長慶固井公司：創新驅動加速企業發展轉型

文/郭旭亮

中國石油集團川慶鉆探工程有限公司長慶固井公司（簡稱：長慶固井公司）自2008 年重組以來，相繼形成了一批富有特色的關鍵技術、管理經驗和生產組織模式，市場占有率穩居前列，并在效益易受市場降價和原材料漲價擠壓的情況下，連續14 年保持盈利。亮眼成績背后，是長慶固井公司堅持科技創新，不斷激發創新動能的生動實踐。

創新突破產能

近年來，長慶油田基礎市場進一步開放，油田開發模式不斷調整，社會服務資源持續過剩。立足工程技術服務行業現狀，長慶固井公司，主動轉變思想觀念，錨定企業發展定位和目標，加快實施“市場領先、創新驅動、人才強企、數字賦能”四大發展戰略。公司業務部門積極發揮主觀能動性，以服務保障油氣發展為使命，主動思考科技創新工作方法，推動公司提質增效。

通過制定“卡脖子”技術攻關清單，研究適合區域特性的新體系、新配方、新工具，精細“一井一策”“一段一法”固井設計，探索長慶頁巖油、致密氣、儲氣庫、老油田二次固井等重點技術，聯合高校、科研院所開展套管水泥環力學性能等基礎理論和瓶頸技術研究等一系列舉措，長慶固井公司有效提高了作業質量、降低了生產成本，為油田實現開發效益最大化進行了積極探索。

長慶固井公司每個月不定期與長慶油田相關處室，開展技術交流與業務對接，制定質量提升措施，破解技術難題。近5 年，公司立足生產實際，累計承擔科技項目170 多項，獲得局級及以上科技獎項18 項。

隨著長水平段水平井、鹽下高含硫井、儲氣庫井等固井新工藝，及防倒浮浮箍等新工具的推廣應用，目前，長慶固井公司入井材料、流體質量合格率保持100%，固井質量一次合格率和水平段平均固井優質率，分別達到99.8%和90%以上，非生產時效控制在1%以內，施工成本明顯降低。

2021 年，長慶固井公司成功開發了高強韌性、低密高強水泥漿體系，攻克了低壓易漏窄間隙、長水平段固井等超常規技術難題，在華H90-3 井和靖51-29H1 井，成功創造了5060 米和5256 米亞洲陸上最長油井和氣井水平段固井紀錄。

近兩年，長慶固井公司技術創新已步入良性循環。其市場占有率平均每年增長2 個百分點，并成功挺進海外固井和海峽能源外部市場。隨著技術品牌“含金量”的提升，2022 年1—9 月，其二次固井工作量逆勢上漲，同比增加54.9%。

“數智”驅動轉型

當前，數據正在轉化為生產要素。固井作業遠程指導智能支持中心（EISC），是長慶固井公司數字化轉型、智能化發展的重點落地項目，通過沉浸式液晶屏，全景展示聲、像、圖、數據曲線。專家可利用遠程連線、數據跟蹤、網絡視頻等方式，實時、精準、有效地指導解決幾百公里外固井現場90%以上的“疑難雜癥”。EISC 支持中心自2022 年5 月投用后，重點井、疑難復雜井的固井質量得到穩步提升。

面對固井成本高昂、工藝復雜，影響因素多等問題，長慶固井公司經過一年多的努力，以中國石油自主研發的AnyCem 自動化固井技術與裝備軟件為核心，運用北斗、射頻識別、視頻AI 等技術，成功搭建了一體化固井平臺。目前，該平臺已完成生產運行、工程數據管理和裝備管理3 大業務模塊的開發，可對施工動態進行全方位監控，并遠程控制自動固井。其傳回的數據通過大數據中心整理分類，各生產單位即可根據需要隨時提取，為生產經營提供高效指導。2022 年9 月，長慶固井公司第二項目部依托一體化固井平臺，采用一鍵式自動化固井，安全順利完成了隴東合H32-2 井表層施工任務。

同時，針對固井施工車輛種類多、數量大、風險高等問題，長慶固井公司搭建了監督信息化平臺，集成了DBS 車輛監控、車輛安全監控違章自動識別、后勤場點視頻監控、手持防爆檢查終端等子系統。該平臺可對各個關鍵環節進行快速感知、監測、預警、處置和分析，從根本上改變了傳統的安全管理模式。信息化與固井業務的深度融合，驅動了長慶固井公司向新型工業化轉型。

激活人才“引擎”

隨著固井生產組織模式的改變，加快人才培養，提升員工綜合素質成為企業的當務之急。

近年來，長慶固井公司通過送外培訓、開展固井技術講座等，不斷提高技術隊伍掌握前沿技術、應急處置固井施工異常情況等能力；并通過項目“揭榜掛帥”，激發科技人員的創新活力。

此外，長慶固井公司還在固井工藝技術研究所成立了“技術人才交流中心”，采取管理部門和項目部“雙管”模式，建立了一線工程技術人員與科技研發人員的交流機制，強化了創新成果的實戰性。

目前，長慶固井公司每5 個員工中，就有一名工程技術人員。現已培養出甘肅省“工人發明之星”梅明佳、局級勞模魏周勝、“草根發明家”楊天榮、固井“狀元”劉文飛等一批技術技能人才。

在創新創效激勵方面，長慶固井公司同樣下足了功夫。不僅專門設置了技術創新獎、技術論文獎和技術人才獎，而且設置的“技術突出貢獻者”獎金是公司級勞模的4 倍。長慶固井公司持續加大研發經費投入，積極營造良好科技創新環境。其每年投入的科研經費占到產值的2%以上，并以科技項目為載體，搭建了開放的研發平臺，先后與西南石油大學、中國建筑材料科學研究院等7 所科研院所合作攻關，取得12 項創新成果，解決了一批基礎性、瓶頸性技術難題，綜合實力躍居國內同行業前列。

長慶固井公司的科研體制機制促進了成果的有效轉化，更激發了科研人員潛心研究的積極性。近5 年，長慶固井公司的深井固井工藝技術、固井新材料及工作液、固井工具及智能化固井4 支科技創新團隊，成功突破了一批制約主營業務高質量發展的重大技術瓶頸，打造出天然氣水平井段固井技術、整體式彈性扶正器、玻璃微珠水泥漿體系等66 項具有自身特色的固井技術利器，獲得了9 項發明專利。2020 年，長慶固井公司參與研發的《自動化固井技術裝備提升固井質量與作業效率》項目，成功入選中國石油十大科技進展。

以科技創新為引擎，推動企業高速發展。截至2022 年10月，長慶固井公司已突破年固井作業9000 井次，超越2021年全年工作量總和，創近3 年同期最好施工紀錄。同比增幅達26.3%，且營業收入、利潤創收、提質增效等各項業績指標均按照時間節點提前超額完成任務。目前，在重點項目中，長慶固井公司的科技進步貢獻率已達到60%以上。

編者心語：

在加速變革的時代，競爭無處不在，創新無處不在。科技是應對大變局的壓艙石，創新是企業發展的原動力。以創新驅動企業轉型升級、提質增效，長慶固井公司面對社會服務資源持續過剩的不利環境，以創新為抓手，破解低壓易漏窄間隙等超常規技術難題，成功開發了高強韌性、低密高強水泥漿體系，創造了亞洲陸上最長油井和氣井水平段固井紀錄。以創新驅動企業激活人才“一池春水”和干事創業動力，長慶固井公司通過“揭榜掛帥”、激勵機制、成果轉化機制等一系列舉措，激發科技人員創新活力，提升企業科技進步貢獻率。在新時代，像長慶固井公司這樣重視創新的企業還有很多，它們深入實施創新驅動發展戰略，聚焦國家戰略需要，瞄準關鍵核心技術加快技術攻關，把科技命脈牢牢掌握在自己手中，不斷助力我國實現科技自立自強、提升國際競爭新優勢。