支部堡壘推動老干部工作高質量發展

□ 中共壽陽縣委老干部局

為進一步貫徹落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的實施意見》要求，中共壽陽縣委老干部局積極探索創新，在高標準做好服務保障的同時，著力抓好離退休干部黨支部示范引領，推動老干部工作高質量發展。

突出重心強政治，以“三個著重”聚力。壽陽老年大學臨時黨支部自成立以來，以“三個著重”為抓手，推動離退休干部黨組織建設良性運行。一是著重把制度建設作為堅強組織的基石。始終把握“政治建校”這一靈魂，進一步夯實黨建工作，把老年大學建成為“教、學、樂、為”融為一體的黨性教育平臺、正能量匯聚高地，建立完善集體學習、談心談話、學員家訪、志愿服務等工作制度，并嚴格落實到位。二是著重把黨建工作滲入教學融合互促。要求支部成員密切聯系學員，廣泛收集意見建議，以促進老年教育發展為使命，定期動態化優化課程設置，在教育理念、教育手段、教育模式等方面不斷創新；建立健全由局支部班子成員、骨干和教師黨員代表、全體黨員參加的三級聽課制度，加強教學評估，使老年教育更加開放、共享、交互、協作。三是著重開展主題活動。豐富教學內容、創新形式載體，建立“十分鐘微課堂”機制，充分利用各班教學前十分鐘的時間，通過班級黨員骨干領學的模式，確保全體學員尤其是黨員的學習教育不間斷，達到了以小見大、以微見深的效果。在加強離退休干部黨員日常學習的基礎上，組織黨的二十大精神“銀齡宣講團”成員定期走進老年大學，面向廣大學員宣講黨的創新理論，讓黨的聲音遍地開花。

傳遞愛心強引領，以“發揮余熱”聚力。壽陽縣檢察院離退休干部黨支部以創建示范黨支部為抓手，以高質量服務為目標，創新支部活動，豐富支部活動內容，通過“三加強”走出有特色、有亮點的黨建新路子。一是加強陣地建設。“老干部之家”建筑面積400 多平方米，黨員活動室設備齊全，可供老同志日常學習活動。通過資源互補、陣地共享，為老干部提供了一個綜合性強、設備齊全、環境舒適的場所。二是加強政治引領。以“三會一課”、主題黨日等活動為主要載體，及時傳達習近平總書記重要講話精神和中央、省、市關于老干部工作的相關內容；多次組織老黨員到紅色教育基地進行參觀學習，引導離退休黨員深刻領會“兩個確立”的決定性意義；支部書記每年為離退休黨員干部上一次黨課，激發黨員聽黨話、跟黨走的行動自覺。三是加強志愿服務。成立支部書記任隊長的“夕輝”學雷鋒志愿服務隊，積極參與“銀發人才庫”“幸福壽陽·銀輝閃亮”“紅色故事宣講”等活動23 次。志愿者充分發揮自身優勢，主動到社區、鄉鎮、學校為群眾提供法律咨詢、調解矛盾糾紛、代理民事案件、開設道德講堂等，為基層治理和精神文明建設賦能助力，在志愿服務中展現最美“夕陽紅”。

凝集人心強隊伍，以“銀齡在線”聚力。壽陽交通運輸局離退休干部黨支部主動探索“銀齡黨建+”模式，以政治建設為統領，積極開展特色支部創建活動，著力打造一支“六好銀齡先鋒”支部。一是“銀齡黨建+組織”凝聚銀發之力。規范黨組織建設，加強老同志政治理論學習，用黨的最新理論武裝頭腦；充分運用“互聯網+”手段，創新開展“線上+線下”工作模式，依托“微信群”“學習強國”等平臺開展學習教育，不定期組織交流研討。二是“銀齡黨建+發展” 發揮銀發之智。適時召開老干部座談會，廣泛征求老干部的意見和建議；充分發揮老干部豐富的政治優勢、經驗優勢、干事創業熱情，引導他們在社區鄉鎮發揮積極作用，做到退有所樂，退而有為，繼續為交通運輸事業發揮余熱。三是“銀齡黨建+服務” 彰顯銀發之彩。創新“服務+關懷”工作模式，定期組織老黨員健康體檢，體檢結果實行一人一檔；每逢重要節日或老干部生病等，局領導班子都要上門走訪慰問老干部；為老黨員訂閱書報，使老同志在理論學習上做到與時俱進；組織老干部到常村、尹靈芝烈士陵園、紀檢委警示教育基地等紅色教育基地參觀學習，做好新形勢下離退休干部革命傳統教育，增強了黨員隊伍的向心力和凝聚力。四是“銀齡黨建+陣地”，筑牢銀發之基。按照“基礎建設好、設備配套好、氛圍營造好、作用發揮好、管理服務好”的“五好”標準打造“老干部之家”。同時經常開展書畫展示、象棋、乒乓球等文體活動，展示老干部積極向上的陽光心態。“七一”期間為黨齡達五十年的老黨員頒發榮譽勛章，表彰老同志為壽陽發展做出的積極貢獻。

傳承匠心強組織，以“黨群共建”聚力。壽陽政協書畫社離退休干部活動黨支部自2022年6 月成立以來，堅持以黨建為引領，以“三確保”扎實有效推進工作。一是確保黨支部陣地全。黨支部場所占地200 余平方米，內配有展柜、講義系統、書柜、投影儀等設施，分為“勸學巷”“習學堂”和“悟學齋”三大區域。二是確保黨支部功能多。支部場所有讀書學習、書畫輔導、日常練筆、筆會創作、書畫展覽、講座講堂六大功能，依托書協、美協為黨員和會員日常學習交流提供便利條件，同時緊密圍繞我縣中心工作進行創作，將黨的創新理論知識、縣委會議精神變成書畫作品。三是確保黨支部引領強。支部定期組織黨員會員開展黨的創新理論學習座談，創新推出“視頻黨課+觀摩展覽+重溫入黨誓詞”的黨員主題活動模式，不僅提升了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，也成了黨密切聯系群眾的前沿崗哨。

感悟初心強擔當，以“支部共建”聚力。壽陽火車站、東安社區離退休干部黨支部堅持以深化黨建工作內涵、凝聚黨員力量為抓手，構建出“支部共建雙蓄能、社區聯手共給力”的黨建新模式。一是支部“蓄能”，社區“助力”。根據兩個社區在同一地點辦公和老干部居住集中等特點，以增強離退休干部黨組織覆蓋率為著力點，火車站、東安社區老干部黨支部強強聯手，對各自現有陣地進行有效整合，成立“聯盟黨支部”。二是品牌“領航”，銀輝“閃亮”。充分發揮黨建引領作用，通過打造“銀輝閃亮”老干部黨建品牌，引導老黨員永葆先進性，積極為社區居民貢獻正能量。三是“心手”相牽，服務“一方”。積極探索出“黨建+志愿者服務”模式，在原有志愿人員基礎上，壯大老干部志愿者服務隊伍，擴展志愿服務內容，統一冠名為“銀輝閃亮志愿者服務隊”，并制作隊旗、定做服裝、明確制度。四是社區“大學”，“益心”為老。在火車站、東安社區黨支部的大力支持下，壽陽縣老年大學走進“社區”，結合老年大學自有課程和教師資源，整合社區特有的興趣愛好社團資源，讓有特長的黨員群眾發揮余熱、參與社區服務，讓社區老人在家門口就能樂享“大學”生活，進而提升社區居民的幸福感、獲得感。