企業合并報表編制核心問題研究

從文娟

［摘 要］合并報表是由母公司或控股公司編制的，以納入合并范圍的子公司的個別報表為基礎，運用合并工作底稿通過調整、抵消內部交易匯總編制而成。目前，企業編制合并報表過程中普遍存在合并范圍問題、個別報表會計政策及交易信息質量問題、抵消分錄及連續性問題、信息化及統籌管理問題等。本文以閱讀專業文獻為基礎，通過闡述合并報表相關理論及實務，以期幫助集團企業應對面臨的問題，為集團企業編制高質量合并報表提供有益借鑒。

［關鍵詞］合并報表；合并報表編制；理論與實務

［中圖分類號］F27文獻標志碼：A

隨著市場經濟快速發展，為了優化企業資源配置，適應市場需要，集團形式存在的企業占比越來越多，編制出高質量合并報表不僅有利于集團利益相關者了解集團財務狀況，更有利于集團日常管理決策。編制合并報表是會計界公認的難題之一，編制出真實、完整的合并報表來反映集團的財務狀況、經營成果及現金流量是許多集團企業面臨的挑戰。本文通過闡述編制合并報表的相關理論及實務，及當前企業在合并報有中存在的需要不斷完善和值得關注的問題。

1 合并報表相關概述

1.1 合并報表的合并理論

會計界將合并報表理論分為所有權理論、母公司理論、實體理論三種［1］。三種理論均以保護母公司股東權益為核心，但相對其他兩種理論，實體理論較完善。目前，我國執行的會計準則主要采用實體理論，實體理論以整個企業集團作為獨立會計主體，子公司少數股東視為集團股東，將合并范圍內的子公司的資產、負債、利潤全部包含在合并報表中，并在合并報表中單獨列示出少數股東權益和少數股東損益。實體理論下編制合并報表的目的是滿足所有股東的信息需求而不僅僅是母公司股東的信息需求。

1.2 合并報表和個別報表的信息價值

個別報表提供的數據是編制合并報表的基礎［2］，在獲取集團會計信息上合并報表信息更具相關性，更能體現出集團的盈利狀況，但合并報表信息主觀性較大，未充分披露子公司的報表項目，對母公司是經營主導型企業來說，個別報表會計信息與企業價值相關性更高。目前，我國執行的會計準則采取雙重披露制，即母公司單體報表和合并報表均被披露，這樣可以為報表使用者提供更多增量信息。

1.3 合并報表的范圍確定

我國現行的會計準則以取得實質性控制為基礎確定合并范圍，實質性控制包含三個要素：擁有對被投資方的實質性權利；能參與被投資方產生重大影響的相關活動而享有可變回報；可以作為主要責任人運用權利影響回報金額。企業可以通過定量分析、定性分析及定性、定量相結合的方式確定合并范圍，定量分析包括母公司通過直接或間接方式持有過半數的表決權等，定性分析包括有權任命重要管理層或董事會成員等。

1.4 合并報表編制的準備工作

第一，收集編制合并報表所需要的數據。這些數據包括但不限于子公司個別報表、購銷、債權債務、投資、所有者權益變動及利潤分配變動等。第二，統一會計期間。子公司可能在我國境外經營，受到當地法律的限制，其會計期間有可能不是公歷會計年度。在編制合并財務報表前，應統一母公司、子公司會計期間。第三，統一會計政策。會計政策影響會計信息的可比性和一致性，影響合并報表的調整、抵消的準確性，若母子公司執行會計政策不一致，按母公司會計政策調整子公司個別報表。第四，對子公司外幣財務報表進行折算，使母、子公司采用相同的記賬本位幣。

1.5 合并報表編制的方法及編制調整、抵消分錄

我國合并報表編制方法主要分為同一控制下的企業合并采用的權益法和非同一控制下企業合并采用的成本法。

當以整個企業集團作為一個獨立的會計主體時，母、子公司之間的業務往來形成的相互對應的權利和義務隸屬于同一會計主體，根據契約理論，內部權利和義務歸屬同一主體時自動消失，對于個別報表中母、子公司對權利和義務分別確認的會計要素，因權利和義務內部抵消，也不再符合合并報表會計主體的會計要素概念，應當予以調整、抵消。具體表現為內部債權債務，本質是集團內部資金調撥，從集團角度看，企業集團內部投資活動并未實現。

合并報表抵消分錄包括長期股權投資與所有者權益抵消、內部往來抵消、內部購銷及包含未實現內部銷售利潤的抵消等，需要注意的是未實現的內部交易利潤還會涉及所得稅費用、遞延所得稅項目的抵消、調整。

若合并報表需要連續編制，每年都需要把以前年度的調整分錄抄寫下來，并把損益類項目改成“年初未分配利潤”，這樣操作是為了使本年年初未分配利潤等于上年年末未分配利潤。

1.6 合并報表的編制流程

第一，準備一張空白的合并報表工作底稿。工作底稿本身是一個完善的框架，可以清晰、高效地對母、子公司的各項目數據進行抵消、匯總處理，最終計算出合并數。第二，將前期收集、調整過的個別報表輸入合并報表工作底稿中。第三，編制調整、抵消分錄。對集團內內部交易進行調整、抵消，這樣可以規避因內部交易導致數據重復計入合并報表中，調整、抵消分錄涉及面廣是編制合并報表的重點、難點。第四，將個別報表數據加計匯總數據增上或減去調整、抵消金額，確定最終各項目合并數并填列正式合并報表中。

2 抵消分錄概述

2.1 編制同一控制下企業合并調整、抵消分錄

從集團角度看，集團內投資活動并未實現，與投資活動相關的損益、權益應調整、抵消。為更好理解企業合并調整、抵消分錄之間的邏輯，下面以同一控制下企業合并舉例說明。

甲公司和乙公司同屬某母公司控制下的子公司，2019年1月1日，甲公司支付銀行存款800萬元，從母公司處獲得乙公司80 %的股份。乙公司2019年1月1日相關項目信息如下：股東權益總額股本1 000萬元，其中股本600萬元，盈余公積100萬元，未分配利潤300萬元。乙公司2019年實現凈利潤300萬元，提取盈余公積50萬元，未進行利潤分配。2020年12月31日乙公司相關項目信息如下：股東權益總額股本1 300萬元，其中股本600萬元，盈余公積150萬元，未分配利潤550萬元，2019年未發生內部交易。

在編制母公司長期股權投資與子公司所有者權益抵消分錄時，首先將長期股權投資由成本法改為權益法，這是因為成本法下母公司長期股權投資沒有隨子公司所有者權益變動而變化，這一步調整主要為后面抵消子公司所有者權益做鋪墊，具體分錄如表1所示。

站在集團角度對表1進行驗證：將表1分錄1、2、3合并后變為借方：少數股東損益60萬元，年初未分配利潤60萬元，實收資本120萬元，盈余公積20萬元；少數股東權益260萬元。3個分錄合并后完全抵消了與甲公司長期股權投資相關的權益和損益，并在合并報表中體現出了乙公司少數股東權益和少數股東損益。

如若需要連續編制合并報表，需要在分錄1貸方增加年初未分配利潤項目，表示以前年度長期股權投資權益法調整的合計數。

2.2 編制內部固定資產交易抵消分錄

選取固定資產內部交易是因為固定資產內部交易與其他內部交易性質相同，但固定資產內部交易涉及的未實現內部損益更具有代表性。

固定資產內部交易過程中資產售出方以售價計收入，購買方以售價計資產原價，售價中包含售出方企業成本和毛利。站在集團層面，內部資產流轉不產生資產價值增加也不產生利潤，相關損益和資產價值應抵銷，下面以固定資產內部交易連續編制抵消分錄舉例說明。

承接上例業務背景：2020年1月1日甲公司將自己生產的產品銷售給乙公司作為固定資產使用，固定資產當日投入使用，使用年限預計4年，預計凈殘值

為0。按照平均年限法計提折舊，甲公司確認該產品銷售收入100萬，銷售成本80萬，乙公司以100萬的價格計入固定資產（假設：交易當年計提12月折舊，不考慮增值稅，所得稅稅率25 %），則具體分錄如表2所示。

如果內部交易的固定資產存在提前清理和到期清理的情況，因該固定資產、固定資產折舊、凈值均不在個別報表中列式，故涉及調整期初未分配利潤項目、當期損益項目的抵消處理均通過營業外收支項目進行。

3 問題及建議

3.1 合并范圍不準確、不完整的問題

目前，理論界對合并范圍描述相對模糊，相關指引也不夠細致、全面。合并范圍界定具有較大的主觀性，實踐中企業合并業務復雜性較高，控制三要素并不清晰。財務人員對控制三要素分析不當、對購買日或合并日判斷不準確是導致合并范圍出現偏差的主要原因，具體表現為應納入合并范圍的未納入、不應納入合并范圍的納入以及提前或滯后的納入合并報表范圍。

因此，應提高財務人員的專業水平和業務理解水平，把企業會計準則中關于控制、合并日、購買日的相關條件貫徹到企業的投資活動中，以投資活動的實質性為基礎來確定合并范圍，運用定性、定量相結合的方法，綜合分析影響控制權的不同因素，審慎判斷合并范圍，減少合并范圍確定的主觀性，提高客觀性、專業性［3］。

3.2 個別報表、內部交易信息質量問題

合并報表以個別報表數據為基礎，實際業務中個別報表、內部交易信息質量問題主要包括：會計政策不一致、財務人員素質參差不齊、信息處理不統一導致的個別報表數據差異；對子公司管控不到位導致內部溝通不暢，無法高效獲取相關交易信息，導致調整、抵消分錄編制不準確；集團內信息化建設薄弱，數據互通共享能力差，導致編制合并報表效率低。

因此，應加強集團內統籌管理工作，綜合考量子公司的經營狀況，在求同存異的基礎上制定恰當的集團會計制度和集團會計規范［4］。提升財務團隊專業素養，加強財務人員對合并報表編制工作的了解和理解，明確編制合并報表中的工作重點。恰當有效地處理母、子公司之間的財務管理糾紛，提高子公司提供合并報表信息的積極性和有效性。建設信息化平臺要求子公司輸入自身數據到信息平臺，實現集團內財務信息和業務信息的高效融合，實現內部信息互通，為高效編制準確、真實、客觀的合并報表提供基礎。

3.3 合并報表調整、抵消分錄問題

抵消分錄體現編制合并報表的一體化原則，是站在集團視角反映集團交易事項，目前抵消分錄編制的指引不夠完善，比較抽象，實務中一些僅在合并報表層面要調整業務容易出現差錯［5］，具體表現為：對合并報表沒有充分理解，編制內部交易抵消分錄時出現遺漏；僅對余額、正確的發生額進行抵消，未考慮內部交易中減值、折舊對遞延所得稅的影響，導致編制抵消分錄不充分；計算方法錯誤導致金額確認錯誤，如少數股東損益不是個別報表凈利潤乘以持股比例之和。

合并報表是全面、準確地反映集團經營狀況、經營成果和現金流量的財務報表，編制合并報表時應堅持一體化原則。強化合并報表編制人員的專業能力，合并報表編制人員不僅要清晰地認識到企業集團是一個會計主體，也要全面、細微地關注各類關聯業務在不同公司之間的對應關系。對內部交易信息建立詳細的備查賬，并執行定期對賬機制，提高對特殊內部交易事項的重視，確保涉及內部交易的報表項目按其經濟實質進行了科學、完整的抵消。最后對抵消分錄進行驗證，從集團角度看調整、抵消后的報表項目是否準確、完整地反映了集團的經濟業務狀況。

參考文獻

［1］李莉. 合并財務報表編制相關問題研究［D］. 鎮江：江蘇科技大學，2015.

［2］楊宇浩. 企業合并財務報表編制實務研究［J］. 財富時代，2022（11）：80-82.

［3］劉夢鈺. 合并報表編制中有關內部資產交易抵消的處理探討［J］. 商業經濟，2019（6）：161-163.

［4］張付欣. 談集團公司合并財務報表的問題及對策［J］. 商訊，2022（3）：73-76.

［5］張春英. 企業財務會計報表合并存在的問題及對策［J］. 現代企業，2022（2）：174-175.