營造班組“家”氛圍 提升職工幸福指數

為營造積極樂觀、健康向上、安全有序的工作環境和生活環境，新大車隊從細微處入手，注重班組團隊意識培養和塑造，處處營造“家”氛圍，提升班組職工的幸福指數，促進安全營運生產。

用心服務，共筑“溫馨家園”

一是關愛從“頭”開始。為解決員工理發不易的問題，新大車隊建立了職工理發室，理發室內環境溫馨、整潔，鏡子、椅子、毛巾、理發工具等一應俱全，3 名駕駛員是大家的專屬理發師，車隊工作人員為大家提供預約和接待服務。理發室自投入使用以來，享受免費理發的員工已超過600 余人次，累計為員工節約理發費用約1.2 萬元。理發室不僅為駕駛員提供了方便，更加深了駕駛員之間溝通交流。

二是定期清潔被褥座套。為了讓駕駛員午休時更加安心舒適，車隊每月定期組織兩次被褥清潔工作，對駕駛員休息室以及貼身使用的被褥、座套等物品進行徹底清潔，讓駕駛員感受如家般的關愛。

三是辦好“班組之家”宣傳欄。走進車隊場站，一面“班組之家”宣傳欄映入眼簾，宣傳欄上展示有每個班組的人員名單、組員活動風采、日常工作照等內容，“班組之家”集聚了各班組積極向上的正能量，激發了班組新活力。

共建互助，筑牢“平安家園”

一是班組結對，幫扶糾正駕駛陋習。為了提高駕駛員養成規范操作、安全行車的意識，改善不良駕駛陋習，車隊以班組結對的形式，由班組長每季度對所有組員完成一次跟車監督工作，掌握組員行車習慣，進行一對一的培訓與幫扶，及時發現問題及時糾正，再次跟車時查看組員駕駛陋習是否改善，從而提高組員安全規范操作的駕駛技能。

二是愛的叮囑，家人關愛就在身邊。為了讓駕駛員切實感受到車隊大家庭的關心關愛，車隊以“家人”的名義將關愛工作延伸到員工家庭，聯合駕駛員的家屬朋友，通過視頻、短信、信件等方式，以家人愛的叮囑，班組長的安全叮囑，提醒每位駕駛員開好安全車，促進安全意識入心入腦，時刻謹記平安是回家最近的路。