羅伊(1995)指出,農民之所以成立合作社,是因為他們有共同的利益,他們的優點是效率高[5]。Bocolil(2011)認為,通過成立農民合作社,可以有效加速農產品先進技術的推廣[6]。Raquel Ajates Gonzalez(2018)認為農民合作社極大地幫助了社員,提高了當地的經濟水平和公民的收入[7]。

近年來,國內學者對合作社“空殼化”現象成因及對策進行了深入研究,形成了豐富成果,但缺乏具體案例和注銷困難的解決辦法。因此,需要根據實際情況進行可操作性對策研究。

三、興文縣合作社概況

興文縣農民專業合作社發展面臨規范化程度低、數量少、質量不高等問題。政府采取整改和規范措施,整治“空殼社”,已清理305家并注銷38家。將出臺解散辦法和管理制度,引導無實際成員參與、無經營活動的合作社解散或轉歸其他組織。總體上,合作社發展處于初級階段,存在重數量輕質量、重形式輕規范的問題,部分為名存實亡或個體戶聯合體。

四、農民專業合作社“空殼社”成因分析

合作社門檻低、缺乏監管導致大量“空殼社”。如興文縣紅星農業機械專業合作社,因目的不純而形成。成立合作社只需簡單文件和形式檢查,免費注冊。初衷為方便和提高農民積極性,但導致合作社質量參差不齊,“空殼社”增多。

(一)合作社內部缺乏規范化管理

在興文縣,社員加入合作社方便農產品買賣,但合作意識不強,缺乏合作經驗。部分合作社機制、體系不完善,成員民主參與意識弱。成員習慣“搭便車”,關注收益忽視風險和合作社規范。例如,興文縣共樂鎮綠色種養專業合作社,社員不關心事務和未來發展,只關注自身利益。缺乏合作意識的合作社管理和決策由少數人控制,導致“空殼”合作社出現。

(二)人才及勞動力短缺

農村合作化除需物質條件外,還要求農民提升文化和技術水平。但合作社環境艱苦、基礎設施不完善、盈利能力弱,難以吸引和留住復合型人才,且管理人員經驗不足,影響社員入社熱情和合作社發展。合作社需大量勞力,但成員中不乏湊數者,實際從事農業生產的有限。農村居民更愿外出打工,導致合作社勞動力短缺,運營困難。2022年興文縣城鎮居民收入近農村居民2倍,也加劇了勞動力外流和合作社運營挑戰。

(三)農民專業合作社注銷困難

農民專業合作社注銷成本高,法規政策規定注冊門檻低但注銷門檻高。帶頭人文化程度低,缺乏法律意識,不了解自身法律責任,注銷登記時可能面臨吊銷營業執照、欠稅等問題。合作社一般不主動注銷,導致名存實亡的“空殼社”。例如興文縣立新鎮高鴻農業機械專業合作社因缺乏資金、管理不善,連續多年無收益,社員失去信心,但注銷成本高,最終淪為“空殼社”。

五、解決對策

(一)推動農民專業合作社規范化發展

核查合作社條件,調整考核制度,取消數量和申報率指標。關注社會組織合作社注冊,多部門排查成員結構,避免“空殼社”。放寬準入門檻,標準要求和現場檢查,不符條件或提供虛假材料的不予注冊。提升社員學歷、合作意識和創新精神,樹立責任感;參與職業培訓,成為優秀新型農民,促進合作社可持續發展。負責人組織培訓,提高成員業務水平,加強理論知識掌握。建立和諧組織結構,鼓勵參與管理,調動積極性。加強示范合作社建設,提升全縣合作社形象和質量,引領規范發展。

(二)培養專業人才隊伍

合作社應加強社員培訓和人才引進,提升生產經營技能和管理水平,提高經營效益。興文縣應注重合作社人才培養,打造專業化的農民隊伍。加強內部管理人員培訓,發揮潛能,培養專業技能和市場信息獲取能力,提高管理水平和合作意愿,增強自主能力和談判技巧。制定優惠政策,吸引高技術綜合性人才,建立激勵機制,發揮人才創造力。

(三)明確合作社簡易注銷制度

農民專業合作社簡易注銷未明確,部門做法不一,導致終止困難。應在高級法律中明確簡易終止制度,簡化規則可參照地方規定,免除通知債權人責任,運用網絡和大數據平臺公布資料,無欠稅罰款的合作社可直接申請簡易注銷。

六、結論

“空殼社”問題嚴重,影響農民合作社的可持續發展、鄉村振興和社會信譽。與初衷相悖,對農民和鄉村發展不利。需整頓合作社,提高質量和人才培養,降低注銷成本,關注政府考核制度和建立退出機制。相信未來農民合作社能擺脫困境,實現高質量、可持續發展,改善農民生活,實現鄉村振興。

參考文獻:

[1]國魯來.促進農民專業合作社的規范發展[J].中國經貿導刊,2008(05):18-19.

[2]汪怡婷.農民專業合作社“空殼化”現象分析及應對策略[J].重慶電子工程職業學院學報,2013,22(5):23-26.

[3]吳琦.政策誘變與調適:農民專業合作社“空殼化”的成因與治理[J].大理學院學報,2015,14(01):36-40.

[4]米聰姍.農民專業合作社“空殼化”成因分析及對策研究一以河北省趙縣梨果專業合作社為 例[J].現代營銷(下旬刊),2017(2):88-89.

[5]Ajates Gonzalez,R.;Thomas, J.; Chang, M.Translating Agroecology into Policy:The Case of France and the United Kingdom.Sustainablility 2018,10(8),2930.

[6]Bcolil.Consumer Cooperatives and Economic Efficiency[J].American Economic Review,2011,35(1)

[7]Royer,Schroeder,T.C.&Feather stone,A.M.Evaluating the feasibility of local Cooperative consolidation:a case study[J].Agribusiness,1995,9(3):281﹣294.

通訊作者:何弈橙

項目:綿陽市涪城區社科聯項目 “區域涉農企業可持續經營研究”,NO:77;四川城鄉融合研究中心項目“基于可持續發展的涉農企業經營績效研究” ,NO:SCCXRHZC12;綿陽城市學院校級項目 “九九康養營銷實踐班項目” ,NO: 2020XJXM05;四川循環經濟研究中心項目 ““雙循環”背景下可持續供應鏈績效評價與提升路徑研究”,NO:XHJJ-2314。

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