中國人民解放軍文職人員條例

（2005年6月23日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第438號公布 2017年9月27日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第689號第一次修訂 2022年12月10日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第757號第二次修訂）（連 載）

第一章 總 則

第一條 為了規范文職人員的管理，保障文職人員合法權益，建設德才兼備的高素質、專業化文職人員隊伍，促進軍事人員現代化建設，根據《中華人民共和國國防法》等有關法律，制定本條例。

第二條 本條例所稱文職人員，是指在軍隊編制崗位依法履行職責的非服兵役人員，是軍隊人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應的權利、履行相應的義務。

第三條 文職人員管理堅持中國共產黨的絕對領導，深入貫徹習近平強軍思想，貫徹軍委主席負責制，落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才，堅持人才是第一資源，堅持公開、平等、競爭、擇優，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。

第四條 文職人員主要編配在軍民通用、非直接參與作戰，且專業性、保障性、穩定性較強的崗位，按照崗位性質分為管理類文職人員、專業技術類文職人員、專業技能類文職人員。管理類文職人員和專業技術類文職人員是黨的干部隊伍的重要組成部分。

第五條 軍隊建立與軍人、公務員、事業單位工作人員相獨立的文職人員政策制度體系。文職人員政策制度應當體現軍事職業特點，構建完善的管理、保障機制。

軍隊對文職人員實行分類分級管理，提高管理效能和科學化水平。

第六條 中央軍事委員會統一領導全軍文職人員管理工作，中央軍事委員會政治工作部負責組織指導全軍文職人員管理工作。團級以上單位的政治工作部門在黨委領導下，負責本單位的文職人員管理工作。

中央和國家有關機關、地方有關機關、軍隊有關單位應當按照職責分工，做好文職人員的招錄聘用、教育培訓、戶籍管理、社會保障、人力資源管理、撫恤優待、退休管理等工作，為文職人員提供公共服務和便利。

第七條 國家和軍隊依法保障文職人員享有與其身份屬性、職業特點、職責使命和所作貢獻相稱的地位和權益，鼓勵文職人員長期穩定地為國防和軍隊建設服務。

軍隊有關單位會同中央和國家有關機關、地方有關機關建立文職人員聯合工作機制，協調做好跨軍地文職人員管理有關工作。

第八條 對在文職人員管理工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家和軍隊有關規定給予表彰、獎勵。

第二章 基本條件、職責、義務和權利

第九條 文職人員應當具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿18周歲；

（三）符合軍隊招錄聘用文職人員的政治條件；

（四）志愿服務國防和軍隊建設；

（五）符合崗位要求的文化程度、專業水平和工作能力；

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（七）法律、法規規定的其他條件。

第十條 文職人員主要履行下列職責：

（一）根據所任崗位，從事行政事務等管理工作，教育教學、科學研究、工程技術、醫療衛生等專業技術工作，操作維護、勤務保障等專業技能工作；

（二）根據需要，參加軍事訓練和戰備值勤；

（三）根據需要，在作戰和有作戰背景的軍事行動中承擔支援保障任務，以及參加非戰爭軍事行動；

（四）法律、法規規定的其他職責。

第十一條 文職人員應當履行下列義務：

（一）忠于中國共產黨，忠于社會主義，忠于祖國，忠于人民，努力為國防和軍隊建設服務；

（二）遵守憲法、法律、法規和軍隊有關規章制度；

（三）服從命令，聽從指揮，遵守紀律，保守秘密，發揚軍隊優良傳統，維護軍隊良好形象；

（四）認真履職盡責，團結協作，勤奮敬業，努力提高工作質量和效率；

（五）學習和掌握履行職責所需要的科學文化、專業知識和技術技能，提高職業能力；

（六）清正廉潔，公道正派，恪守職業道德，模范遵守社會公德、家庭美德；

（七）根據需要，依法轉服現役；

（八）法律、法規規定的其他義務。

第十二條 文職人員享有下列權利：

（一）獲得勛章、榮譽稱號、獎勵、表彰以及紀念章等；

（二）獲得工資報酬，享受相應的福利待遇、撫恤優待和社會保障；

（三）獲得履行職責應當具有的工作條件和勞動保護；

（四）參加培訓；

（五）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職（級）、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等；

（六）申請辭職或者解除聘用合同，申請人事爭議處理，提出申訴和控告；

（七）法律、法規規定的其他權利。

第三章 崗位設置與級別

第十三條 軍隊建立文職人員崗位管理制度。

軍隊根據職責任務、人員編制設定文職人員崗位，明確崗位類別、崗位職務層級、崗位等級。

文職人員崗位類別，分為管理崗位、專業技術崗位、專業技能崗位。根據崗位特點和管理需要，可以劃分若干具體類別。

文職人員崗位職務層級，在管理崗位和專業技術崗位設置。

文職人員崗位等級，根據崗位類別，分為文員等級、專業技術崗位等級、專業技能崗位等級。

（未完待續）