“大同機車”技能運動會當“燃”不讓

楊洋

“挺膺擔當中車夢，技能提升向未來。”近日，中車大同公司總裝分廠技能運動會火熱開賽。技能是產業工人的立身之本。一位匠人的“歷練成形”，除了需要個人的堅持、機緣的巧合，更需要適合其生存、成長的環境和氛圍。中車大同公司加強技能人才培養，構建起一支素質優良、能夠支撐引領區域軌道交通裝備發展、具有強大競爭力和影響力的工匠隊伍。

賽場上，一側的實操組參賽員工手下生風，熟練運用各類工具將56芯插頭和插座從零件組裝成整體。另一側的理論組則字斟句酌地讀著試卷，仔細審題、認真思考，最終寫出心中的答案……比賽現場一片火熱卻也秩序井然，每位參賽員工都在嚴格遵守比賽規則的前提下，盡全力交出自己最滿意的答卷。總裝分廠舉辦此次技能運動會，是為了更好落實中車產改推進會議精神，大力弘揚和傳承勞動精神、工匠精神，推動分廠技能人才隊伍建設，提升技術工人隊伍技能水平和業務素質。

同時，以《國家職業技能標準》中國家職業資格三級（高級工）相關要求為判斷標準，結合各工序作業特點，選取有共同性、標準性、質量性的56芯插頭、插座制作為實操比賽題目，理論考試則為閉卷，理論與實操的權重設定為3：7。分廠選取經驗成熟的工藝員、教育干事和安全員組成裁判組，嚴格監督并對最后的比賽成績負責。

插頭和插座的組裝是最基礎的工作內容，但也最考驗員工的基本功。本次技能運動會旨在夯實員工基本技能訓練，提高線纜插頭、插座的制作質量。千里之堤，潰于蟻穴。正如分廠工會主席劇錦龍所說：“插頭和插座雖然是整車上一個很小的部件，但是它的質量好壞也直接關系著車輛能否正常運行。”

在賽后采訪中，談及高質量人才培養時，總裝分廠負責人王雁軍說道：“分廠始終以公司的人才培養理念為指導，著力實施‘頭雁領航計劃’‘菁英鍛造計劃’‘工匠培育計劃’等，強健分廠高質量人才隊伍，更好實現‘人才強企’的目標。”從他的言語中可以得知，總裝分廠充分吸收公司“以人才建設激發新活力”的經驗啟示，對人才培養建設給予高度重視。

當前，中車大同公司技能人才隊伍正處在提質培優、增值賦能的關鍵時期。總裝分廠始終堅持人才引領驅動，挖掘人力資源效能。通過舉辦本次技能運動會，分廠深入貫徹落實公司人力資源理念“績效為綱，價值導向，實戰出才，奮斗者榮”的十六字方針，彰顯其加強高技能人才隊伍建設的決心和信心。