孔野
黨的二十大將弘揚偉大建黨精神寫進大會主題并載入新修改的《中國共產黨章程》,充分彰顯了新時代弘揚偉大建黨精神的重大現實意義和時代意義。當前,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正在全黨開展。在向著全面建設社會主義現代化國家目標邁進的歷史節點上,國有企業要充分發揮偉大建黨精神的動力作用,堅持做強做優做大,更好凝聚起奮進新時代新征程的強大力量。
汲取加強黨的建設的自覺性
習近平總書記強調,“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的‘根’和‘魂’,是我國國有企業的獨特優勢”。國有企業只有不斷從偉大建黨精神中汲取加強黨的建設的自覺性,堅持真理、堅守理想,才能從講政治的高度做好黨建工作。
一是堅持把黨的建設擺在首位。大力實施國有企業“根魂工程”,在企業內部扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,增強企業各級黨組織的政治功能和組織功能,引導推動廣大黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展工作,把各項決策部署落到實處。
二是將加強黨的領導和改善企業治理統一起來。以建設中國特色現代國有企業制度為目標,把黨的領導融入企業治理各個環節,堅持黨建工作與生產經營深度融合,確保國有企業黨委(黨組)把方向、管大局、促落實,董事會定戰略、作決策、防風險,經理層謀經營、抓落實、強管理,各治理主體不缺位、不越位,不相互替代、不各自為政,真正把黨的領導制度優勢轉化為企業治理效能。
三是堅決落實從嚴治黨主體責任。突出抓好黨風廉政建設,著力構建與全面從嚴治黨體系相匹配的國有企業黨建工作格局,將從嚴管黨治黨的政治責任和國有資產保值增值的經濟責任有機統一起來,強化合規經營意識和風險防控意識,層層落實監督責任,切實提高監督成效,將自我革命的精神狀態轉化為推動企業轉型升級和提質增效的最強動能。
汲取傳承紅色基因的自覺性
國有企業在發展、壯大過程中,堅定不移服務黨和國家工作大局,為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,走過的每一步都烙印著“聽黨指揮、忠誠擔當”的初心和使命。只有不斷從偉大建黨精神中汲取傳承紅色基因的自覺性,不忘初心,牢記使命,才能守護好“紅色根脈”。
一是發揮“紅色引擎”驅動作用。紅色教育是國有企業思想文化建設的重要任務。站在新的歷史起點上,必須牢記初心使命,善于從黨的百年奮斗經驗中感悟思想偉力,與時俱進地將其中的革命理論、價值追求、精神品格等融入企業思想文化建設之中,抓實抓好主題宣傳、政策宣傳、成就宣傳,使紅色基因成為增強企業凝聚力、戰斗力和創新力的重要載體。
二是培育特色鮮明的企業文化。對標對表領悟與偉大建黨精神一脈相承的“兩彈一星”精神、大慶精神、勞動精神(勞模精神、工匠精神)等,深入生產科研一線,挖掘典型人物和事跡,讓榜樣的力量帶動更多人。在大力開展革命傳統教育的同時,征集和梳理企業經營管理、施工生產、科技創新、敬業奉獻等方面的好傳統、好經驗,作為思想政治教育資料,激發職工愛崗敬業的精神追求。
三是用好以文化人的多種課堂。將政治教育與價值培育有機結合起來,凝聚起企業邁向新征程、奮進新時代、開創新局面的精氣神。完善黨委理論學習中心組、黨員日常教育等學習制度,注重理論聯系實際和學習成果轉化。通過短視頻、微黨課、過政治生日、實地參觀等創新形式,探索黨建宣傳新模式,為國有企業文化建設賦能。
汲取推進高質量發展的自覺性
國有企業作為黨和國家發展的排頭兵、穩定器,必須要深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,不斷提高核心競爭力,敢于沖鋒陷陣、攻堅克難,向“高精尖”科技和前沿技術宣戰。只有不斷從偉大建黨精神中汲取推進高質量發展的自覺性,不怕犧牲,英勇斗爭,才能激發改革發展新動能。
一是強化大局意識。在黨領導的歷次重大斗爭、突發事件處置中,國有企業以高度的政治自覺和強烈的使命擔當,沖鋒在前、敢戰能勝,是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。新征程上,國有企業必須立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,深入推進供給側結構性改革,全面實施“競爭力提升”行動,不斷提升綜合實力和行業地位,更好發揮國民經濟“頂梁柱”“壓艙石”作用。
二是強化憂患意識。近年來,通過深化改革、優化調整,國有企業逐步向關系國家安全、國計民生的重要行業、關鍵領域、重點基礎設施集中。要牢牢把握防范化解重大風險的思路原則,堅持底線思維,提高防控能力。聚焦改革發展中的突出矛盾問題,牢固樹立“主動改”“深入改”“徹底改”的自覺,以刀刃向內的勇氣,在推動質量變革、效率變革、動力變革中發揮重要作用。
三是強化創新意識。國有企業在新中國發展史上創造了一系列“第一”,發揮了重要的創新引領作用。當今世界正經歷百年未有之大變局,我國面臨著嚴峻復雜的外部考驗與艱巨的改革發展任務,國有企業要響應黨和國家的召喚,集中力量打好關鍵核心技術攻堅戰,在求變求新中破難題、解新題,真正改出活力、改出動力、改出實力。
汲取踐行人民至上的自覺性
習近平總書記指出:“國有企業屬于全體人民,公有制經濟是全體人民的寶貴財富,是保障人民共同利益的重要力量,是全體人民共同富裕的重要保障。”國有企業只有不斷從偉大建黨精神中汲取踐行人民至上的自覺性,對黨忠誠,不負人民,才能在高標準踐行社會責任中發揮更大作用。
一是以高質量發展實效取信于民。在戰貧困、抗疫情、保經濟、謀發展過程中,國有企業優先落實國家大政方針和決策部署,圍繞保障和改善民生,充分展示出共享發展的博大情懷。新征程上,要始終樹牢以人民為中心的發展思想,充分發揮國有經濟對于促進共同富裕的重要積極作用和示范引領作用,使民生改善和經濟發展有效對接、相得益彰。
二是充分重視職工首創精神。新征程上,領導干部要發揮表率作用,同干部職工想在一起、干在一起;結合具體實際,建立表彰激勵、建言獻策、培訓教育和人才培養等常態化工作機制,鼓勵職工參與企業創新實踐、技術革新、節能降耗,將涓滴之力匯聚成推動企業高質量發展的磅礴偉力。
三是大力倡導“家園”文化。從職工成長需求出發,創新工作思路,創新活動載體,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,了解職工群眾的利益訴求,積極解決其關注的薪酬福利、子女就學、生活設施等問題,穩定職工隊伍,努力讓職工有歸屬感、幸福感,感受到“家園”的溫暖,真正讓職工群眾更多、更好地分享國有企業高質量發展成果。
(責編 王燕萍)