人力資本結(jié)構(gòu)高級(jí)化與區(qū)域科技創(chuàng)新能力
——基于梯隊(duì)分類的差異比較研究

沈亞男,王志浩,張文麗

(1.哈爾濱商業(yè)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,哈爾濱 150028;2.哈爾濱理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,哈爾濱 150076;3.牡丹江師范學(xué)院,黑龍江 牡丹江 157011)

引 言

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐,推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)至關(guān)重要。科技創(chuàng)新能力越來(lái)越成為一個(gè)國(guó)家國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際地位的最重要的決定因素。創(chuàng)新是指對(duì)各要素、各環(huán)節(jié)不斷地進(jìn)行新的構(gòu)思、新的調(diào)整和新的組合的行為及其過(guò)程,包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)新,但無(wú)論是哪種創(chuàng)新活動(dòng)都離不開(kāi)人力資本這一重要的因素(熊彼特,1912)。人力資本包括“量”和“質(zhì)”兩個(gè)方面,其中人力資本的“質(zhì)”對(duì)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響重大(舒爾茨,1960),人力資本配置結(jié)構(gòu)上的差異與人力資本存量同樣會(huì)影響區(qū)域科技創(chuàng)新能力的發(fā)展與提升。

關(guān)于人力資本對(duì)區(qū)域科技創(chuàng)新能力的影響,已有文獻(xiàn)研究表明人力資本存量對(duì)技術(shù)進(jìn)步有顯著的正向影響[1-5],相較于科技創(chuàng)新等其他影響因素,人力資本的作用最大[6]。對(duì)于人力資本配置結(jié)構(gòu)方面,有研究文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),接受過(guò)高等教育的人員占從業(yè)人員的比重與區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)存在正相關(guān)關(guān)系[7-8],人力資本結(jié)構(gòu)高級(jí)化相較于人力資本存量等其他影響因素,其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)更大[9-10]。整體上,人力資本對(duì)自主創(chuàng)新并沒(méi)有顯著影響,而高質(zhì)量人力資本的作用越來(lái)越重要。……