和合共生 氣美家國(guó)
——中石油西南油氣田公司“合氣文化”解讀

文/王忠臣 任興文 熊 珍

中國(guó)石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：西南油氣田）前身系四川石油管理局，主要負(fù)責(zé)四川盆地油氣勘探開(kāi)發(fā)、天然氣輸配、儲(chǔ)氣庫(kù)以及川渝地區(qū)天然氣銷(xiāo)售和終端業(yè)務(wù)。近年來(lái)，公司堅(jiān)持以文化大繁榮推動(dòng)企業(yè)大發(fā)展，大力弘揚(yáng)以“和合共生、氣美家國(guó)”為主題的“合氣”企業(yè)文化，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚起強(qiáng)大合力。目前，西南油氣田成員單位達(dá)44 個(gè)、員工約3 萬(wàn)人，資產(chǎn)總額近千億元，天然氣年產(chǎn)量屢創(chuàng)新高，2022 年已突破380 億立方米。

“合氣文化”形成過(guò)程與內(nèi)涵

“合氣文化”根植于燦爛輝煌的巴蜀文化，在西南油氣田60 余年的發(fā)展歷程中逐漸形成。

“合氣文化”的四個(gè)發(fā)展階段。新中國(guó)成立之初，為改變國(guó)家貧油少氣現(xiàn)狀，石油工業(yè)部在四川盆地組織了兩場(chǎng)大規(guī)模的開(kāi)油找氣大會(huì)戰(zhàn)，即1958 年川中大會(huì)戰(zhàn)、1965 年紅村大會(huì)戰(zhàn)。會(huì)戰(zhàn)期間，建設(shè)者們喊出“一不怕苦、二不怕死、三不為私”口號(hào)，不斷刷新生產(chǎn)紀(jì)錄，奠定了“合氣文化”的底色。黨的十一屆三中全會(huì)后，四川石油大軍又掀起石炭系大會(huì)戰(zhàn)，并總結(jié)提煉出了“艱苦奮斗、求實(shí)創(chuàng)新”的川油精神，即“合氣文化”雛形。進(jìn)入21 世紀(jì)，公司對(duì)標(biāo)現(xiàn)代企業(yè)制度，建立“六統(tǒng)一”的企業(yè)文化發(fā)展構(gòu)架，推動(dòng)川油精神與公司管理、發(fā)展深度融合，“合氣文化”的內(nèi)涵逐漸清晰。進(jìn)入新時(shí)代，西南油氣田搶抓發(fā)展機(jī)遇，建成國(guó)內(nèi)最大頁(yè)巖氣生產(chǎn)基地，成為“雙碳”背景下清潔能源的中堅(jiān)力量，川油精神也升華凝煉成“和合共生，氣美家國(guó)”的“合氣文化”。

“合氣文化”的特色內(nèi)涵。“合氣文化”是川油精神的傳承和發(fā)展，契合了中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“和合思維”。它追求天人合一的哲學(xué)觀，厚德載物的責(zé)任觀，知行合一的實(shí)踐觀，合作共贏的發(fā)展觀“四觀”；蘊(yùn)含文化深厚、資源稟賦的底氣，艱苦奮斗、不畏艱險(xiǎn)的勇氣，銳意進(jìn)取、敢為人先的銳氣，丹心赤忱、清風(fēng)峻節(jié)的正氣“四氣”。融合政治的先進(jìn)性、鮮明的時(shí)代性、實(shí)踐的創(chuàng)造性、文化的傳承性、價(jià)值的共同性“五性”；體現(xiàn)了“天人合一、和而不同”的共生境界，體現(xiàn)了“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的共生情懷，體現(xiàn)了“責(zé)任如山、氣美家國(guó)”的共生風(fēng)骨。

“合氣文化”建設(shè)的主要方法

西南油氣田始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將“合氣文化”貫穿到企業(yè)黨建和各項(xiàng)工作中，不斷賦予“合氣文化”新內(nèi)涵。

始終高舉旗幟、心懷理想，堅(jiān)定“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的價(jià)值導(dǎo)向

堅(jiān)定政治站位，始終高擎愛(ài)黨旗幟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)石油的重要指示批示精神，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施六大黨建工程，確保黨建引領(lǐng)文化建設(shè)；推動(dòng)新思想新理論大學(xué)習(xí)大宣傳大普及，教育引導(dǎo)干部員工“聽(tīng)黨話跟黨走”。

傳承紅色基因，大力弘揚(yáng)石油精神。把“合氣文化”融入到黨史學(xué)習(xí)教育中，組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體到大慶油田參觀學(xué)習(xí)，組織黨員干部到隆昌氣礦等紅色教育基地上黨課、重溫入黨誓詞；開(kāi)展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育、石油精神報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，激勵(lì)員工實(shí)干創(chuàng)新，奮發(fā)作為；深度開(kāi)發(fā)利用紅色資源，在隆昌氣礦舊址建起四川石油會(huì)戰(zhàn)史館，并向社會(huì)免費(fèi)開(kāi)放。

融合巴蜀文化，全力推動(dòng)價(jià)值認(rèn)同。積極吸收巴蜀文化精髓，學(xué)習(xí)借鑒知名企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)“合氣文化”；堅(jiān)持企地合作，共建文化平臺(tái)、共享文化成果。

始終守正創(chuàng)新、契合發(fā)展，踐行“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的核心理念

堅(jiān)持構(gòu)建契合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的文化體系。全面落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)“六統(tǒng)一”，讓“合氣文化”與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，與產(chǎn)業(yè)格局相適應(yīng)；注重企業(yè)文化與專(zhuān)業(yè)管理的深度融合，大力開(kāi)展安全文化、廉潔文化、營(yíng)銷(xiāo)文化、合規(guī)文化等專(zhuān)項(xiàng)文化建設(shè)；注重文化建設(shè)的系統(tǒng)性，堅(jiān)持每五年編訂一次企業(yè)文化專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，每?jī)赡觊_(kāi)展一次文化建設(shè)評(píng)比表彰，常年開(kāi)展文化課題研究和特色文化活動(dòng)，并提供制度保障、經(jīng)費(fèi)保障。

奮力打造符合行業(yè)特質(zhì)的文化群落。全力推進(jìn)基層文化建設(shè)，5 家基層單位獲“四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”稱(chēng)號(hào)，先后形成了川中油氣礦“攻堅(jiān)文化”、重慶氣礦“自信文化”等子文化系統(tǒng)；妥善處理好“合氣文化”與子文化的關(guān)系，讓二者相互支撐、相互成就；強(qiáng)調(diào)文化成果輸出，出版《企業(yè)文化辭典》，拍攝《筑夢(mèng)蔚藍(lán)》形象宣傳片，撰寫(xiě)紀(jì)實(shí)文學(xué)作品《征程》。

積極宣傳彰顯川油魂魄的文化品牌。建設(shè)企業(yè)融媒體平臺(tái)，鞏固傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢(shì)，打造新媒體矩陣，多渠道多形式宣傳展示石油成果、石油形象；實(shí)施“尋找最美川油人”“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”兩大宣傳工程，參與中央電視臺(tái)《對(duì)話》等欄目錄制，開(kāi)展“中國(guó)石油開(kāi)放日”“形象提升周”活動(dòng)，形成更加廣泛的社會(huì)影響；主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，企地共建共享文化成果，與合江縣政府共建石油文化主題公園，與峨影集團(tuán)合作拍攝《青春紅》“7+1”系列電影紀(jì)錄片，讓石油精神、石油文化多方位延伸。

始終圍繞中心、服務(wù)大局，扛起“把能源的飯碗牢牢端在自己手里”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

強(qiáng)作風(fēng)執(zhí)行，打造踐行“兩個(gè)維護(hù)”的石油鐵軍。扎實(shí)開(kāi)展“四合格四詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)，把年輕干部放到最艱苦的工作崗位、最重要的攻關(guān)項(xiàng)目，鍛造中堅(jiān)力量；扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將教育成果轉(zhuǎn)化為打造石油鐵軍的自覺(jué)行動(dòng)。

重目標(biāo)引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)“以天然氣為主的國(guó)際一流綜合性能源企業(yè)”建設(shè)。緊緊圍繞多找氣、多產(chǎn)氣、供好氣這一中心任務(wù)，錨定“天然氣全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿企業(yè)”目標(biāo)，明確四大主攻領(lǐng)域，建成3 個(gè)百億氣區(qū)，建起7 個(gè)科研院所3 個(gè)技術(shù)中心，形成了“常非并舉、油氣并進(jìn)”的發(fā)展新格局。

擔(dān)國(guó)企責(zé)任，積極推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)大繁榮大發(fā)展。緊扣“雙碳”發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)國(guó)企混合所有制改革；篤行“合作共贏”理念，與四川省眉山市合作建成川渝地區(qū)首個(gè)“天然氣高效利用示范園區(qū)”；履行央企“三大責(zé)任”，對(duì)口援建重慶開(kāi)州、定點(diǎn)扶貧四川省甘孜九龍，獲評(píng)“四川省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

“合氣文化”的成效與啟示

西南油氣田踐行“合氣文化”，走出了一條“美美與共、合而不同”的文化勃興之路，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展供給了源源不斷的精神動(dòng)力。

成效方面：一是矢志不渝彰顯國(guó)之大氣，旗幟鮮明、品格忠誠(chéng)的政治信仰更加堅(jiān)定，推動(dòng)新時(shí)代天然氣大發(fā)展的行動(dòng)更加自覺(jué)；二是追趕跨越鑄就企之底氣，特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的產(chǎn)業(yè)格局更加鞏固，企業(yè)發(fā)展底氣更加充盈；三是勵(lì)精圖治成為民之福氣，共建共享、和合共生的人文環(huán)境更加友好，企業(yè)知名度、美譽(yù)度顯著提升。

啟示方面：一是“貴在初心、重在堅(jiān)持”是基本遵循。西南油氣田始終把企業(yè)文化置于國(guó)家、民族發(fā)展大局去思考去謀劃去推動(dòng)，以強(qiáng)烈的家國(guó)情懷堅(jiān)決扛起“三大責(zé)任”。二是“貴在發(fā)展、重在建設(shè)”是核心要義。西南油氣田始終堅(jiān)持把企業(yè)文化融入改革發(fā)展，融入企業(yè)現(xiàn)代化管理，厚植文化沃土，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力。三是“貴在實(shí)踐、重在養(yǎng)成”是關(guān)鍵路徑。西南油氣田始終堅(jiān)持把文化融入戰(zhàn)略、實(shí)踐植入管理，在重大部署中彰顯文化精神，在重大工程中聚合文化動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了員工由習(xí)慣向規(guī)范轉(zhuǎn)變。四是“貴在自信、重在開(kāi)放”是必然趨勢(shì)。西南油氣田始終以開(kāi)放共享的新姿態(tài)推動(dòng)特色文化、專(zhuān)項(xiàng)文化、基層文化百花齊放，為企業(yè)增添了無(wú)限活力。