《山西省科學技術獎勵辦法》亮點解讀

韓榮

科技獎勵制度是激勵自主創新、激發人才活力、營造良好創新環境的一項重要舉措，對于促進科技支撐引領經濟社會發展具有重要意義。《山西省科學技術獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）已于8月10日正式實施。該獎勵辦法是在2018年山西省印發的《山西省科學技術獎勵辦法》基礎上進行的修訂。修訂之后的《獎勵辦法》有哪些內容，其中包含哪些亮點？在提升科研人員的成就感和獲得感方面有哪些具體措施？針對上述問題，筆者采訪了相關專家。

新增10條內容 不再設置三等獎

山西省科技廳一級巡視員張克軍介紹，新修訂的《獎勵辦法》共6章41條。其中有10條屬于新增內容，22條屬于補充修訂，主要修訂內容體現在獎勵等級、獎勵頻次、獎勵數量和審定和授獎方面。

《獎勵辦法》明確，山西省科學技術獎勵重點獎勵承擔國家和省重大科技任務、作出重要貢獻的一線科技工作者，加大對自然科學基礎研究和應用基礎研究的獎勵。

筆者注意到，《獎勵辦法》修訂后山西省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎和科學技術合作獎分為一、二等獎2個等級，不再設置三等獎。

對此，山西省科技廳科技成果評價與監督處處長楊先鋒解釋，新修訂的《獎勵辦法》更加優化獎勵結構，控制獎勵數量，提高獎勵質量。

“本次修訂后不再設置三等獎，主要基于三點考慮。”楊先鋒表示，此舉一是順應全國科技獎勵改革趨勢，形成地方科技獎勵改革的新趨勢；二是有利于提高山西省科技獎勵整體質量。在控制獎勵總量的前提下，進一步增強省獎的“含金量”，在國家科技獎勵體系建設中體現山西貢獻；三是為充分調動激發科研人員積極性。2018年以來，山西省科技獎一、二等獎提名數量快速提升、授獎率呈逐年降低趨勢，到2022年，科技獎勵一、二等獎提名數量已達到三等獎的1.86倍。

“相信本次改革后會進一步提升山西省獎勵質量，助推山西省科技創新工作高質量發展。”楊先鋒說。

增強獎勵“含金量” 提升科研人員獲得感

科技創新杰出貢獻獎報請省長簽署并頒發證書和獎金、省科學技術獎獎金免納個人所得稅……筆者了解到，《獎勵辦法》在提升科研人員的成就感和獲得感方面也提出具體措施。

山西省科技廳科技成果評價與監督處副處長丁國平介紹，為提升科研人員的成就感，《獎勵辦法》在自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎中，對做出特別重大科學發現、技術發明或者創新性科學技術成果的，新增特等獎項，獎勵金額達到每項100萬元。

為提升科研人員獲得感，《獎勵辦法》還明確規定：山西省科學技術獎獎金依照《中華人民共和國個人所得稅法》有關規定免納個人所得稅，不受個人績效工資總額限制。獲得省科學技術獎的情況載入獲獎人員人事檔案。

除此以外，筆者了解到在授獎主體方面，《獎勵辦法》還有一個重要的改革，此前由省獎勵委員會頒發證書，修改為科技創新杰出貢獻獎報請省長簽署并頒發證書和獎金。自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、科學技術合作獎、企業技術創新獎由省人民政府頒發證書和獎金。

張克軍表示，此次《獎勵辦法》的修訂對于推動山西省科學技術獎勵工作的深入開展，發揮好科學技術獎勵對打造科技成果轉化高地和激勵引導廣大科技工作者具有重要意義。