韓海文 山東省東營市利津縣第一實驗學校

語文作為具有實踐性的學科,教師應結合學科特點,明確學生個體之間的差異,通過多元評價法對學生在語文課堂上的學習情況展開評價。以往部分教師在小學語文教學中習慣采用單一的評價方法,且評價內容較為片面,這就導致學生無法從教師的評價中獲取有用信息,以致阻礙了學生的全面發展。在信息飛速發展的時代背景下,社會對創新型人才的需求也在逐步增大,而義務教育的全面普及,教育需要進一步落實“培養什么人?如何培養人?為誰培養人?”的教育概念。在小學語文教學過程中,教師應根據新課程標準的要求,收集課堂關鍵環節的數據,結合學習內容,合理運用過程評價,體現其主題的多樣性、環節的精確性、方式的靈活性等特點。本文旨在探討如何在課堂教學專題研習的觀點下,透過多元動態評價,引導學生通過學習活動逐步建立新時代文化素質以及各項生活技能。
評價標準的制定需要以課程標準為基礎,根據學習情況,結合教材,往往需要較長的時間準備,因此在課前準備階段應明確相關的評價標準,評價標準應明確可行。以《兩個故事》為例,本課程的目標是簡要地復述文本,這是很困難的,所以我們需要把它分成三個不同的層次:找出表明故事順序的詞語、大概理解故事、簡單的復述故事內容。這可以幫助學生減少學習的難度,也可以讓學生收獲學習的樂趣。
上述評價準則并非在課堂時就直接“拋”給學生,而是隨著專題研習的進行逐步呈現給學生,以進一步促進學生注意力的集中。例如,在討論環境中,要表現出情感態度價值觀的評價標準,讓學生知道,除了掌握知識和技能外,還需要認真傾聽,幫助學生實現自我糾正。
課堂最后五分鐘引導學生按照自己的評價標準為自己評星,并分享為什么能得到這些星,引導學生專注于學習過程,重新復習課堂內容。然后與小組討論交流,討論后再按要求進行評價,并與一兩個自我評價較高的同學建立溝通,并分別說出原因。通過這五分鐘的自我評價、分享、交流、同桌評價,學生可以借此機會重新學習,找到自己的不足之處。
課堂教學中從各個方面對學生實行考評,在課堂教學評價中,不可只看重其是否掌握知識,更要看學生在這一過程中是否展示了獨特的能力,對待事情是否做到了持之以恒,絕不言敗。在教學《將與相》中“負荊請罪”這個內容時,需讓學生借助表演的方式進一步理解和明確課文的真實含義,由于學生初次走上講臺進行演出,會出現神態不自然的情況,如扮演廉頗的學生顯露笑意的行為。為此,在演出結束后,讓扮演的學生實施自評流程,說出自己演出時的感覺、情感變化,并簡要說明自己對所演角色的見解。在此期間,扮演廉頗的學生說道:“廉頗在向藺相如請罪時是真心內疚的一種行為,但是我在扮演的時候沒忍住笑,這和角色存在沖突,也與角色的真實心理存在差別”,隨后教師引導他們展開互評,全面的說明學生表演的優秀和不足之處。
新課改對教師的要求是公平教育。在課堂上,學生和教師之間沒有差距,不可將自己置于居高臨下的位置。在上課時,教師先將文章通讀一遍,并及時提問:“你覺得我讀(講)得怎樣?”這時候,學生就能說一些我意想不到的話。學生A:“老師,你讀得真好,我可以跟著你的語言,將不懂的地方消化。”學生B:“老師,我認為你的閱讀聲音可以再大一點,我坐在后面沒有完全聽清楚。”在教學期間,落實以生為本,在課堂上讓學生可以給予自己建議,進而讓學生的主體地位得以凸顯,并促進教與學的共同提升。
在教學中,關注學生的評價能力非常關鍵。除教師評價之外,學校還要重視學生間的共同評價,把學生的評價作為對教師評價的一個補充與提高。學生可以在自評的基礎上進行互評,這樣才能讓學生更詳細地思考哪些是他們已經知道的,還有哪些是不知道的,幫助學生找到自己的短板。在學生互評時,指導學生使用有針對性的評價語,而不是簡單的“對”或者“錯。”如“你認為他說得怎么樣?”“他寫得好在哪里?”“還有哪些要改的,怎么改?”進而引導他們共同發展,并在互評中相互提高,實現共同發展的目標。如學習《驚弓之鳥》時,讓學生分角色去閱讀課文,并讓其他學生進行評論,如“A 同學聲音非常洪亮,都沒有讀錯字。”“B 同學能把人物的自信都讀出來,太厲害了。”“C 同學的閱讀,充分表現了魏王的疑惑、驚奇情緒。”在這種評價中學生可以發現他人的長處,與此同時,也能夠學會借用他人的朗讀方式。同時對學生理解課文知識、掌握人物心態起到了一定的促進作用。在討論中分組評議,教師在提出一個問題后,便可引導學生開展小組討論,由各組選舉一名代表,并將本組的答案展示出來,在表現評價期間,小組學生會認真落實互相評價指導流程,借助各組成員的相互評價和考查,他們自己選舉出組內的最佳隊友(解答問題聲音洪亮,語言邏輯清晰的學生,將自動當選)。在評論活動中,每位學生都可以發現自身缺點,吸收他人長處,讓自身得到更大提高。讓學生指出對方的缺點,看到對方的長處,這樣在彼此的評論中共同進步。
對學生而言,教師的評價對他們的整體學習狀況和學習興趣有一定的影響。因此,在寫作評價過程中,教師必須從公平公正的角度審視學生的不足。在指出不足的過程中注意評價語言的運用,讓學生在糾正錯誤的同時也能獲得豐富的知識和精神上的啟發。作業評價是一項非常耗時的工作,日常的教學活動給許多語文教師帶來了很大的壓力,在推進作業教學的過程中,教師要花十倍的時間對每一項作業進行評價和研究。通過上述個人評價、自我評價等方式,可以減少教師的時間約束,同時也可以有效地減少復習時間,將作業的評價工作交回學生手中,激發他們寫作的積極性。在小學語文寫作的傳統評價過程中,經常會發現許多學生找不到教師提出的修改要點,許多學生看到教師把文本圈起來,不明白它的意思。而這種評價方法不僅會增加學生理解評價語言的難度,還會導致許多學生摸不著頭腦進行修改。為了解決這種瓶頸,語文教師在作文評價過程中應盡可能采用面對面的批改方法,幫助學生清楚地理解教師的修改意圖,充分發揮學生的主觀能動性,從本質上提高學生的語言欣賞水平和寫作水平。
小學語文教學需要培養學生的聽、說、讀、寫的語言能力,要評價不同的語言能力,教師需采用不同的評價方法,因此,課堂過程的評價需要多維度地進行。那么如何實現多維評價呢?教師需根據不同的教學內容做出彈性的選擇。例如,當教師引導學生學習《田忌賽馬》時,本課側重于人物的思維過程,那么教師就可以把它作為一個評價過程,在課堂表達的實踐中,教師鼓勵學生用自己的語言去評價《田忌賽馬》這個內容,三場比賽如何配合才能成功取勝?在表達過程中,教師可以鼓勵每組學生畫一張“策略圖”,然后圍繞“策略圖”進行解釋,從而實現思維能力和表達能力的訓練,最后,以每組為單位進行過程評價,在評價中,教師可以對每組學生進行A、B、C、D、E五個成績等級評分。而當教師在課堂中引導學生學習古詩詞《己亥雜詩》《示兒》時,則可以根據學生的朗誦效果對學生進行過程性評價。在課堂參與的過程中,教師根據學生的課堂表現按照A、B、C、D、E五個等級對學生進行評價,如果某個學生在詩歌朗讀時情緒格外飽滿、表現格外出色,那么教師還可以通過視頻錄制、音頻錄制的形式為學生進行記錄,然后將其填充到過程性評價資料之中,使其成為學生過程性評價材料中的重要組成部分。
小學語文教師在教學期間,需要落實學生的主體位置,將學生放在教學的主要位置,在教學當中面向全體學生,以學生為中心。教師要從教學的主導者,積極地轉變為教學活動的組織者、引導者和參與者。課堂教學評價主要是以學生的課堂表現為基礎。因此,教師在評價學生時,一方面要讓學生知道自己的不足,另一方面要讓學生知道自己的優勢。對學生進行綜合評價,學生可以在認識自己錯誤的基礎上,努力改進和提升自己。例如,在學習部編版六年級下冊《迢迢牽牛星》這首古詩時,教師不能僅僅從學生對詩歌的理解和背誦上對學生進行綜合評價,還可以從想象古詩詞的意象、感受詩人的情感等方面對學生進行綜合評價。只有這樣,才能促進學生語言素養的發展,使學生在學習過程中獲得滿足感和成就感。
在當今的評價體系中,教師的權威地位已經被取代,以前單一的評價模式無法反映出學生的真實表現,也無法激發學生的學習熱情。現代教育理論強調以開放的態度進行評價,以便更好地了解學生的發展情況,并且讓評價過程更具民主性、人性化和多樣性,從而讓被評價者成為一個參與者,使評價更具科學性。評價的參與者應該多樣化,既包括語文老師,又包括學生本人和同學,甚至還包括家長和社會各界人士。這樣做能夠避免由于老師個人水平、喜好或其他因素導致的偏見,從而激發學生的學習積極性。在教授寓言課文時,我們首先要讓學生對主要內容有一個大致的了解。然后,我們可以設計一個學習活動,讓學生嘗試改編這則寓言。在這個過程中,我們可以從兩個方面來指導學生:一是根據原來的寓言來改編,使它具有新的含義;二是借助講述其他人的故事,來引導學生不可急于求成。在本次學習活動中,我首先要求學生在小組內進行創新思考,并在同伴的支持下不斷完善。為此,我提出了幾個評估指標:想象力豐富、構思新穎、情節完整、情感合理、寓言內容恰當。接下來,我們將根據這幾個指標來評估同學們改編的寓言故事,并在所有作品中選取出一篇最貼合實際的寓言故事,在下次班會課期間進行角色扮演。課堂結束之后,引導家長來評價學生編寫的寓言,并給予指導和幫助,以便更好地完善和改進。
小學生年紀偏小,其身心發展還有待增強,其對問題和知識的理解能力與反應能力都處在發育時期,這個時期的學生心思是十分敏感的,教師的一個眼神、一個動作都可能對他們造成很大的影響,因此教師在對學生進行評價時,一定要注重評價語言的精準性。從客觀角度對學生展開科學的評價,而且要保證所評價的語言是學生能夠聽懂的,不能讓學生產生模棱兩可的感覺,要準確地告訴學生怎么做是正確的,怎么做是錯誤的、不合理的。例如,在教學部編版六年級下冊《金色的魚鉤》時,語文教師可以給學生一定的時間自由朗讀文章,在朗讀過程中,教師應注意學生的表現,傾聽學生的聲音。朗讀后,教師可以鼓勵學生站起來講述自己的朗讀經歷,并對學生進行有效的評價。
小學生最渴望的就是得到教師的認可和尊重。如果學生在學習過程中沒有感受到教師的真誠鼓勵,那么隨著時間的推移學生就會失去學習的動力和熱情,最終與教師漸行漸遠,不愿意把自己的心事告訴教師。這不利于課堂教學的順利、高效進行,也容易讓學生誤解教師。因此,教師在課堂教學中評價學生時,必須發自內心地評價學生,以自己的真誠贏得學生的信任。例如,當學生提出不同的觀點和想法時,教師可以對學生說:“很好,你的想法太好了,連老師都很佩服你!”當學生能夠結合自己的真實感受來閱讀課文時,教師可以說:“你讀得很好。老師對你印象深刻。現在老師要你再讀一遍。”當學生聽到教師如此真誠的評價時,自信心也會倍增,同時也能激發學生的學習興趣,使每個學生都能積極主動地完成教師布置的任務,得到教師的正面評價,最終有效地提高語文教學的質量和效率。
新課程標準指出,要提高課堂評價的有效性,就必須針對不同的學生進行不同的評價。在課堂教學中,要充分鼓勵學生說出自己的不同觀點和意見,表達自己的個性化觀點,對學生不同觀點進行激勵性評價。
例如,《揠苗助長》是小學語文教材中的一個有趣的寓言故事,這篇故事的主要內容是講一個性子急的宋國人,他日夜都盼望自己家的稻子能夠快速地生長,可是稻子是有一定的生長周期和規律,但是這個宋國人等得十分焦急,于是他就想出了一條自以為十分好的計策,將自己家的稻子往上拔了一截,結果他家的稻子非但沒有長得快,最終全死了。讓學生通過讀這則寓言,發表自己的觀點,如“這則寓言主要告訴我們的道理是任何事物都有它自身的成長規律,不可急于求成。”等,然后教師進行激勵性點評,以促進學生更好地發展。