“雙碳”背景下北京市十三陵林場森林經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展策略

北京市十三陵林場管理處 王浩 胡東陽 張詠 張永福 許慧敏

改造后的林分狀況

北京市十三陵林場地處昌平區(qū)的前山臉地區(qū)，燕山與太行山交界處。那里是北京西北部的第一層山臉，也是距離北京最近的燕山山地，總面積為128419.35 畝。

一、北京市十三陵林場森林經(jīng)營基本現(xiàn)狀

“十三五”末期，北京市十三陵林場森林覆蓋率和林木綠化率分別達(dá)到80.96%和91.08%，平均每公頃蓄積量達(dá)到44.1 立方米，森林質(zhì)量和景觀得到明顯改善。進(jìn)入新時代，做好森林經(jīng)營培育保護(hù)和推進(jìn)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，已成為林場的中心工作，將森林培育由數(shù)量增長向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變、由單純綠化美化向森林多功能經(jīng)營和效益發(fā)揮轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益和社會效益，推進(jìn)現(xiàn)代國有林場建設(shè)，促進(jìn)森林經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，具有重要意義。

二、存在問題

由于自然條件和歷史原因，林場森林經(jīng)營工作與可持續(xù)發(fā)展的森林經(jīng)營模式還存在一定差距，與目前林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形勢不匹配，重點需要解決以下問題：

（一）林分齡級結(jié)構(gòu)不合理，森林經(jīng)營目標(biāo)相對單一

根據(jù)第九次二類資源調(diào)查統(tǒng)計，十三陵林場共有各類土地面積8561.29 公頃，有林地面積6931.63 公頃，林齡結(jié)構(gòu)多為同齡林，中幼齡林占有林地面積高達(dá)82.48%。整體來說，生態(tài)穩(wěn)定性和景觀效果比較弱，不能充分發(fā)揮森林生態(tài)多功能效益。

（二）人工純林占比較大，生物多樣性相對較低

林場針葉人工林——側(cè)柏和油松人工林面積共5070.48 公頃，側(cè)柏林面積4446.27 公頃，油松林面積624.21公頃，占全場森林面積的73.15%。普遍存在林分密度過大，森林結(jié)構(gòu)以單層人工林為主，造林樹種選擇較單一，鄉(xiāng)土樹種特別是長壽、抗逆、食源等樹種選擇應(yīng)用較少，鄉(xiāng)土樹種應(yīng)用繁育保護(hù)能力和生物多樣性保護(hù)與監(jiān)測能力較弱，導(dǎo)致生物多樣性相對較低，火險及有害生物發(fā)生隱患加大，生態(tài)功能發(fā)揮較弱。

（三）專業(yè)人才隊伍和科技推廣水平亟待加強(qiáng)

隨著新時代林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不斷深入，十三陵林場管理處森林資源科技管理水平還比較薄弱，專業(yè)人才隊伍短缺，業(yè)務(wù)能力有待提高，森林經(jīng)營管理科研成果轉(zhuǎn)化率、推廣率較低，轉(zhuǎn)化能力和動力不足。

通過示范區(qū)推廣建設(shè)調(diào)研，統(tǒng)一思想認(rèn)識，對以上問題提出有效的解決辦法，同時為促進(jìn)森林經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

三、對策措施

森林經(jīng)營周期長、見效慢，要堅持以森林經(jīng)營方案為基礎(chǔ)的森林可持續(xù)經(jīng)營管理制度體系，通過科學(xué)編制森林經(jīng)營方案，規(guī)范森林經(jīng)營活動，提高森林生態(tài)系統(tǒng)的碳儲量。根據(jù)不同區(qū)域間林分狀況差異，充分挖掘森林多功能經(jīng)營的獨(dú)特優(yōu)勢，融合周邊森林游憩資源及文化底蘊(yùn)，提升山區(qū)人工林多功能經(jīng)營水平。

（一）引入森林多功能經(jīng)營理念

2021 年以來，依托“多功能經(jīng)營技術(shù)”，管理處落地了“北京市十三陵林場針葉人工林多功能經(jīng)營技術(shù)推廣與示范”項目，并將其列入北京市園林綠化局2021年度林業(yè)科技推廣示范。項目完成側(cè)柏人工林、油松人工林示范區(qū)2 處，總面積1053 畝。項目的實施，對林場森林經(jīng)營技術(shù)水平和科技含量的進(jìn)一步提升，現(xiàn)代森林經(jīng)營科研成果示范與推廣及現(xiàn)代森林經(jīng)營理念的引領(lǐng)等，將起到積極的示范作用。

（二）拓展森林全周期經(jīng)營

通過森林多功能經(jīng)營項目的實施，總結(jié)出森林全周期經(jīng)營的思路與方法。根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)、立地條件、群落生境、當(dāng)前狀態(tài)等經(jīng)營要素而制定森林培育全周期經(jīng)營作業(yè)法，提出從森林起源發(fā)展到實現(xiàn)目標(biāo)林相全過程的經(jīng)營規(guī)劃。首先，針對處于競爭性生長和質(zhì)量選擇階段的側(cè)柏林和油松林現(xiàn)狀，進(jìn)行生態(tài)疏伐和目標(biāo)樹單株擇伐作業(yè)。其次，通過規(guī)模化補(bǔ)植鄉(xiāng)土樹種，如櫟類、欒樹、元寶楓等，改變側(cè)柏、油松人工純林的林分樹種組成狀況。如將側(cè)柏純林改造成側(cè)柏占比六成至七成，與櫟類、元寶楓、欒樹等鄉(xiāng)土樹種組成的混交林，并將改造后的林分密度及郁閉度降至合理范圍。通過改造，達(dá)到加強(qiáng)林木撫育，降低林分密度，提高林分穩(wěn)定性，改善森林健康狀態(tài)的目的。改造后林分美景度由16.18 提升至21.74，效果顯著。

（三）落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)措施

通過全周期經(jīng)營作業(yè)法設(shè)計，逐步調(diào)整人工林林株分密度。選擇側(cè)柏林目標(biāo)樹每畝20 株—25 株，每棵目標(biāo)樹選擇1 株—2 株干擾樹進(jìn)行采伐，可以有效促進(jìn)單株個體生長，培育徑級和冠型優(yōu)良林分。在采伐后的林窗、林緣，采取冠下造林等方法，引進(jìn)櫟類、胡桃楸等鄉(xiāng)土樹種進(jìn)行補(bǔ)植。經(jīng)過補(bǔ)植后，林分內(nèi)的補(bǔ)植株數(shù)不低于每公頃450株，補(bǔ)植后成活率超過85%，3 年后保存率達(dá)到80%。對于林下更新幼苗較多或者母樹下種能力較強(qiáng)的林分，對更新幼苗周圍1 平方米范圍內(nèi)的灌草進(jìn)行割除，用圍欄保護(hù)有培育前途的天然更新幼苗幼樹。建立長期固定監(jiān)測樣地，重點監(jiān)測森林生長量、蓄積量、生物多樣性、環(huán)境因子等指標(biāo)。

（四）落實森林全周期經(jīng)營作業(yè)法

多功能經(jīng)營項目是通過建立示范區(qū)和觀測樣地，采取生態(tài)疏伐、目標(biāo)樹單株經(jīng)營、林下補(bǔ)櫟等措施和連續(xù)性跟蹤監(jiān)測，逐步擴(kuò)大多功能經(jīng)營技術(shù)在全場范圍內(nèi)林業(yè)工程建設(shè)中的應(yīng)用，以林分現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，確定林分優(yōu)化改造目標(biāo)，開展森林全周期經(jīng)營。落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)設(shè)計，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)、立地條件、群落生境等制定小班經(jīng)營作業(yè)法，用于長期指導(dǎo)森林經(jīng)營。同時，在實際工作中，應(yīng)根據(jù)林分生長階段和生長狀況確定合理經(jīng)營密度，并通過生態(tài)疏伐、目標(biāo)樹單株經(jīng)營等措施進(jìn)行密度調(diào)整，形成有效林窗，從而促進(jìn)人工更新及生物多樣性增加，并及時總結(jié)森林多功能經(jīng)營中先進(jìn)的作業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法，為解決林場目前人工純林占比較大、林分齡級結(jié)構(gòu)不合理等問題和構(gòu)建穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，提供科學(xué)指引。

（五）建立示范區(qū)林分動態(tài)監(jiān)測

建立長期固定監(jiān)測樣地，為1053畝針葉人工林示范區(qū)建設(shè)成效動態(tài)監(jiān)測，實現(xiàn)森林生長量、生物多樣性、蓄積量、碳匯和環(huán)境因子等指標(biāo)長期動態(tài)監(jiān)測。

（六）加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育臺賬

做好技術(shù)培訓(xùn)，制定人才引進(jìn)計劃，建立相應(yīng)臺賬，堅持走出去、請進(jìn)來，學(xué)人所長，補(bǔ)己之短，逐步提高管理處人才建設(shè)管理水平。通過多功能經(jīng)營項目區(qū)建設(shè)，豐富了北京地區(qū)針葉人工林多功能經(jīng)營理論與實踐，在側(cè)柏、油松人工林林分結(jié)構(gòu)調(diào)整作業(yè)技術(shù)、全周期經(jīng)營培育技術(shù)、林下補(bǔ)櫟技術(shù)、撫育剩余物就地利用和樣地長期固定監(jiān)測等方面取得系列進(jìn)展，提升了林場森林多功能經(jīng)營技術(shù)水平，培養(yǎng)鍛煉出一批懂技術(shù)會管理的青年人才。