#該不該找門檻低的工作過渡#

當(dāng)在職業(yè)生涯中遇到困難時(shí)，你覺得應(yīng)該找一份門檻低的工作過渡嗎？

@蘇飛行：應(yīng)該。門檻低的工作可以解決吃飯問題，緩解就業(yè)焦慮，還能學(xué)到為人處世的道理、養(yǎng)成吃苦耐勞的習(xí)慣。

@路邊看花：我覺得不應(yīng)該。門檻低的工作報(bào)酬少，而且會影響你的工作簡歷。人一旦降低標(biāo)準(zhǔn)，很容易養(yǎng)成“湊合”“不上進(jìn)”的心態(tài)。

@嚦嚦夢想家：我覺得要根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求，不要對低門檻工作有職業(yè)歧視，也不要隨便找份工作“擺爛”。

@花花向上：我覺得如果家庭條件允許，而且明確清楚自己想從事什么工作，那就不應(yīng)該找一份門檻低的工作過渡，而是好好利用工作的空窗期，提升自己的專業(yè)能力。