“托管教”一體化服務“托”起職工幸福感

“同學們，跟著老師一起念 ‘a’ ‘apple’。”臺上，暑期托管班的教師指著小黑板上的英文字母領讀；臺下，一群四五歲的孩童端坐在桌前認真跟讀，清脆的童聲回蕩在智愛家幼兒園的教室內。

書籍豐富的閱讀室、童趣十足的手工室、寬敞明亮的多功能教室，墻上粘貼著孩子們的每日流程與暑期周課程……位于嘉捷科技園的智愛家幼兒園是北京經濟技術開發區（以下簡稱經開區）總工會及嘉捷工會聯合會2023 年“亦家親”職工子女暑期托管班的承接單位。在經開區，像這樣由“基層工會運作、社會廣泛參與、區總工會支持”的，面向4 至12 歲職工子女服務的暑期托管班還有4 家。

“目前幼兒園內共有20 多名暑期托管孩子，按照年齡分為兩個班級，每班將由兩名教師和一名保育老師保障孩子們的日常學習和生活，每天的課程都按照科學有趣的原則進行安排。”智愛家幼兒園相關負責人介紹，除面向嘉捷科技園本園區職工外，還輻射至周圍匯龍森、藍星航天等園區、企業。

除為4 至12 歲的經開區職工子女提供暑期托管支持外，經開區總工會還積極探索0 至3 歲職工子女托育工作，助推經開區更多企業職工可以實現“上班帶娃兩不誤”。

近日，經開區總工會以“主席接待日”為媒，邀請10 余家企業前往東方雨虹民用建材有限責任公司（以下簡稱東方雨虹）托育園參觀。推開東方雨虹托育園的大門，一間教室內，十幾名兩歲左右的孩子們面向托幼園的工作人員，全神貫注聽著 《我想去看海》的繪本朗讀；另一間教室內，工作人員與孩子們低聲交流，“一對一”進行“過家家”游戲。園區的另一邊，孩子們的父母們踏實上班。

這座由東方雨虹在園區內自建的托育園，在園區工會的指導下，由東方雨虹和稚舍托育合辦，于今年2 月13 日開園，面積達900 平方米，最多可承接116名0 至3 歲嬰幼兒的托育服務。“目前，已有40 余名嬰幼兒在園，除東方雨虹職工外，還吸引了來自京東、奔馳等企業職工子女來此。”稚舍托育辦托事業部負責人潘吉介紹道，“我們每周定期安排繪畫、英文、算數等課程，孩子們使用的物品都會進行定期消毒，餐食來自中央廚房、菜譜科學搭配……多角度保障孩子的健康成長與全面發展。”據了解，東方雨虹目前已被全國總工會、國家衛健委公布為“全國愛心托育用人單位”，為有效解決雙職工家庭“入托貴、入托難”的問題積累經驗。

經開區總工會相關負責人表示，將持續發揮平臺作用，開拓創新為更多經開區職工帶去惠利。“我們將著力推進已開展的家庭服務系列活動，推動其與日常托育服務相結合，為區內職工子女提供更豐富多彩的選擇，希望幫助更多職工在工會組織的關愛下解決后顧之憂。”