□ 山西金控青年理論學習小組
對于很多奮斗在基層一線平凡崗位的青年黨員,主題教育無疑是一種思想凈化和精神洗禮。從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發進取的智慧和力量,從平凡崗位出發奮進新征程,從立足本職開始建功新時代,這是一種要求,更是一種方向。符合要求、找準方向,才能不斷提高推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領,以滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。
未來屬于青年,希望寄予青年。回顧波瀾壯闊的百年征程,一代代熱血青年為了民族解放、國家獨立、人民幸福,前赴后繼、接續奮斗。習近平總書記始終關心青年成長成材,謀劃青年工作發展進步,2019 年,黨中央明確提出“實施青年理論學習提升工程”。山西金控作為省屬國有金融企業,在努力用“金融活水”推動山西高質量發展的道路上,一個個青年理論學習小組,把“奮斗”二字寫在風雨兼程的“趕考”之路上,寫在拼搏向前的時代“答卷”中。自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,山西金控115 個青年理論學習小組,就像是115 個“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的理論學習“充電站”,眾多青年用青春和激情,在黨旗的引領下,在助力山西高質量發展的征程上,奏響青春的奮進凱歌。
如何讓青年理論學習小組這個理論學習“充電站”持續為青年“加滿電量”,鑄牢理想信念之魂,山西金控作出了積極的探索。
——在學習機制上做到更加務實高效。青年理論學習小組是山西金控“黨建‘鑫’行動”黨建品牌的子品牌“金雁”行動的一項重要組成部分,旨在引導廣大青年深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,培養和造就政治堅定、業務嫻熟、作風過硬的青年隊伍。青年理論學習小組作為開展青年理論學習研討的重要組織形式,由黨務部門牽頭設立,主要成員為80 后青年干部、青年黨員、青年員工。每個小組配備一名學習導師,由分管黨建工作的班子成員擔任。學習活動每兩周開展一次,時間相對固定,確保學習實效。
——在形式內容上做到更加豐富多元。青年理論學習小組創新學習載體,采取“理論學習+實踐鍛煉”“請進來+走出去”“線下學+線上學”相結合,集中學習、自主學習、調查研究、專題輔導、現場觀摩、外出交流、線上互動等多種方式交互進行。學習內容豐富多元,涵蓋政治理論、政策法規、廉潔教育、金融知識,以及企業所屬領域所屬行業的相關知識。有效推動青年堅定理想信念、強化黨性修養、提升能力水平,不斷提高青年運用科學理論認識、分析、解決問題的能力。
——在思想引領上做到更加可感可知。高揚理論的風帆,青春才能奮楫遠航。習近平總書記指出:“學習理論最有效的辦法是讀原著、學原文、悟原理。”在集體學習中,青年理論學習小組堅持以讀原著、學原文、悟原理為主要學習形式,打牢理論基礎,提高自身素質,錘煉過硬本領。結合青年特點,立足實際,為他們“量身定制”開展特色學習交流活動,促進學習向多維度延伸。舉辦知識競賽,激發青年干部學習的積極性和主動性;組織開展線上學習交流,進一步拓寬小組之間的協同互動;創排情景微黨課,以沉浸式體驗切身感受革命精神跨越時空的偉大力量;走進馬克思主義書房,讀書分享厚植思想力量;開展黨的二十大精神快問快答,進行一場場激烈的思維碰撞和腦力角逐。多元化學習方式,有效激發了青年學習的主動性和積極性。
點點星火,匯聚成炬。山西金控青年在精學深研、交流探討中,信念愈發堅定;在學以致用、互學互鑒中,方向愈發明晰;在思想共鳴、情感共振中,共識愈發凝聚。
追隨光,成為光,散發光!新征程是充滿光榮和夢想的遠征,沒有捷徑,唯有實干。新時代的青年黨員們始終把基層作為最生動的課堂,把實踐作為最優秀的老師。在基層的實踐中寫下責任和擔當,在希望的田野里,播撒紅色的種子!
——牢記領袖囑托,讓黃花成為鄉親們“致富花”。2020年5 月11 日,習近平總書記來到大同市云州區,考察有機黃花標準化種植基地時強調:希望把黃花產業保護好、發展好,做成大產業,做成全國知名品牌,讓黃花成為鄉親們的“致富花”。小小黃花,承載著人民領袖對鄉村振興的無限期望。由于黃花是露天種植,從生長到采摘各個階段都非常容易受到病蟲害及自然災害的侵襲,山西金控旗下中煤保險青年黨員們為了解決廣大種植戶的“心頭之痛”,興險助農,積極幫扶,以農業保險為保障,給農民種植黃花吃了顆“定心丸”。他們一次次走進了種植基地,為的就是和農戶一起守護好咱田間地頭的“致富花”。截至目前,中煤保險創新推出特色農險產品140 個,為547 萬戶農戶提供風險保障756 億元,為農民朋友帶去滿滿的獲得感、幸福感、安全感,在服務山西高質量發展中主動承擔起更多的社會責任。
——助力中小企業成長,破解企業融資難融資貴。習近平總書記強調:“中小企業能辦大事。”它們就像是市場經濟的“毛細血管”,貢獻了全國80%的就業,70%左右的專利發明權,60%以上的GDP 和50%以上的稅收。盡管中小企業這么重要,可是卻依然面臨著融資難、融資貴的問題。如何幫助中小企業這棵幼苗長成參天大樹?山西金控旗下山西再擔保青年黨員們既要做到“雪中送炭”的幫扶,又要做好“添磚加瓦”的助力。他們有的不顧大雪封路,大年三十從老家包車回太原返崗工作;有的在特殊時期,為了保障客戶及時獲得貸款,在辦公樓里生活了半個月;有的為了清點不良資產,到外地清收連續3 天只睡了5 個小時。他們與時間賽跑、與困難同行,跨過一道道坎,翻過一個個坡,這些青年,憑借一腔熱血,扛起使命擔當,關關難過關關過,步步難行步步行,錨定目標、精準發力、精心服務。近年來,他們累計為全省近39 萬戶小微企業和“三農”客戶擔保1600億元,有效發揮了金融“放大器”“穩定器”的作用。

山西金控系統青年開展讀書分享活動 (山西金控供圖)
——服務實體經濟,幫助企業脫胎換骨煥發新生。有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗,這是習近平總書記在黨的二十大報告中對青年提出的重要要求。作為“眼中有光、肩上有責”的新時代青年,當我省一家大型化工企業因經營不善面臨退市時,山西金控旗下山西證券迅速組建起一支平均年齡只有28 歲的青年黨員“尖刀連”,拉開了防止國有資產流失的攻堅戰。他們拜訪了財政、國土、環保、稅務等多家行業主管機構,訪談了同行業、上下游一系列企業和行業專家;走訪了近百家供應商、貿易商,光是底稿文件就有200 多本,摞起來有一人多高。他們走訪了1000 多公里高速公路,翻看了5000 公里高速公路相應資料,翻閱了十數箱會計憑證、法律合同以及政府文件,歷經1000 多個日日夜夜,最終找出了合適的高速公路資產,使虧損多年的化工國企更名摘帽,成功轉型為省內首個高速公路行業A 股上市平臺,煥發出新的生命力,為我省交通行業高質量發展打下基礎。
唯有羽翼豐滿,才能飛得更高,走得更遠。主題教育期間,山西金控開展了“1+5”模式的青年大學習,即將黨的創新理論學習貫穿始終,同步開展一系列專題輔導、一系列技能培訓、一系列紅色教育、一系列廉潔教育、一批入企調研實踐活動,賦能青年,豐滿羽翼,推動青年在學習實踐中砥礪意志品質,提升學習本領、政治本領、改革本領、駕馭風險本領,努力把青年培養成“五型”金融人才,助力企業高質量發展。
新征程,詮釋新青春。青年黨員就是走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者。山西金控全體黨員干部職工將沿著習近平總書記指引的方向,在實現中國式現代化山西實踐的壯闊征程上,以永不懈怠的精神狀態、永不停滯的前進姿態,在劈波斬浪中開拓前行,在披荊斬棘中創造業績,在攻堅克難中再建新功!