當好鄉鎮殯葬改革的實干家

☉ 孫世玉

殯葬改革前，我所在的谷城縣石花鎮有20 多個村是土葬區，“青山白化”現象十分嚴重。殯葬改革開始后，我積極響應縣委、縣政府的號召，勇當先鋒、做好表率，推動全域火化等各項任務落到實處，使全鎮殯葬改革工作從全縣倒數躍居前列。回首改革之路，我主要有兩點心得。

一是要當好“規劃師”，牢牢把握改革主動權、主導權。2020年底，谷城縣吹響殯葬改革沖鋒號，確定自2021年1月1日開始實行全域火化工作。與此同時，我被任命為石花鎮殯葬改革領導小組辦公室主任。在全鎮殯葬改革動員大會上，我提出兩點要求：各村（社區）要將殯葬改革和文明祭祀寫進村規民約，并通過宣傳讓群眾知曉政策；村（社區）干部要動態掌握轄區內村民的去世情況，第一時間上門做工作。

二是要當好“領頭雁”，確保改革開好局、起好步。受限于本地固有的傳統喪葬習俗，一開始許多民眾對政策不理解、不了解，阻礙了改革的推進。在土橋溝村、龍灣村等土葬區，民眾思想更加保守，村干部大多是當地人，與村民彼此熟悉甚至是親戚關系，改革難度可想而知。考慮到這些困難因素，在全鎮殯葬改革動員大會上，我許下承諾：“每一個原土葬區第一例火化，只要（村干部）需要，我一定第一時間到位，共同做群眾思想工作。”我說到做到。2021年1月，土橋溝村干部向我求助，村里一位老人去世，不管怎么做工作，家屬都堅持土葬。得知情況后，我連夜趕到土橋溝村。一見面，老人的兒媳發現我是她的熟人，就和我談交情，希望能夠通融。我堅持原則，不停地給她和她的家屬講解殯葬改革政策。經過一夜的耐心講解，我終于做通所有家屬的思想工作，并看著家屬把逝者送上殯儀車。等我回到家時，天已破曉。

有人曾問我：“你一個女同志，天天跟墳墓打交道，不怕啊？”也有人曾勸我：“干這種事情，吃力不討好，沒必要這么拼命。”但我深深地明白，殯葬改革是破千年舊俗、樹一代新風的社會改革，是關乎群眾切身利益的重大民生事項。作為民政人，我必須當好改革的實干家。正所謂：為民服務勇擔當，惠民利民苦也甜。