《山西省科學技術(shù)獎勵辦法》亮點解讀

韓榮

科技獎勵制度是激勵自主創(chuàng)新、激發(fā)人才活力、營造良好創(chuàng)新環(huán)境的一項重要舉措，對于促進科技支撐引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。《山西省科學技術(shù)獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）已于8月10日正式實施。該獎勵辦法是在2018年山西省印發(fā)的《山西省科學技術(shù)獎勵辦法》基礎(chǔ)上進行的修訂。修訂之后的《獎勵辦法》有哪些內(nèi)容，其中包含哪些亮點？在提升科研人員的成就感和獲得感方面有哪些具體措施？針對上述問題，筆者采訪了相關(guān)專家。

新增10條內(nèi)容 不再設(shè)置三等獎

山西省科技廳一級巡視員張克軍介紹，新修訂的《獎勵辦法》共6章41條。其中有10條屬于新增內(nèi)容，22條屬于補充修訂，主要修訂內(nèi)容體現(xiàn)在獎勵等級、獎勵頻次、獎勵數(shù)量和審定和授獎方面。

《獎勵辦法》明確，山西省科學技術(shù)獎勵重點獎勵承擔國家和省重大科技任務、作出重要貢獻的一線科技工作者，加大對自然科學基礎(chǔ)研究和應用基礎(chǔ)研究的獎勵。

筆者注意到，《獎勵辦法》修訂后山西省自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎和科學技術(shù)合作獎分為一、二等獎2個等級，不再設(shè)置三等獎。

對此，山西省科技廳科技成果評價與監(jiān)督處處長楊先鋒解釋，新修訂的《獎勵辦法》更加優(yōu)化獎勵結(jié)構(gòu)，控制獎勵數(shù)量，提高獎勵質(zhì)量。

“本次修訂后不再設(shè)置三等獎，主要基于三點考慮。”楊先鋒表示，此舉一是順應全國科技獎勵改革趨勢，形成地方科技獎勵改革的新趨勢；二是有利于提高山西省科技獎勵整體質(zhì)量。在控制獎勵總量的前提下，進一步增強省獎的“含金量”，在國家科技獎勵體系建設(shè)中體現(xiàn)山西貢獻；三是為充分調(diào)動激發(fā)科研人員積極性。2018年以來，山西省科技獎一、二等獎提名數(shù)量快速提升、授獎率呈逐年降低趨勢，到2022年，科技獎勵一、二等獎提名數(shù)量已達到三等獎的1.86倍。

“相信本次改革后會進一步提升山西省獎勵質(zhì)量，助推山西省科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。”楊先鋒說。

增強獎勵“含金量” 提升科研人員獲得感

科技創(chuàng)新杰出貢獻獎報請省長簽署并頒發(fā)證書和獎金、省科學技術(shù)獎獎金免納個人所得稅……筆者了解到，《獎勵辦法》在提升科研人員的成就感和獲得感方面也提出具體措施。

山西省科技廳科技成果評價與監(jiān)督處副處長丁國平介紹，為提升科研人員的成就感，《獎勵辦法》在自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎中，對做出特別重大科學發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明或者創(chuàng)新性科學技術(shù)成果的，新增特等獎項，獎勵金額達到每項100萬元。

為提升科研人員獲得感，《獎勵辦法》還明確規(guī)定：山西省科學技術(shù)獎獎金依照《中華人民共和國個人所得稅法》有關(guān)規(guī)定免納個人所得稅，不受個人績效工資總額限制。獲得省科學技術(shù)獎的情況載入獲獎人員人事檔案。

除此以外，筆者了解到在授獎主體方面，《獎勵辦法》還有一個重要的改革，此前由省獎勵委員會頒發(fā)證書，修改為科技創(chuàng)新杰出貢獻獎報請省長簽署并頒發(fā)證書和獎金。自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎、科學技術(shù)合作獎、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎由省人民政府頒發(fā)證書和獎金。

張克軍表示，此次《獎勵辦法》的修訂對于推動山西省科學技術(shù)獎勵工作的深入開展，發(fā)揮好科學技術(shù)獎勵對打造科技成果轉(zhuǎn)化高地和激勵引導廣大科技工作者具有重要意義。