強化村干部隊伍建設

張陽 趙佳旭

長嶺縣堅持樹立大抓基層鮮明導向，強化村干部隊伍建設，不斷夯實鄉村振興干部基礎。

因材施教提高專業素質。實施“農村基層干部鄉村振興主題培訓計劃”，圓滿完成2023年“全國村黨組織書記和村委會主任視頻培訓班”培訓任務，讓全縣村干部素質能力得到提升；組織部分鄉鎮黨委書記、村黨組織書記到河南省9個村鎮考察學習，開展鄉鎮黨委書記、村黨組織書記縣域內學習觀摩活動，并分別舉辦建功論壇，將培訓成果轉化為工作方向。

因事制宜增強內生動力。在村黨支部領辦土地股份合作社工作中，實施縣級領導包保和鄉鎮黨委書記包保“兩個工程”，重點打造5個股份運行“樣板村”，邀請上級組織部門干部進行專題授課，提高鄉村干部的思想認識和工作能力；在全縣開展“鄉村黨組織書記有話說”專題活動，總結工作經驗和先進做法，形成濃厚的比學趕超氛圍。

因人而“議”激發干事熱情。及時啟用善于作為、實績突出的干部，樹立真干事、能干事、干成事的導向。堅持以鄉村振興等重點工作實績作為標準，對有貢獻、有成績的村干部進行獎勵，激發干事熱情。對2022年度村黨支部領辦土地股份合作社發展較好的大興鎮順山村合作社理事長和參與經營的村干部兌現獎勵5.7萬元，充分發揮典型示范作用；采取財政補貼、鄉村自籌、政策保障等方式，將村民小組長待遇從1000元至少提高到5000元，干事熱情進一步激發。（作者單位：中共長嶺縣委組織部）

責任編輯/姜永年