“春雨工程”鄉村人才發展公益項目 春雨浸潤，激蕩鄉村振興的“源頭活水”

“這次的培訓是場及時雨，能讓我們充充電、練練手、學學招，為下一步的工作打下更扎實的基礎。”在2020年“春雨工程”鄉村振興旅游人才實訓班結束后，一名學員由衷地發出感嘆，引發了眾多學員的共鳴。

接受培訓的學員，大多開的是“小作坊”。一周的時間里，實訓班精心挑選導師，采用手把手教學、沉浸式授課，將理論教學與模擬實操相結合，把案例分享、教學研討與實地觀摩相配合，有效地提升了參訓學員的從業服務技能水平。

“‘拜師求學’和‘圍爐夜話’是培訓班最突出的兩大特色。”中國西部人才開發基金會副理事長兼秘書長馬景介紹，“我們通過多種教學方式，真正幫助學員快速成長。”

從農民到職業旅游從業人員，這不僅僅是稱呼上的變化，更是完成了行業跨越與產業升級。職業化、專業化的能力提升，正是“春雨工程”的價值所在。

2007年，為支持西部地區培育新型農民，促進農村勞動力輸出和轉移，推進西部地區社會主義新農村建設，中國西部人才開發基金會創設“春雨工程”鄉村人才發展公益項目。實施16年以來，項目緊緊抓住“人才”這一關鍵，在鄉村振興、脫貧攻堅等領域開展專項培訓，通過教育培訓賦能，讓更多的農民成為“新農人”，成為鄉村振興的“新人才”。

16年來，“春雨工程”深刻洞察鄉村發展的現實需要，從組織普通培訓到發展精品培訓，再到開展專題培訓，足跡遍布了四川、青海、西藏、甘肅、云南、貴州等省（自治區）的30多個縣。舉辦農村文旅產業實訓，支持受疫情影響的農村文旅產業復蘇；開辦農民電子商務培訓班，研發農業電商培訓課程，促進農村數字經濟發展；開展“生態管護員”人與自然和諧共生主題訓練營，提高三江源生態養護員在產業發展、生態保護方面的專業技能……“春雨工程”培訓農民、牧民和鄉村教師等4萬余人，幫助他們掌握了技術、穩住了崗位、實現了就業，并帶動近20萬人增收，在促進鄉村特色產業發展、適應數字技術賦能鄉村發展需要方面成效顯著。

經過16年的耕耘，“春雨工程”形成了“基金會統籌、社會企業資助、地方政府支持、各類資金整合、定點機構培訓、廣大農民受益”的新型培訓機制。中國西部人才開發基金會采取與政府機構緊密合作進行資金配比、發動愛心企業參與捐贈以及公開募捐等多元化慈善募捐方式，確保了項目的可持續性。在培訓過程中，“春雨工程”堅持“本地培訓+異地培訓”相結合、理論教學與實際操作相結合、培訓與取證相結合，建立了農業專業技術、致富帶頭人、新型職業農民、牧民生態管護員、非農技能等多層次的培訓體系。在參加培訓的3萬余名職業農民中，取得初、中級證書18500余人，占62%，就業率達100%，還有部分學員進入國際勞動力市場。

不僅如此，“春雨工程”還注重開展鄉村人才發展研究，發布了《中國鄉村人才振興研究報告（2021）》，資助“農村數字經濟賦能鄉村振興”等課題研究，形成超過百萬字的研究成果和政策建議。2021年9月，“春雨工程”舉辦首屆鄉村振興人才論壇，邀請政府、企業、社會組織、智庫機構等參與。“春雨工程”正成為以人才培養為中心，鏈接供給需求、聚集社會資源、助力鄉村振興的重要平臺。

未來，“‘春雨工程’將進一步升級為‘鄉村振興人才工程’”，中國西部人才開發基金會理事長丁文鋒在接受采訪時說。“基金會將進一步拓展培訓范圍，優化培訓方式，探索出一條產業振興人才培養之路，為鄉村發展、城鄉融合、農業現代化積蓄人才力量。”