為自主品牌汽車打造“中國芯”
——記兵器裝備集團勞動模范、長安汽車軟件科技公司總經理易綱

孫超逸／文

中國兵器裝備集團有限公司勞動模范、重慶長安汽車股份有限公司軟件科技公司總經理易綱，16年來辛勤耕耘鉆研，成了汽車電子電器領域專家，2021年11月入選重慶英才·創新創業領軍人才，先后主持了2項國家重點科研項目與3項省部級科研項目，為公司打破多項技術壁壘，為電子電器架構、控制器軟件開發的自主可控打下了堅實的基礎，加速提升芯片國產化應用率，獲得7項省部級科技獎項與個人表彰。

堅持自主研發，打造核心競爭力

習近平總書記對推動我國汽車制造業高質量發展多次作出重要指示批示，并強調“一定要把民族汽車品牌搞上去”“發展新能源汽車是我國從汽車大國邁向汽車強國的必由之路”，對于這樣光榮的歷史使命，長安汽車責無旁貸。

作為科研一線的一名老兵，易綱深知只有把關鍵核心技術掌握在自己手里，才能真正把民族汽車品牌搞上去。在科研工作中，他始終堅持研發自主，并努力打造具有國際競爭力的產品；在鉆研過程中，他深刻認識到產品研發必須以用戶體驗與成本效率為優先。在他擔任電子電器架構總監期間，通過電源、通信、安全、網絡等技術的架構重構，降低了控制器設計復雜度；建立完善的全鏈可追溯性管理矩陣，統籌實現了功能、性能、架構和電子零部件的平臺化與模塊化，實現單車降本超2300元，累計搭載量超140萬輛，申請發明專利24項，制定行業標準規范20項，使得長安汽車電子電器架構平臺達到國際領先水平。

致力芯片技術替代，提升國產芯片應用率

在芯片領域方面，易綱始終牢記習近平總書記的殷切囑托，著力打造自主可控、安全可靠的產業鏈、供應鏈。面對“缺芯”危機，他牽頭芯片技術替代與資源協調工作，對技術替代方案采用分級驗證標準，有效解決芯片切換驗證周期長與供應斷點間的矛盾。在芯片國產化應用方面，他提出以定義能力為牽引的芯片統型理念，參與到工信部牽頭的工作組中，推動長安汽車500余個芯片型號入選通用款型，占比44%，并于2022年推動超5000萬顆國產芯片替代上車，獲得工信部的充分肯定。同時，聯合整車企業，芯片設計、測試、制造等企業，面向下一代中央控制器的電子電器架構整車開發，牽頭開展芯片補鏈、驗證、產能轉移等工作，加速提升芯片國產化應用率。

規劃智能化測試能力體系，助力產品按時保質上市

軟件測試作為整車研發中不可或缺的一環，也是發現問題、圍堵問題的關鍵環節，易綱牽頭建立了自動化測試平臺，大幅提升駕駛與座艙板塊的測試效率，將研發問題爆發期前移，為產品按時保質上市保駕護航。

測試平臺的搭建是一個從無到有的過程，特別是自動駕駛域和智能座艙域。易綱在平臺搭建初期，邀請行業專家參與，引進專業設備與工具，建立了基礎測試用例庫，能快速檢測移動通信聯網與摩卡黑等關重問題。同時，組織有經驗的測試專家，完善測試用例，將問題發現在軟件測試階段，大幅降低后期問題整改成本，實現了測試平臺智能化。實現在車型研發過程中，提升單模塊測試效率超20%，達成接口自動化率超80%，完成“一周小版本、一月大版本”的測試目標。

切實關心一線員工，創造無憂工作環境

員工關懷是企業“以人為本”的核心理念，是員工健康成長，企業可持續健康發展的重要一環。易綱始終堅守在研發一線、保供一線，以身作則、以上率下，切實關心、關愛一線員工，為員工創造舒適、無憂的工作條件。

2022年，重慶疫情暴發，他帶領黨員干部迎難而上，各項工作均按防控要求和應急預案有條不紊推進，分秒必爭，全力保障公司生產經營不受影響、穩定運行。駐扎封控管理的園區50多天里，他牽頭推進了線上堡壘機的運行，統籌安排運送臺架至員工家中、為遠程辦公員工提供保證臺架測試工作順利進行的工作條件，確保了項目按時交付。面對現場值守儲備物品不足、員工心理健康等問題，他統籌開展慰問活動及應急物資籌集，同時協調保障現場駐扎人員的生活必需品，讓大家即使封控在公司也能用上熱水器、洗衣機，還能在工作之余進行線上KTV 等娛樂活動，保證了封控員工的身心健康。

每一位勞動模范，代表著所有無私奉獻、艱苦奮斗的勞動者，代表著無數挑燈夜戰的奮斗者，代表著懷揣民族汽車夢并奮勇前行的逐夢者，易綱只是諸多長安人不懈努力、無私奉獻的縮影。長安人將繼續大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續發揚艱苦奮斗的優良作風，積極參與建設自主可控、安全可靠的汽車生態產業鏈，為長安汽車全速向世界級品牌邁進，為落實兵器裝備集團“133”戰略，助推加快建設具有全球競爭力的世界一流科技企業集團而努力奮斗。