姜文彬 孫超/文
在哈爾濱市平房區南廠街21號,坐落著一棟外觀并不起眼的2層小樓。即使是休息日,也有許多身著工作服的人們進進出出,行色匆匆;到了夜晚,很多辦公室更是燈火通明,員工們加班工作到深夜。這里就是2022年全國工人先鋒號獲得者哈爾濱東安汽車動力股份有限公司增程動力系統研究院,一個擁有538名成員,平均年齡不到33歲,充滿無限朝氣與活力的奮斗團隊。他們幾十年如一日奔赴在汽車發動機研發前線,自主研發,拓荒前行;他們誓言攻克一個個難關,使產品在國內乃至國際市場享有盛譽,為中國汽車打造具備科技硬核的“中國芯”。
市場的先機在哪里,研究就聚焦到哪里。在研究院,員工們身上都有著一股不服輸的勁兒,這股勁兒來源于研究院一直秉承的工匠精神、長征精神。
為搶占市場先機,研究院開展了達到國六排放標準發動機的研發工作以及多檔自動變速器和混動驅動系統研發工作。一款產品從籌劃設計到順利投產至少要經過十幾個里程碑節點,完成200多項交付物,達成100多種零部件設計,考慮上百種空間配合關系,經歷400次以上專項評審,才能將所有參數逐一敲定……這一個個數字,就是研發人員要攻破的一個個堡壘。“奮斗100天,打贏國六全面上市攻堅戰!”研究院夜以繼日,在國內率先研發出通過國六排放法規的發動機產品,帶動東安動力迎來逆市上揚,領跑汽車動力市場。
市場沒有常勝將軍,只有不斷創新,堅持奮斗的人才能屹立于不敗之地,“爬懸崖、履薄冰、求生存”是他們長久以來的真實寫照。
研究院緊緊圍繞推進“雙碳”工作,把科技創新作為公司發展戰略的重要支撐,深入貫徹公司“1235”戰略方針,結合研究院“1255”總體規劃,從新能源增程動力專用發動機、新能源增程動力系統集成、增程專用混動驅動系統、電機電控系統核心技術及策略以及清潔能源前瞻技術五大方面開展產品開發及應用。產品覆蓋乘用車、商用車及新能源汽車市場,全面滿足客戶需求,打造企業核心競爭力。致力于構建高效化、電動化、低碳化、輕量化的增程動力系統基礎架構平臺,不斷追求卓越,對標國際一流,向著“成為新能源增程動力領域的領導者”的目標不斷前進。
隨著“互聯網+”在各領域的快速發展,汽車產業發展趨勢呈現電動化、網聯化、智能化、共享化。為適應未來發展需求,研究院將“聚焦人才創新、夯實科技創新”為基礎,以獨特的項目管理為手段,以前沿的技術創新為著力點,以扎實的基礎設施為儲能,推動新產品開發穩中快進。
受疫情影響,很多企業都處于“暫停”狀態時,夜幕下的研究院卻依舊燈火通明!新品項目不能停步!科研創新必須向前!陪伴他們的是每天的視頻會議以及一箱箱顏色各異的速食泡面。僅2021年,研究院就承擔了百余項新品及車廠適應性配發項目,均按照經營計劃完成開發目標。為更加靈活地適應市場變化、隨時啟動車發匹配項目,研究院形成了自己的產品開發流程,使產品開發更加具有靈活性,項目推進更加規范科學,提升了東安動力搏擊未來的市場競爭力。目前自主研發的M15K、M16K 自吸國六產品已成為國內輕型商用車市場的絕對主力產品。結合公司“十四五”規劃及行業技術發展趨勢,開發M15NTDE、M16N 高效混動專用發動機及大排量D25、D25TD 高效自吸、增壓直噴發動機,同步開發混動專用DHT 產品,為整車打造新能源一體化驅動系統方案,標志著東安動力的產品已在國內一流動力企業的行列中站穩腳跟,代表了業內最高水平。
近年來,從研究院走出了許多奮斗者大明星。
苗秀,外表樸實甚至還有些靦腆,當選第十三屆全國人大代表,同時獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國“三八紅旗手”等多項殊榮,新品開發中很多關鍵的零部件加工均出自她的“鬼斧神工”。黑龍江省勞動模范、發動機領域知名專家滕紅,全國五一勞動獎章獲得者、傳動驅動領域知名專家馬靜,她們見證了每一款新品的開發歷程,為企業的發展傾注了畢生的心血。黑龍江省勞動模范、哈爾濱市重點項目建設勞動競賽先進個人王德春,從前沿技術應用,到零部件鑄造機加工藝無一不通、無一不曉,一絲不茍又充滿真誠是他永遠的名片;長跑達人張傳海,憑借著超強的耐力和韌勁,他一人就承擔了十幾個項目的項目總監工作,成績斐然……研究院現有全國技術能手1人、中國兵器裝備集團有限公司領軍人才4人、兵器裝備集團首席科技專家1人、兵器裝備集團技能帶頭人2人、享受政府特殊津貼7人。
勞動精神、勞模精神、工匠精神賦予了這個團隊無窮動力,苗秀技能大師工作室、許廣偉技能大師工作室培養專業人才,每年不斷輸入新鮮血液,激發創新活力。研究院現擁有國家級、省級創新平臺各4個,累計擁有有效專利524項,其中發明專利44項,2項專利通過國際發明專利初審。
更興東風筑瀾闊,再掀巨浪誰與強。全新的增程動力系統研究院將繼續發揚“長征精神”,踐行奮斗者文化,整裝待發,續寫新的動力“加速度”。