999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

多措并舉 加強人才隊伍建設(shè)

2023-11-30 06:41:40劉朝霞張曉青
華北電業(yè) 2023年10期
關(guān)鍵詞:技能

劉朝霞 張曉青

高水平人才隊伍是支撐公司發(fā)展的重要力量。加強人才隊伍建設(shè),對持續(xù)推動公司改革、增強公司核心競爭力具有重要意義。近年來,北京送變電有限公司深入貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略,緊貼生產(chǎn)實際,結(jié)合工作需要,通過拓寬青年員工成長通道、強化骨干人才引領(lǐng)、培養(yǎng)突出核心職業(yè)技能人才等,多措并舉破解制約公司發(fā)展的人才短板問題,努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、品質(zhì)過硬的高素質(zhì)電力人才隊伍,為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。

加強引導(dǎo) 激發(fā)新進員工成長成才

送變電公司深知員工在工作中需要目標驅(qū)動力。該公司積極探索“分級積分式”人才培養(yǎng)模式,深入推進公司人才梯隊建設(shè),分層級實現(xiàn)人才知識與技能水平的精準定位。編制新員工實習(xí)培養(yǎng)方案,通過新員工入職培訓(xùn)、青年員工座談會、一線實習(xí)、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技能比武等方式,以優(yōu)秀青年員工代表引領(lǐng)新員工加速融入企業(yè)文化、一線工作,進一步促進新員工提高工作熱情、堅定工作信心,穩(wěn)步增強員工綜合實力。

此外,該公司還積極推動各相關(guān)專業(yè)人才金字塔培訓(xùn)體系高質(zhì)量落地實施,完善人才培育成長路徑,強化各單位人才培養(yǎng)主體責任,結(jié)合階梯式培育,為近十年入職青年員工建立“一人一檔”青年員工成長檔案。同時,加大對員工資質(zhì)證書取證、扎根艱苦崗位的獎勵力度,強化青年員工崗位歷練,積極引導(dǎo)新員工立足崗位、扎根一線。

培樹典型 賦能骨干員工“盡展其才”

在人才培養(yǎng)過程中,送變電公司強化青年人才培養(yǎng),深化項目經(jīng)理崗位聘任制,采用“線上+線下”方式開展項目經(jīng)理述職考評,樹典型、推先進,同時鼓勵青年員工觀摩學(xué)習(xí)項目經(jīng)理述職考評,篤行“學(xué)思踐悟”,不斷提升各項本領(lǐng)。

2023年送變電公司共開展項目經(jīng)理述職考評30人次,述職人員從“老師傅”為主逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒嗄旯歉伞碧舸罅骸斨鹘牵媾囵B(yǎng)素質(zhì)全面、能力突出、行業(yè)領(lǐng)先的青年骨干人才。

針對從事一線技術(shù)技能工作的青年在崗職工,該公司重點選拔培育業(yè)績突出、技藝精湛、同事公認、技藝革新成效突出的青年人才。以青年人才托舉工程為抓手,組織青年員工積極參加各類資格取證、能力提升、技能比武、專業(yè)競賽,搭建成長平臺、充分展示自我,助力青年員工成長成才,涌現(xiàn)出了2022年冀北公司青年人才托舉工程人選張?zhí)煊畹纫慌砉歉伞?/p>

多管齊下 打造技能人才“培養(yǎng)鏈”

作為基建施工單位,送變電公司非常重視技能人才培養(yǎng),其通過建立專業(yè)人才縱向一體化管理機制,實現(xiàn)職能專業(yè)部門對專業(yè)技術(shù)技能人員的統(tǒng)一管理,不斷提高專業(yè)技能。

針對工作地點分散、工期緊任務(wù)重的施工特點,送變電公司做實需求調(diào)研、過程管控,加強一線項目關(guān)鍵崗位、緊缺專業(yè)崗位等重點群體培養(yǎng)。截至目前,該公司一級建造師培訓(xùn)考試已形成梯隊建設(shè),形成行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試沖刺人才“蓄水池”。

此外,該公司還充分發(fā)揮人才評價作用,組織開展專業(yè)技術(shù)資格評定及技能等級評價工作,先后組織106人次參加技能等級評價、專業(yè)技術(shù)資格評定,牢固樹立創(chuàng)新能力、工作業(yè)績、主要貢獻綜合考慮的人才評價導(dǎo)向。同時,深化校企合作機制,與保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)同聯(lián)動、共同培養(yǎng),在實現(xiàn)三年“百人”定向培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)上,完成2023年度50人招生計劃,并跟蹤各年級學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)與實習(xí)工作情況,形成一線技能崗位供應(yīng)鏈,建立產(chǎn)業(yè)工人隊伍系統(tǒng)化管理長效機制,有效補充一線施工力量。

隨著各項機制舉措推進、落地、見效,送變電公司人才隊伍建設(shè)取得了新進展、新成效。接下來,該公司將牢固樹立耐心育才、悉心用才、真心愛才的人才理念,既保障人才修煉“內(nèi)”功,又確保營造“外”部環(huán)境,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

猜你喜歡
技能
老師的神技能
意林(2025年4期)2025-05-10 00:00:00
高級技能
我有特殊的打扮技能
技能強國 創(chuàng)新有我
工會博覽(2022年16期)2022-02-04 16:58:24
勞動技能up up!
秣馬厲兵強技能
中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
拼技能,享豐收
新學(xué)期,學(xué)習(xí)技能get √
畫唇技能輕松
Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
醫(yī)院院長必備十大技能
主站蜘蛛池模板: 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 欧美激情伊人| 国产在线视频二区| 天天综合色网| 国产亚洲精品自在久久不卡| 成人国产三级在线播放| 久久99国产视频| 国产黄网站在线观看| 露脸一二三区国语对白| 亚洲天堂网2014| 久久伊人操| 国产剧情国内精品原创| 2024av在线无码中文最新| 国产精品成人一区二区不卡| 国产黑丝视频在线观看| 日本AⅤ精品一区二区三区日| a天堂视频| 久久精品国产国语对白| 五月婷婷综合在线视频| 亚洲精选高清无码| 天天色综合4| 国产人成在线视频| 第一区免费在线观看| 国产自在线拍| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放2019| 成人午夜视频免费看欧美| 久草青青在线视频| 国产h视频免费观看| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲一级无毛片无码在线免费视频 | 欧美精品H在线播放| 国产成人精品18| 国产精品林美惠子在线播放| 香蕉久久国产精品免| 国产丝袜无码一区二区视频| 国产区网址| 国产极品美女在线观看| 青青久在线视频免费观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 国产激情在线视频| 日韩在线视频网| 一级毛片不卡片免费观看| 国产精品无码一二三视频| 天天综合色天天综合网| 青青青国产精品国产精品美女| 国产在线无码av完整版在线观看| 99在线小视频| 国产日产欧美精品| 国产成人精品综合| 亚洲第一视频免费在线| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 在线无码九区| 99热这里只有精品久久免费| 另类欧美日韩| 国产无码高清视频不卡| 亚洲无码电影| 深爱婷婷激情网| 国产裸舞福利在线视频合集| 成人国产免费| 在线播放国产一区| 日本一本正道综合久久dvd | аⅴ资源中文在线天堂| 制服丝袜在线视频香蕉| 91 九色视频丝袜| 亚洲国产成人麻豆精品| 91美女视频在线| 久久精品国产999大香线焦| 91青青草视频| 欧美性精品不卡在线观看| 国产成人免费| 中文无码伦av中文字幕| 久久精品无码中文字幕| 色婷婷电影网| 一级毛片高清| 精品福利视频导航| 欧美天天干| 亚洲AV无码不卡无码| 手机成人午夜在线视频| 久久久久国产一级毛片高清板| 亚洲无线观看| 麻豆国产原创视频在线播放|